企業架構顧問——Vivo，聖保羅（混合辦公）
Vivo 企業架構顧問，Vivo 是巴西領先的電信公司。連結策略、業務與技術，並將人工智慧應用於企業架構。
說明
- 擔任值得信賴的企業架構專業負責人，連結策略、業務能力、應用程式、資料與技術
- 定義並持續改善架構原則、標準、參考架構、模型和藍圖，涵蓋現況、目標狀態及轉換情境
- 透過評估影響、相依性、風險和取捨，支援策略計畫並提出架構方向建議
- 建立和完善能力地圖、旅程、領域模型及相關工件，為業務和技術決策提供依據
- 主持架構工作坊和論壇，協調業務、架構、工程、資料、安全、基礎設施和營運等利害關係人
- 透過建立角色、職責、參與標準和決策節點，推進架構營運模型和架構旅程
- 協助改善架構流程、決策管理、例外處理、不符合項管理，以及與架構組合管理之間的連結
- 透過提升資料品質、整合能力、可追溯性和決策價值，擴大架構儲存庫和清單的使用
- 建立並追蹤企業架構成熟度、採用率、效率和業務價值指標
- 監測市場趨勢和實務，並評估其對公司的相關性
- 識別並交付企業架構領域的人工智慧使用案例，包括文件和圖表分析、工件建立與審查、影響評估、標準驗證、知識管理和決策支援
- 透過概念驗證評估人工智慧工具、智慧代理和方法，同時依據公司政策支援安全、負責任且可追溯的使用
- 透過培訓、實務社群、參考資料和指導，建立組織知識
職位要求
- 具備計算機科學、工程、資訊系統、企業管理、經濟學或相關領域的學士學位
- 在企業架構、業務架構、解決方案架構或類似職務擁有豐富經驗
- 具備 TOGAF 認證，最好與目前的框架版本一致
- 熟悉企業架構框架、方法和實務
- 具備建立或演進現況架構、目標狀態架構、藍圖、轉換架構和參考模型的經驗
- 具備業務能力、流程、應用程式、資料和技術建模經驗
- 具備評估架構影響、相依性、風險和取捨的經驗
- 能將策略驅動因素轉化為架構決策、原則和措施
- 具備定義和傳達架構標準、原則、政策及最佳實務的經驗
- 了解架構決策治理和生命週期管理
- 具備為多元利害關係人主持工作坊、決策論壇並制定議程的經驗
- 能準備高階主管資料、技術意見、建議和架構簡報
- 具備系統思考能力，能連結策略、職能、技術和組織面向
- 能在矩陣式、協作型、多學科環境中影響利害關係人並建立共識
- 能面向技術、高階主管和業務受眾進行清晰、有條理的溝通
- 能獨立負責複雜主題、組織工作流並引導決策
- 了解生成式人工智慧的基礎、機會、風險和限制
- 具備閱讀框架、研究、出版品和市場資料所需的技術英語能力
- 優先考慮：具備企業架構或相關領域的認證或進階訓練，例如 ArchiMate、BIZBOK、COBIT、ITIL、SAFe、雲端架構、資料、安全或人工智慧
- 優先考慮：了解架構開發方法、架構需求管理和架構治理
- 優先考慮：具備能力地圖、價值流、熱力圖和能力導向規劃經驗
- 優先考慮：了解應用程式組合分析和技術淘汰管理
- 優先考慮：具備使用 LeanIX、Ardoq、MEGA、Bizzdesign 或同類平台的經驗
- 優先考慮：了解 ArchiMate、BPMN 和 UML
- 優先考慮：具備連結架構儲存庫、應用程式清單、組合管理工具和開發平台的經驗
- 優先考慮：具備組織轉型、技術現代化、組合簡化或數位轉型經驗
- 優先考慮：了解 TM Forum 架構框架
- 優先考慮：具備定義或審查架構營運模型的經驗
- 優先考慮：具備評估架構學科成熟度並建立改善計畫的經驗
- 優先考慮：了解 FinOps、安全、隱私、資料、雲端、API、微服務和事件驅動架構
- 優先考慮：具備生成式人工智慧、語言模型、人工智慧代理、提示工程、RAG 或智慧自動化經驗
- 優先考慮：具備執行人工智慧概念驗證或將人工智慧應用於架構和工程流程的經驗
- 優先考慮：具備與供應商、合作夥伴、社群和國際團隊合作所需的進階英語能力
- 加分項：參與過架構轉型計畫或結構化企業架構職能的實施
- 加分項：具備建立企業能力地圖和與策略連結的轉型藍圖經驗
- 加分項：曾擔任技術主管、首席架構師、企業架構師或架構顧問
- 加分項：參與企業架構社群、讀書會、出版或活動
- 加分項：具備評估和選擇企業架構管理工具的經驗
- 加分項：具備自動化架構控制和分析的經驗
- 加分項：了解用於架構的知識圖譜、語意搜尋、本體或結構化知識表示
- 加分項：具備使用人工智慧分析組合、文件、圖表、標準、風險或架構決策的經驗
- 加分項：能將策略視野和技術深度與務實精神及價值導向相結合
福利待遇
- 面向員工及其家屬的彈性數位福利平台，包括健身福利、餐券、食品津貼、藥房支援、醫療和牙科保險以及人壽保險
- 公司配發的手機
- 無限語音和數據方案
- Vivo 固話、寬頻、電視和應用程式服務的專屬優惠價格
- 年度獎金或利潤分享計畫（PPR）
- 私人退休金計畫
- 學校、托兒或保母費用支援
- 每週最多兩天遠端辦公
- 彈性工作時間
- 生日帶薪休假
- 企業志工計畫
- 教育發展計畫，提供合作機構福利、折扣、認證和線上課程
- 巴西境內及國際內部招募機會
- #VivoWellbeing 計畫，提供營養師和心理諮詢、社會服務及遠距醫療
- 提供身心障礙人士及／或復職工作者的職缺