Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) هي شركة اتصالات برازيلية تقدم خدماتها للمستهلكين والشركات في جميع أنحاء البلاد. تشمل محفظة خدماتها باقات الهاتف المحمول مسبقة الدفع، والدفع الآجل، والتحكم؛ وخدمة الإنترنت عريض النطاق Vivo Fibra؛ وخدمات الهاتف الثابت؛ وخيارات التلفزيون والبث مثل Vivo Play وغيرها؛ والأجهزة والملحقات؛ والباقات المجمعة للإنترنت عبر الألياف والهاتف المحمول. كما توفر الشركة خدمات رقمية، ومحتوى من الشركاء، واتصالاً بشبكة الجيل الخامس 5G، ودعماً للعملاء وخدمات الخدمة الذاتية عبر الإنترنت من خلال شبكتها الواسعة من قنوات البيع بالتجزئة والقنوات الرقمية.

مستشار هندسة المؤسسات — Vivo، ساو باولو (هجين)

مستشار هندسة المؤسسات في Vivo، إحدى شركات الاتصالات البرازيلية الرائدة. يربط بين الاستراتيجية والأعمال والتكنولوجيا مع تطبيق الذكاء الاصطناعي على هندسة المؤسسات.

الوصف

  • العمل كمرجع موثوق في هندسة المؤسسات، يربط بين الاستراتيجية وقدرات الأعمال والتطبيقات والبيانات والتكنولوجيا
  • تحديد مبادئ الهندسة والمعايير والهندسات المرجعية والنماذج وخرائط الطريق وتحسينها باستمرار عبر سيناريوهات الوضع الحالي والمستهدف والانتقالي
  • دعم البرامج الاستراتيجية من خلال تقييم الآثار والتبعيات والمخاطر والمفاضلات، ثم التوصية بالتوجه الهندسي
  • إنشاء خرائط القدرات والرحلات ونماذج المجالات والمخرجات ذات الصلة التي تدعم قرارات الأعمال والتكنولوجيا وتحسينها
  • قيادة ورش العمل والمنتديات الهندسية لمواءمة أصحاب المصلحة في الأعمال والهندسة والتطوير والبيانات والأمن والبنية التحتية والعمليات
  • تطوير نموذج تشغيل الهندسة ورحلاتها من خلال تحديد الأدوار والمسؤوليات ومعايير المشاركة ونقاط اتخاذ القرار
  • المساعدة في تحسين عمليات الهندسة وإدارة القرارات ومعالجة الاستثناءات وإدارة حالات عدم المطابقة والروابط مع إدارة محفظة الهندسة
  • توسيع استخدام مستودعات الهندسة وجرد الأصول من خلال تحسين جودة البيانات وتكاملها وقابليتها للتتبع وقيمتها في اتخاذ القرارات
  • وضع مقاييس نضج هندسة المؤسسات واعتمادها وكفاءتها وقيمتها التجارية وتتبعها
  • رصد اتجاهات السوق وممارساته وتقييم مدى ملاءمتها للشركة
  • تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي لهندسة المؤسسات وتنفيذها، بما في ذلك تحليل المستندات والمخططات وإنشاء المخرجات ومراجعتها وتقييم الآثار والتحقق من المعايير وإدارة المعرفة ودعم القرارات
  • تقييم أدوات ووكلاء وأساليب الذكاء الاصطناعي من خلال إثباتات المفهوم مع دعم الاستخدام الآمن والمسؤول والقابل للتتبع وفق السياسات المؤسسية
  • بناء المعرفة التنظيمية من خلال التدريب ومجتمعات الممارسة والمواد المرجعية والإرشاد

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو نظم المعلومات أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
  • خبرة كبيرة في هندسة المؤسسات أو هندسة الأعمال أو هندسة الحلول أو أدوار مماثلة
  • شهادة TOGAF، ويفضل أن تكون متوافقة مع الإصدار الحالي من الإطار
  • معرفة عملية بأطر وأساليب وممارسات هندسة المؤسسات
  • خبرة في إنشاء أو تطوير هندسات الوضع الحالي والمستهدف وخرائط الطريق والهندسات الانتقالية والنماذج المرجعية
  • خبرة في نمذجة قدرات الأعمال والعمليات والتطبيقات والبيانات والتكنولوجيا
  • خبرة في تقييم آثار الهندسة والتبعيات والمخاطر والمفاضلات
  • القدرة على تحويل المحركات الاستراتيجية إلى قرارات ومبادئ ومبادرات هندسية
  • خبرة في تحديد معايير ومبادئ وسياسات وأفضل ممارسات الهندسة والتواصل بشأنها
  • معرفة بحوكمة قرارات الهندسة وإدارة دورة حياتها
  • خبرة في تيسير ورش العمل ومنتديات اتخاذ القرار وجداول الأعمال مع أصحاب مصلحة متنوعين
  • القدرة على إعداد مواد تنفيذية وآراء فنية وتوصيات وعروض هندسية
  • مهارات التفكير المنظومي التي تربط الأبعاد الاستراتيجية والوظيفية والتقنية والتنظيمية
  • القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وتحقيق المواءمة في بيئات مصفوفية وتعاونية ومتعددة التخصصات
  • تواصل واضح ومنظم مع الجماهير التقنية والتنفيذية وجماهير الأعمال
  • الاستقلالية في قيادة الموضوعات المعقدة وتنظيم مسارات العمل وتوجيه القرارات
  • فهم أسس الذكاء الاصطناعي التوليدي وفرصه ومخاطره وحدوده
  • إجادة الإنجليزية التقنية لقراءة الأطر والأبحاث والمنشورات ومواد السوق
  • يفضل: شهادات أو تدريب إضافي في هندسة المؤسسات أو المجالات ذات الصلة، مثل ArchiMate وBIZBOK وCOBIT وITIL وSAFe وهندسة السحابة والبيانات والأمن أو الذكاء الاصطناعي
  • يفضل: معرفة طريقة تطوير الهندسة وإدارة متطلبات الهندسة وحوكمة الهندسة
  • يفضل: خبرة في خرائط القدرات وتدفقات القيمة وخرائط الحرارة والتخطيط القائم على القدرات
  • يفضل: معرفة تحليل محفظة التطبيقات وإدارة تقادم التكنولوجيا
  • يفضل: خبرة في LeanIX أو Ardoq أو MEGA أو Bizzdesign أو منصات مماثلة
  • يفضل: معرفة ArchiMate وBPMN وUML
  • يفضل: خبرة في ربط مستودعات الهندسة وجرد التطبيقات وأدوات إدارة المحافظ ومنصات التطوير
  • يفضل: خبرة في التحول التنظيمي أو تحديث التكنولوجيا أو تبسيط المحافظ أو التحول الرقمي
  • يفضل: معرفة أطر هندسة TM Forum
  • يفضل: خبرة في تحديد نماذج تشغيل الهندسة أو مراجعتها
  • يفضل: خبرة في تقييم نضج ممارسة الهندسة وإنشاء خطط التحسين
  • يفضل: معرفة FinOps والأمن والخصوصية والبيانات والسحابة وواجهات API والخدمات المصغرة والهندسات القائمة على الأحداث
  • يفضل: خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي أو نماذج اللغة أو وكلاء الذكاء الاصطناعي أو هندسة الأوامر أو RAG أو الأتمتة الذكية
  • يفضل: خبرة في تنفيذ إثباتات مفهوم للذكاء الاصطناعي أو تطبيقه على عمليات الهندسة والتطوير
  • يفضل: إجادة متقدمة للإنجليزية للعمل مع الموردين والشركاء والمجتمعات والفرق الدولية
  • ميزة إضافية: المشاركة في برامج تحول الهندسة أو تنفيذ وظيفة منظمة لهندسة المؤسسات
  • ميزة إضافية: خبرة في إنشاء خرائط قدرات المؤسسات وخرائط طريق للتحول مرتبطة بالاستراتيجية
  • ميزة إضافية: خبرة كقائد تقني أو مهندس رئيسي أو مهندس مؤسسات أو مستشار هندسة
  • ميزة إضافية: المشاركة في مجتمعات هندسة المؤسسات أو مجموعات الدراسة أو المنشورات أو الفعاليات
  • ميزة إضافية: خبرة في تقييم واختيار أدوات إدارة هندسة المؤسسات
  • ميزة إضافية: خبرة في أتمتة ضوابط وتحليلات الهندسة
  • ميزة إضافية: معرفة الرسوم البيانية المعرفية أو البحث الدلالي أو الأنطولوجيات أو تمثيل المعرفة المنظم للهندسة
  • ميزة إضافية: خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل المحافظ أو الوثائق أو المخططات أو المعايير أو المخاطر أو قرارات الهندسة
  • ميزة إضافية: القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والعمق التقني مع العملية والتركيز على القيمة

المزايا

  • منصة مزايا رقمية مرنة للموظفين والمعالين تشمل مزايا الصالات الرياضية وقسائم الوجبات وبدلات الطعام ودعم الصيدليات والتغطية الطبية وتغطية الأسنان والتأمين على الحياة
  • هاتف محمول مقدم من الشركة
  • خطة مكالمات وبيانات غير محدودة
  • أسعار خاصة على خدمات Vivo للهاتف الثابت والنطاق العريض والتلفزيون والتطبيقات
  • مكافأة سنوية أو برنامج تقاسم الأرباح (PPR)
  • خطة معاشات خاصة
  • دعم تكاليف المدرسة أو الحضانة أو جليسة الأطفال
  • العمل عن بُعد لمدة تصل إلى يومين أسبوعيًا
  • ساعات عمل مرنة
  • إجازة مدفوعة في يوم الميلاد
  • برنامج تطوع مؤسسي
  • برنامج تطوير تعليمي يوفر مزايا وخصومات وشهادات ودورات عبر الإنترنت من المؤسسات الشريكة
  • فرص توظيف داخلية في البرازيل ودوليًا
  • برنامج #VivoWellbeing مع استشارات أخصائيي التغذية وعلماء النفس والخدمات الاجتماعية والطب عن بُعد
  • وظائف متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة و/أو العمال الذين أعيد تأهيلهم