Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) è un’azienda brasiliana di telecomunicazioni che offre servizi a consumatori e imprese in tutto il Paese. Il suo portafoglio comprende piani mobili prepagati, postpagati e controllo; la banda larga Vivo Fibra; la telefonia fissa; Vivo Play e altre opzioni TV e streaming; dispositivi e accessori; e pacchetti combinati di fibra e telefonia mobile. L’azienda offre inoltre servizi digitali, contenuti di partner, connettività 5G e assistenza clienti e self-service online attraverso la sua rete nazionale di canali fisici e digitali.

Consulente di Architettura Enterprise — Vivo, São Paulo (Ibrido)

Consulente di Architettura Enterprise presso Vivo, una delle principali aziende brasiliane di telecomunicazioni. Collega strategia, business e tecnologia applicando l’intelligenza artificiale all’architettura enterprise.

Descrizione

  • Agire come riferimento autorevole per l’Architettura Enterprise, collegando strategia, capacità aziendali, applicazioni, dati e tecnologia
  • Definire e migliorare continuamente principi, standard, architetture di riferimento, modelli e roadmap architetturali negli scenari attuale, target e di transizione
  • Supportare i programmi strategici valutando impatti, dipendenze, rischi e compromessi, quindi raccomandando l’indirizzo architetturale
  • Creare e perfezionare mappe delle capacità, percorsi, modelli di dominio e artefatti correlati che orientino le decisioni aziendali e tecnologiche
  • Guidare workshop e forum di architettura per allineare gli stakeholder di business, architettura, ingegneria, dati, sicurezza, infrastruttura e operations
  • Far evolvere il modello operativo di architettura e i percorsi architetturali definendo ruoli, responsabilità, criteri di coinvolgimento e punti decisionali
  • Contribuire a migliorare i processi architetturali, la gestione delle decisioni, la gestione delle eccezioni, la gestione delle non conformità e i collegamenti con la gestione del portafoglio architetturale
  • Ampliare l’uso dei repository e degli inventari architetturali migliorando qualità dei dati, integrazione, tracciabilità e valore per il processo decisionale
  • Definire e monitorare indicatori di maturità, adozione, efficienza e valore aziendale dell’Architettura Enterprise
  • Monitorare tendenze e pratiche di mercato e valutarne la rilevanza per l’azienda
  • Identificare e realizzare casi d’uso dell’Intelligenza Artificiale per l’Architettura Enterprise, inclusi analisi di documenti e diagrammi, creazione e revisione di artefatti, valutazione degli impatti, validazione degli standard, gestione della conoscenza e supporto alle decisioni
  • Valutare strumenti, agenti e metodi di IA attraverso prove di concetto, sostenendo al contempo un utilizzo sicuro, responsabile e tracciabile secondo le politiche aziendali
  • Sviluppare la conoscenza organizzativa attraverso formazione, comunità di pratica, materiali di riferimento e mentoring

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi, Amministrazione Aziendale, Economia o ambito correlato
  • Esperienza significativa in Architettura Enterprise, Architettura Business, Architettura delle Soluzioni o ruoli comparabili
  • Certificazione TOGAF, preferibilmente allineata alla versione corrente del framework
  • Conoscenza operativa di framework, metodi e pratiche di Architettura Enterprise
  • Esperienza nella creazione o evoluzione di architetture attuali e target, roadmap, architetture di transizione e modelli di riferimento
  • Esperienza nella modellazione di capacità aziendali, processi, applicazioni, dati e tecnologia
  • Esperienza nella valutazione di impatti, dipendenze, rischi e compromessi architetturali
  • Capacità di trasformare i driver strategici in decisioni, principi e iniziative architetturali
  • Esperienza nella definizione e comunicazione di standard, principi, policy e best practice architetturali
  • Conoscenza della governance delle decisioni architetturali e della gestione del ciclo di vita
  • Esperienza nella facilitazione di workshop, forum decisionali e agende con stakeholder diversi
  • Capacità di preparare materiali per dirigenti, pareri tecnici, raccomandazioni e presentazioni architetturali
  • Pensiero sistemico in grado di collegare dimensioni strategiche, funzionali, tecniche e organizzative
  • Capacità di influenzare gli stakeholder e creare allineamento in ambienti matriciali, collaborativi e multidisciplinari
  • Comunicazione chiara e strutturata per interlocutori tecnici, dirigenziali e di business
  • Autonomia nel guidare temi complessi, organizzare flussi di lavoro e orientare le decisioni
  • Comprensione di fondamenti, opportunità, rischi e limiti dell’Intelligenza Artificiale generativa
  • Inglese tecnico per leggere framework, ricerche, pubblicazioni e materiali di mercato
  • Preferibile: certificazioni o ulteriore formazione in Architettura Enterprise o ambiti correlati, come ArchiMate, BIZBOK, COBIT, ITIL, SAFe, architettura cloud, dati, sicurezza o Intelligenza Artificiale
  • Preferibile: conoscenza dell’Architecture Development Method, della gestione dei requisiti architetturali e della governance architetturale
  • Preferibile: esperienza con mappe delle capacità, value stream, mappe di calore e pianificazione basata sulle capacità
  • Preferibile: conoscenza dell’analisi del portafoglio applicativo e della gestione dell’obsolescenza tecnologica
  • Preferibile: esperienza con LeanIX, Ardoq, MEGA, Bizzdesign o piattaforme equivalenti
  • Preferibile: conoscenza di ArchiMate, BPMN e UML
  • Preferibile: esperienza nel collegare repository architetturali, inventari applicativi, strumenti di gestione del portafoglio e piattaforme di sviluppo
  • Preferibile: esperienza in trasformazione organizzativa, modernizzazione tecnologica, semplificazione del portafoglio o trasformazione digitale
  • Preferibile: conoscenza dei framework architetturali di TM Forum
  • Preferibile: esperienza nella definizione o revisione di modelli operativi di architettura
  • Preferibile: esperienza nella valutazione della maturità della disciplina architetturale e nella creazione di piani di miglioramento
  • Preferibile: conoscenza di FinOps, sicurezza, privacy, dati, cloud, API, microservizi e architetture event-driven
  • Preferibile: esperienza con IA generativa, modelli linguistici, agenti di IA, prompt engineering, RAG o automazione intelligente
  • Preferibile: esperienza nella conduzione di prove di concetto di IA o nell’applicazione dell’IA ai processi di architettura e ingegneria
  • Preferibile: inglese avanzato per lavorare con fornitori, partner, comunità e team internazionali
  • Costituisce un vantaggio: partecipazione a programmi di trasformazione architetturale o all’implementazione di una funzione strutturata di Architettura Enterprise
  • Costituisce un vantaggio: esperienza nella creazione di mappe delle capacità enterprise e roadmap di trasformazione collegate alla strategia
  • Costituisce un vantaggio: esperienza come technical lead, principal architect, enterprise architect o consulente di architettura
  • Costituisce un vantaggio: partecipazione a comunità di Architettura Enterprise, gruppi di studio, pubblicazioni o eventi
  • Costituisce un vantaggio: esperienza nella valutazione e selezione di strumenti di Enterprise Architecture Management
  • Costituisce un vantaggio: esperienza nell’automazione di controlli e analisi architetturali
  • Costituisce un vantaggio: conoscenza di Knowledge Graph, ricerca semantica, ontologie o rappresentazione strutturata della conoscenza per l’architettura
  • Costituisce un vantaggio: esperienza nell’uso dell’IA per analizzare portafogli, documentazione, diagrammi, standard, rischi o decisioni architetturali
  • Costituisce un vantaggio: capacità di combinare visione strategica e profondità tecnica con pragmatismo e attenzione al valore

Benefit

  • Piattaforma flessibile di benefit digitali per dipendenti e familiari a carico, inclusi benefit per la palestra, buoni pasto, indennità alimentari, assistenza farmaceutica, copertura medica e odontoiatrica e assicurazione sulla vita
  • Telefono cellulare fornito dall’azienda
  • Piano voce e dati illimitato
  • Prezzi speciali sui servizi Vivo di telefonia fissa, banda larga, TV e app
  • Bonus annuale o Programma di Partecipazione agli Utili (PPR)
  • Piano pensionistico privato
  • Supporto per i costi scolastici, dell’asilo nido o della babysitter
  • Lavoro da remoto fino a due giorni alla settimana
  • Orario di lavoro flessibile
  • Giorno libero retribuito per il compleanno
  • Programma aziendale di volontariato
  • Programma di Sviluppo Educativo con benefit, sconti, certificazioni e corsi online presso istituti partner
  • Opportunità di selezione interna in Brasile e a livello internazionale
  • Programma #VivoWellbeing con consulti con nutrizionista e psicologo, servizi sociali e telemedicina
  • Posizioni disponibili per persone con disabilità e/o lavoratori riabilitati