Point Foundation行銷與傳播總監（洛杉磯混合辦公）
領導Point Foundation的行銷與傳播職能，支持其LGBTQ+獎學金使命、全國能見度與捐贈者參與。 負責品牌、媒體關係、數位策略、行銷活動，以及以使命為核心的故事傳述。
說明
- 負責Point Foundation在媒體報導、付費媒體、社群媒體、數位渠道與品牌渠道上的整合行銷與傳播策略
- 引導組織在每個傳播平台上的聲音、訊息與整體敘事
- 為執行長與營運長提供策略建議及績效洞察，協助組織決策
- 管理、指導並培育行銷與傳播團隊
- 支援發展與專案團隊的行銷及傳播重點工作
- 監督部門預算，同時協調內部執行與外部代理商資源
- 規劃並管理年度媒體報導計畫與編輯日曆
- 為長期合作的公關代理商設定績效目標，並向記者推廣學者、校友與使命相關故事
- 制定執行長的高階主管能見度策略
- 以隱私、尊嚴與知情同意為基礎，製作可供媒體採用的學者與校友故事
- 透過一致的品牌與風格標準維護並提升Point的品牌識別
- 領導pointfoundation.org策略，包括使用者體驗、內容治理與SEO
- 協調自有媒體、媒體報導與付費媒體上的數位行銷
- 監督組織宣傳素材、募款資產、專案材料、活動傳播與數位內容
- 制定社群媒體方向並監督執行
- 建立分析儀表板，管理KPI衡量、受眾研究與競爭者分析
- 核准所有對外組織傳播內容
- 從最初構想到發布、評估與影響力衡量，全程領導重大行銷活動
- 領導年度影響力報告及爭取組織認可的工作
職位要求
- 至少八年行銷、傳播或公共關係工作經驗
- 至少三年在非營利組織、使命導向組織或類似複雜組織中擔任高階職位或領導職務的經驗
- 同時涵蓋團隊、部門預算與外部代理商的高階管理經驗
- 具備同時負責策略方向與實際執行的能力，並有實績證明
- 具備在複雜組織中跨職能領導的經驗
- 具備求知欲，並積極投入當前高品質的行銷與傳播實務
- 在全國性、區域性與產業媒體獲得報導的良好紀錄
- 熟悉數位分析工具，包括Google Analytics、社群平台洞察工具與電子郵件績效資料
- 具備SEO、SEM、HubSpot或同等入站行銷系統及CMS管理的實務經驗
- 能自信地在行銷與傳播工作中使用AI工具
- 具備出色的寫作、編輯與故事傳述能力，能適應不同形式與受眾
- 具備可信的高階主管風範與出色的口語溝通能力，包括向董事會與高階領導者簡報、與媒體合作及擔任發言人
- 組織能力強、可靠，且能自在地管理期限
- 處理敏感組織資訊時具備良好的謹慎性與判斷力
- 深入了解LGBTQ+及盟友社群、相關議題、倡議環境與媒體網絡
- 高度認同Point的使命，並熱衷於傳達其理念、使命與價值觀
- 明確致力於推動公平與包容
- 優先條件：變革管理經驗、AP風格知識、非營利組織經驗或接觸，以及在LGBTQ+社群中的親身經歷或既有關係
福利待遇
- 提供搬遷協助
- 招聘流程的每個階段均可提供便利安排