Minor Hotels Europe and Americas 是一家全球性的酒店集團，在六大洲營運超過 560 間酒店。其品牌組合涵蓋八個品牌——安納塔拉、阿瓦尼、Elewana、NH、NH Collection、nhow、Oaks 及 Tivoli，為世界各地不同目的地的賓客提供多元的酒店體驗。公司亦經營相互連結的旅宿業務，包括奢華住宅、私人航空、餐廳與酒吧、水療及健康服務、河輪以及鐵路旅程。Minor Hotels Europe and Americas 重視賓客、團隊成員與合作夥伴，以企業家精神推動品牌、業務及合作夥伴關係的發展，並在酒店、餐飲、物流及相關營運領域提供職涯發展機會。
區域代表（巴厘巴板）
負責印尼 BAT 無煙產品的經銷商營運、庫存管理和銷售目標。走訪市場，並在指定通路支援零售推廣活動。
說明
- 盤點倉庫和經銷商庫存，並將實際庫存與系統紀錄核對。
- 協調經銷商營運，確保遵守政策、關鍵指標和週期指引。
- 支援經銷商相關流程，包括採購訂單驗證和促銷費用控管。
- 透過聯合拜訪和管控拜訪，監督外勤團隊的表現。
- 運用有效的區域管理方式提升生產力和銷售，拓展經銷商負責區域的業務。
- 達成每月區域銷售量和 SKU 組合目標。
- 走訪批發、重點客戶、電子煙商店、HoReCa 及零售通路。
- 傳達計畫、部署陳列物料、追蹤競爭對手並確保產品供應。
- 與零售商和社群互動，推動計畫並蒐集市場資訊。
- 提交管控佐證資料和客戶資料。
- 達成規定的週期活動指標，並支援零售推廣活動，包括產品試用。
- 透過定期稽核，確保倉庫和經銷商的庫存管理準確。
- 確保實際庫存與系統紀錄一致。
- 協調並改善經銷商營運治理。
- 確保遵守政策、關鍵指標和週期指引。
職位要求
- 學士學位。
- 具備問題識別與解決能力。
- 具備領導能力。
- 具備談判能力。
- 了解銷售和經銷。
- 具備溝通能力。
- 歡迎應屆畢業生或具備至少兩年相關經驗的候選人應徵。
- 了解新興品類市場，例如霧化和加熱菸草產品市場。
- 具備行銷、銷售或相關領域非管理、非督導職務經驗者優先。
- 具備跨國、跨職能環境的工作經驗者佳。
- 能透過建立關係、說服和影響他人有效合作。
- 具備穩健的商業判斷力，並對組織成功有強烈的責任感。
- 願意在巴厘巴板工作。
福利待遇
- 年度績效獎金，須符合資格條件。
- 多種健康計畫。
- 工作與生活平衡措施。
- 交通支援。
- 彈性的假期安排及額外獎勵。
- 內部晉升和職涯發展機會。
- 可使用線上學習平台。
- 個人化領導力發展計畫。
- 在不斷變化的工作環境中持續學習與發展。
- 社會福祉福利和社群支援。
- 情緒健康和心理健康措施。
- 身體健康福利和健康保障。
- 協助維持財務穩定與安全的財務福利。
- 招聘期間提供合理的調整或便利措施。
