AT&T 是一家電信與科技公司，透過無線通訊、網際網路與光纖服務，為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新，包括專注於開放式無線接取網路（Open RAN）的合作，以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史，AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。
企業銷售代表，區域客戶
在指定區域為 AT&T 拓展小型企業客戶。開發潛在客戶、銷售連線與網路安全解決方案，並全程管理銷售商機。
說明
- 在指定的本地區域內，與中小型企業拓展新業務。
- 透過電話、拜訪、電子郵件、轉介、人脈拓展、市場調查和面對面會議尋找潛在客戶。
- 與企業主和決策者會面，了解其需求並推薦相關的 AT&T 解決方案。
- 安排預約、篩選潛在客戶、協調會議，並持續維護銷售管道。
- 排定目標客戶優先順序、評估本地企業需求，並執行區域市場計畫。
- 銷售 AT&T 無線、光纖、網際網路、語音、軟體定義網路和網路安全產品及服務。
- 服務零售、專業服務、醫療、營造、物流、旅宿及本地多據點產業的企業。
- 引導銷售流程從客戶開發和需求探索，推進至提案、協商、成交、導入交接和後續追蹤。
- 準確記錄電話、拜訪、預約、銷售商機、後續步驟和預測更新等 CRM 資訊。
- 結合外出客戶會議與指定辦公室的協作開展工作。
職位要求
- 優先考慮具備兩至五年以開發新客戶為主、承擔銷售配額的外勤銷售經驗者。
- 具備透過客戶開發、陌生電話、轉介、預約安排和持續追蹤成功拓展新業務的紀錄。
- 具備 Salesforce 使用經驗。
- 能投入大量時間外出拜訪企業，並與企業主、營運者和決策者建立關係。
- 具備商業敏銳度，能發掘客戶需求並將其與 AT&T 產品和解決方案相配。
- 能處理異議、協商、主動促成銷售，並推動商機邁向成交。
- 能自主管理每日銷售活動、Salesforce 紀錄、銷售管道狀況和配額目標。
- 在開發客戶或會見客戶之外，能與指定辦公室團隊協作。
- 持有有效駕照、良好駕駛紀錄、有效汽車保險及可靠交通工具。
福利待遇
- 符合資格者可獲得 5,500 美元到職獎金。
- 依績效計算的佣金。
- 帶薪訓練。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 401(k) 計畫。
- 學費補助。
- 帶薪休假和假日，包括至少 23 天年假及 9 天公司指定假日。
- 帶薪育嬰假。
- 帶薪照護者假。
- 可能提供超出州和地方規定的額外病假；此假期不受法律保障。
- 收養費用補助。
- 短期和長期失能福利。
- 人壽保險和意外身故保險。
- 補充重大疾病、意外、住院津貼及團體法律服務計畫。
- 員工協助方案（EAP）。
- 員工健康方案。
- 符合資格的 AT&T 行動方案及配件、網際網路（包括有提供光纖服務的地區）和電話服務可享最高五折優惠。
- 銷售支援、指導及工具使用權限。
