Vivo (Telefônica Brasil) ist ein brasilianisches Telekommunikationsunternehmen, das Privat- und Geschäftskunden im ganzen Land versorgt. Das Portfolio umfasst Prepaid-, Postpaid- und Control-Mobilfunktarife, Vivo Fibra für Breitbandinternet, Festnetztelefonie, Vivo Play und weitere TV- und Streaming-Angebote, Geräte und Zubehör sowie kombinierte Glasfaser- und Mobilfunkpakete. Darüber hinaus bietet das Unternehmen digitale Dienste, Inhalte von Partnern, 5G-Konnektivität sowie Online-Kundenservice und Self-Service über sein landesweites Netz aus stationären und digitalen Vertriebskanälen.
Enterprise-Architekturberater – Vivo, São Paulo (hybrid)
Enterprise-Architekturberater bei Vivo, einem führenden brasilianischen Telekommunikationsunternehmen. Sie verbinden Strategie, Geschäft und Technologie und setzen künstliche Intelligenz in der Enterprise-Architektur ein.
Beschreibung
- Als vertrauenswürdige Ansprechperson für Enterprise Architecture agieren und Strategie, Geschäftsfähigkeiten, Anwendungen, Daten und Technologie verbinden
- Architekturprinzipien, Standards, Referenzarchitekturen, Modelle und Roadmaps für Ist-Zustand, Zielzustand und Übergangsszenarien definieren und kontinuierlich verbessern
- Strategische Programme unterstützen, indem Auswirkungen, Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikte bewertet und architektonische Ausrichtungen empfohlen werden
- Fähigkeitslandkarten, Journeys, Domänenmodelle und verwandte Artefakte erstellen und weiterentwickeln, die Geschäfts- und Technologieentscheidungen unterstützen
- Architekturworkshops und -foren leiten, um Stakeholder aus Geschäftsbereichen, Architektur, Engineering, Daten, Sicherheit, Infrastruktur und Betrieb abzustimmen
- Das Betriebsmodell der Architektur und Architecture Journeys weiterentwickeln, indem Rollen, Verantwortlichkeiten, Einbindungskriterien und Entscheidungspunkte festgelegt werden
- Architekturprozesse, Entscheidungsmanagement, Ausnahmebehandlung, Management von Nichtkonformitäten und die Verknüpfung mit dem Architekturportfoliomanagement verbessern
- Die Nutzung von Architekturrepositorien und Inventaren ausbauen, indem Datenqualität, Integration, Nachvollziehbarkeit und Entscheidungsnutzen verbessert werden
- Kennzahlen für Reifegrad, Akzeptanz, Effizienz und Geschäftswert der Enterprise Architecture definieren und nachverfolgen
- Markttrends und -praktiken beobachten und ihre Relevanz für das Unternehmen bewerten
- Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz in der Enterprise Architecture identifizieren und umsetzen, darunter Dokumenten- und Diagrammanalyse, Erstellung und Prüfung von Artefakten, Folgenabschätzung, Validierung von Standards, Wissensmanagement und Entscheidungsunterstützung
- KI-Tools, Agenten und Methoden durch Proofs of Concept bewerten und dabei eine sichere, verantwortungsvolle und nachvollziehbare Nutzung gemäß den Unternehmensrichtlinien unterstützen
- Organisatorisches Wissen durch Schulungen, Communities of Practice, Referenzmaterialien und Mentoring aufbauen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Erfahrung in Enterprise Architecture, Business Architecture, Solution Architecture oder vergleichbaren Rollen
- TOGAF-Zertifizierung, vorzugsweise gemäß der aktuellen Framework-Version
- Praktische Kenntnisse von Frameworks, Methoden und Praktiken der Enterprise Architecture
- Erfahrung mit der Erstellung oder Weiterentwicklung von Ist- und Zielarchitekturen, Roadmaps, Übergangsarchitekturen und Referenzmodellen
- Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsfähigkeiten, Prozessen, Anwendungen, Daten und Technologie
- Erfahrung in der Bewertung von Architekturauswirkungen, Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikten
- Fähigkeit, strategische Treiber in Architekturentscheidungen, Prinzipien und Initiativen zu übersetzen
- Erfahrung in der Definition und Kommunikation von Architekturstandards, -prinzipien, -richtlinien und Best Practices
- Kenntnisse in Architekturentscheidungs-Governance und Lebenszyklusmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, Entscheidungsforen und Agenden mit vielfältigen Stakeholdern
- Fähigkeit, Unterlagen für Führungskräfte, technische Einschätzungen, Empfehlungen und Architekturpräsentationen zu erstellen
- Systemisches Denken zur Verbindung strategischer, funktionaler, technischer und organisatorischer Dimensionen
- Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und in matrixartig organisierten, kollaborativen und multidisziplinären Umgebungen Abstimmung zu schaffen
- Klare und strukturierte Kommunikation für technische, leitende und geschäftliche Zielgruppen
- Selbstständigkeit bei der Leitung komplexer Themen, der Organisation von Arbeitsströmen und der Begleitung von Entscheidungen
- Verständnis der Grundlagen, Chancen, Risiken und Grenzen generativer künstlicher Intelligenz
- Technisches Englisch zum Lesen von Frameworks, Forschungsergebnissen, Veröffentlichungen und Marktmaterialien
- Von Vorteil: Zertifizierungen oder weiterführende Schulungen in Enterprise Architecture oder verwandten Bereichen, etwa ArchiMate, BIZBOK, COBIT, ITIL, SAFe, Cloud-Architektur, Daten, Sicherheit oder künstliche Intelligenz
- Von Vorteil: Kenntnisse der Architecture Development Method, des Architektur-Anforderungsmanagements und der Architektur-Governance
- Von Vorteil: Erfahrung mit Fähigkeitslandkarten, Wertströmen, Heatmaps und fähigkeitsbasierter Planung
- Von Vorteil: Kenntnisse der Analyse von Anwendungsportfolios und des Managements technologischer Überalterung
- Von Vorteil: Erfahrung mit LeanIX, Ardoq, MEGA, Bizzdesign oder vergleichbaren Plattformen
- Von Vorteil: Kenntnisse in ArchiMate, BPMN und UML
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Verbindung von Architekturrepositorien, Anwendungsinventaren, Portfoliomanagement-Tools und Entwicklungsplattformen
- Von Vorteil: Erfahrung in organisatorischer Transformation, Technologiemodernisierung, Portfoli vereinfachung oder digitaler Transformation
- Von Vorteil: Kenntnisse der TM-Forum-Architektur-Frameworks
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Definition oder Überprüfung von Betriebsmodellen für die Architektur
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Bewertung des Reifegrads der Architekturdisziplin und der Erstellung von Verbesserungsplänen
- Von Vorteil: Kenntnisse in FinOps, Sicherheit, Datenschutz, Daten, Cloud, APIs, Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen
- Von Vorteil: Erfahrung mit generativer KI, Sprachmodellen, KI-Agenten, Prompt Engineering, RAG oder intelligenter Automatisierung
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Durchführung von KI-Proofs-of-Concept oder dem Einsatz von KI in Architektur- und Engineering-Prozessen
- Von Vorteil: Fortgeschrittene Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Anbietern, Partnern, Communities und internationalen Teams
- Pluspunkt: Beteiligung an Architekturtransformationsprogrammen oder am Aufbau einer strukturierten Enterprise-Architecture-Funktion
- Pluspunkt: Erfahrung mit der Erstellung unternehmensweiter Fähigkeitslandkarten und strategisch verknüpfter Transformations-Roadmaps
- Pluspunkt: Erfahrung als technischer Lead, Principal Architect, Enterprise Architect oder Architekturberater
- Pluspunkt: Beteiligung an Communities, Lerngruppen, Veröffentlichungen oder Veranstaltungen zur Enterprise Architecture
- Pluspunkt: Erfahrung bei der Bewertung und Auswahl von Enterprise-Architecture-Management-Tools
- Pluspunkt: Erfahrung bei der Automatisierung von Architekturkontrollen und -analysen
- Pluspunkt: Kenntnisse in Knowledge Graphs, semantischer Suche, Ontologien oder strukturierter Wissensrepräsentation für Architektur
- Pluspunkt: Erfahrung mit dem Einsatz von KI zur Analyse von Portfolios, Dokumentationen, Diagrammen, Standards, Risiken oder Architekturentscheidungen
- Pluspunkt: Fähigkeit, strategische Vision und technische Tiefe pragmatisch und werteorientiert zu verbinden
Zusatzleistungen
- Flexible digitale Vorteilsplattform für Mitarbeitende und Angehörige, einschließlich Fitnessangeboten, Essensgutscheinen, Lebensmittelzuschüssen, Apothekenzuschüssen, medizinischer und zahnmedizinischer Versorgung sowie Lebensversicherung
- Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon
- Unbegrenzter Sprach- und Datentarif
- Sonderkonditionen für Festnetz, Breitband, TV- und App-Dienste von Vivo
- Jährlicher Bonus oder Gewinnbeteiligungsprogramm (PPR)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Schul-, Kindertagesstätten- oder Babysitterkosten
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlter Urlaub am eigenen Geburtstag
- Corporate-Volunteering-Programm
- Programm zur beruflichen Weiterentwicklung mit Vorteilen, Rabatten, Zertifizierungen und Onlinekursen bei Partnereinrichtungen
- Interne Bewerbungsmöglichkeiten in Brasilien und international
- VivoWellbeing-Programm mit Beratungen durch Ernährungsfachkräfte und Psychologen, Sozialdiensten und Telemedizin
- Stellen für Menschen mit Behinderungen und/oder rehabilitierte Beschäftigte