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Patrocinador de visa H1BTecnología e innovaciónTelecomunicaciones
AT&T es una empresa de telecomunicaciones y tecnología que presta servicios inalámbricos, de internet y de fibra a consumidores, empresas y organizaciones del sector público. Su actividad abarca la innovación en redes, incluidas colaboraciones centradas en Open RAN, así como la conectividad de FirstNet para la seguridad pública, la recuperación ante desastres, los dispositivos para consumidores y la privacidad de los datos. La empresa también pone énfasis en la sostenibilidad, la inclusión cultural, la responsabilidad corporativa y las políticas públicas. Con una gran plantilla y una larga trayectoria operativa, AT&T ofrece oportunidades profesionales relacionadas con la infraestructura de comunicaciones, la tecnología digital, los servicios al cliente y la innovación responsable.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas a empresas, cuentas territoriales

Capta clientes de pequeñas empresas en un territorio asignado para AT&T. Prospecta, vende soluciones de conectividad y ciberseguridad, y gestiona cada oportunidad durante todo el ciclo de venta.

USEstados UnidosILIllinois
48.300 $ – 72.500 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentas
Ciberseguridad

Descripción

  • Desarrolla nuevos negocios con empresas pequeñas y medianas en un territorio local asignado.
  • Encuentra clientes potenciales mediante llamadas, visitas, correo electrónico, recomendaciones, contactos, estudios de mercado y reuniones presenciales.
  • Se reúne con propietarios de empresas y responsables de la toma de decisiones para comprender sus necesidades y recomendar soluciones pertinentes de AT&T.
  • Organiza citas, califica clientes potenciales, programa reuniones y mantiene un flujo constante de oportunidades de venta.
  • Da prioridad a las cuentas objetivo, evalúa las necesidades de las empresas locales y ejecuta un plan de mercado para el territorio.
  • Vende productos y servicios de AT&T de telefonía móvil, fibra óptica, internet, voz, redes definidas por software y ciberseguridad.
  • Trabaja con empresas de comercio minorista, servicios profesionales, atención médica, construcción, logística, hotelería y sectores locales con varias sedes.
  • Guía las ventas desde la prospección y el análisis de necesidades hasta las propuestas, la negociación, el cierre, la transferencia para la implementación y el seguimiento.
  • Mantiene registros precisos en el CRM de llamadas, visitas, citas, oportunidades, próximos pasos y actualizaciones de previsiones.
  • Combina las reuniones presenciales con clientes con la colaboración del equipo de la oficina asignada.

Requisitos

  • Se prefiere tener de dos a cinco años de experiencia en ventas externas con objetivos de venta y enfoque en la captación de nuevos clientes.
  • Historial de captación de nuevos negocios mediante prospección, llamadas en frío, recomendaciones, concertación de citas y seguimiento constante.
  • Experiencia con Salesforce.
  • Disponibilidad para pasar gran parte del tiempo en el campo visitando empresas y creando relaciones con propietarios, operadores y responsables de la toma de decisiones.
  • Conocimientos empresariales y capacidad para detectar las necesidades de los clientes y relacionarlas con los productos y soluciones de AT&T.
  • Capacidad para responder a objeciones, negociar, solicitar la venta y avanzar las oportunidades hacia el cierre.
  • Enfoque autónomo para gestionar la actividad diaria de ventas, los registros de Salesforce, el estado del flujo de oportunidades y los objetivos de venta.
  • Capacidad para colaborar con el equipo de la oficina asignada cuando no esté prospectando ni reuniéndose con clientes.
  • Licencia de conducir válida, historial de conducción satisfactorio, seguro de automóvil vigente y transporte confiable.

Beneficios

  • Elegible para un bono de incorporación de 5.500 dólares.
  • Comisiones basadas en el desempeño.
  • Capacitación remunerada.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan 401(k).
  • Reembolso de matrícula.
  • Vacaciones y días festivos remunerados, incluidos al menos 23 días de vacaciones y 9 días festivos designados por la empresa.
  • Licencia parental remunerada.
  • Licencia remunerada para cuidadores.
  • Puede haber días adicionales de licencia por enfermedad, por encima de los requisitos estatales y locales; esta licencia no está protegida.
  • Reembolso por adopción.
  • Prestaciones por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida y por muerte accidental.
  • Planes complementarios para enfermedades graves, accidentes, indemnización hospitalaria y servicios legales grupales.
  • Programas de asistencia para empleados (EAP).
  • Programas de bienestar para empleados.
  • Descuentos de hasta el 50 % en planes y accesorios de telefonía móvil de AT&T elegibles, internet (incluida la fibra donde esté disponible) y servicio telefónico.
  • Apoyo de ventas, asesoramiento y acceso a herramientas.

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