Point Foundation er en USA-baseret nonprofitorganisation, der arbejder i krydsfeltet mellem uddannelse og socialt engagement. Som stipendieuddelende organisation for LGBTQ+-studerende hjælper den lovende lesbiske, bøsser, biseksuelle, transpersoner og queerpersoner med at forfølge deres akademiske mål og udvikle deres ledelsespotentiale. Organisationens programmer kombinerer økonomisk støtte med mentorordninger og muligheder for lederskab, så de studerende kan overvinde barrierer og yde meningsfulde bidrag til deres lokalsamfund og samfundet som helhed.
Marketing- og kommunikationschef hos Point Foundation (hybrid i Los Angeles)
Led Point Foundations marketing og kommunikation til støtte for organisationens stipendieformål for LGBTQ+-personer, nationale synlighed og donorengagement. Hav ansvar for brand, medierelationer, digital strategi, kampagner og fortællinger med fokus på organisationens formål.
Beskrivelse
- Have ansvar for Point Foundations integrerede marketing- og kommunikationsstrategi på tværs af fortjente, betalte, sociale, digitale og brandrelaterede kanaler
- Vejlede organisationens stemme, budskaber og overordnede fortælling på alle kommunikationsplatforme
- Rådgive CEO og COO med strategiske anbefalinger og resultater, der kan danne grundlag for organisatoriske beslutninger
- Lede, vejlede og udvikle marketing- og kommunikationsteamet
- Understøtte udviklings- og programteamene i deres marketing- og kommunikationsprioriteter
- Have ansvar for afdelingens budget og koordinere intern levering med eksterne bureauressourcer
- Planlægge og administrere det årlige program for fortjent medieomtale samt den redaktionelle kalender
- Fastlægge resultatmål for det faste PR-bureau og formidle historier om stipendiater, alumner og organisationens formål til journalister
- Udvikle en strategi for CEO's synlighed
- Skabe presseegnede historier om stipendiater og alumner med respekt for privatliv, værdighed og informeret samtykke
- Beskytte og styrke Points brandidentitet gennem konsekvente brand- og stilstandarder
- Lede strategien for pointfoundation.org, herunder brugeroplevelse, indholdsstyring og SEO
- Koordinere digital marketing på tværs af egne, fortjente og betalte medier
- Føre tilsyn med organisatoriske materialer, fundraisingmaterialer, programmaterialer, eventkommunikation og digitalt indhold
- Fastlægge retningen for sociale medier og føre tilsyn med implementeringen
- Opbygge analysetavler og administrere KPI-måling, målgruppeundersøgelser og konkurrentanalyser
- Godkende al ekstern organisationskommunikation
- Lede større kampagner fra den første idé gennem lancering, evaluering og måling af effekt
- Lede den årlige rapportering om effekt og arbejdet med at opnå anerkendelse af organisationen
Krav
- Mindst otte års erfaring inden for marketing, kommunikation eller public relations
- Mindst tre år i en senior- eller lederstilling i en nonprofitorganisation, en formålsdrevet organisation eller en tilsvarende kompleks organisation
- Erfaring med seniorledelse på samme tid med ansvar for et team, et afdelingsbudget og eksterne bureauer
- Dokumenteret evne til at tage ansvar for både strategisk retning og praktisk gennemførelse
- Erfaring med tværgående ledelse i en kompleks organisation
- Intellektuel nysgerrighed og et aktivt engagement i aktuelle marketing- og kommunikationsmetoder af høj kvalitet
- Stærke resultater med at opnå omtale i nationale, regionale og branchemedier
- Praktisk kunnen inden for digital analyse, herunder Google Analytics, indsigter fra sociale platforme og data om e-mailresultater
- Praktisk erfaring med SEO, SEM, inbound-marketing-systemer som HubSpot eller tilsvarende samt CMS-administration
- Tryg ved at bruge AI-værktøjer i hele marketing- og kommunikationsarbejdet
- Fremragende evner inden for skrivning, redigering og storytelling på tværs af formater og målgrupper
- Troværdig gennemslagskraft som leder og stærke mundtlige kommunikationsevner, herunder præsentationer for bestyrelser og ledende medarbejdere, mediekontakt og rollen som talsperson
- Meget organiseret, pålidelig og komfortabel med at håndtere deadlines
- God dømmekraft og diskretion ved håndtering af følsomme organisatoriske oplysninger
- Omfattende kendskab til LGBTQ+- og allierede fællesskaber, relevante problemstillinger, fortalervirksomhed og medienetværk
- Stærk overensstemmelse med Points formål og begejstring for at kommunikere organisationens filosofi, formål og værdier
- Et tydeligt engagement i at fremme lighed og inklusion
- En fordel: erfaring med forandringsledelse, kendskab til AP-stil, erfaring med eller indsigt i nonprofitarbejde samt personlig erfaring med eller etablerede relationer i LGBTQ+-fællesskabet
Fordele
- Der tilbydes hjælp til flytning
- Der tilbydes tilpasninger gennem alle faser af ansættelsesprocessen