Point Foundation est une organisation américaine à but non lucratif qui agit à l’intersection de l’éducation et de l’impact social. En tant qu’organisation qui accorde des bourses aux étudiants LGBTQ, elle aide des étudiants lesbiens, gays, bisexuels, transgenres et queer à fort potentiel à atteindre leurs objectifs universitaires et à développer leurs aptitudes au leadership. Ses programmes associent un soutien financier à du mentorat et à des possibilités de leadership, permettant aux bénéficiaires de surmonter les obstacles et de contribuer de manière significative à leurs communautés et à la société.
Directeur du marketing et de la communication chez Point Foundation (Los Angeles, hybride)
Dirigez la fonction marketing et communication de Point Foundation au service de sa mission de bourses LGBTQ+, de sa visibilité nationale et de ses relations avec les donateurs. Pilotez la marque, les relations médias, la stratégie numérique, les campagnes et les récits axés sur la mission.
États-Unis
Californie130 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Piloter la stratégie intégrée de marketing et de communication de Point Foundation sur les canaux de médias acquis, payants, sociaux, numériques et de marque
- Guider la voix, les messages et le récit global de l’organisation sur toutes les plateformes de communication
- Conseiller la directrice générale et le directeur des opérations grâce à des recommandations stratégiques et à des analyses de performance qui éclairent les décisions organisationnelles
- Gérer, accompagner et développer l’équipe Marketing et Communication
- Soutenir les équipes Développement et Programmes dans leurs priorités de marketing et de communication
- Superviser le budget du département tout en coordonnant la réalisation en interne avec les ressources d’agences externes
- Planifier et gérer le programme annuel de médias acquis et le calendrier éditorial
- Fixer les objectifs de performance de l’agence de relations publiques mandatée et faire connaître aux journalistes les histoires des boursiers, anciens boursiers et de la mission
- Développer une stratégie de visibilité de la directrice générale
- Créer des récits de boursiers et d’anciens boursiers prêts à être diffusés par la presse, fondés sur la confidentialité, la dignité et le consentement éclairé
- Protéger et faire progresser l’identité de marque de Point grâce à des normes cohérentes de marque et de style
- Piloter la stratégie de pointfoundation.org, notamment l’expérience utilisateur, la gouvernance des contenus et le SEO
- Coordonner le marketing numérique sur les médias détenus, acquis et payants
- Superviser les supports institutionnels, les ressources de collecte de fonds, les supports des programmes, les communications événementielles et les contenus numériques
- Définir l’orientation des réseaux sociaux et superviser sa mise en œuvre
- Créer des tableaux de bord analytiques et gérer la mesure des KPI, la recherche d’audience et l’analyse de la concurrence
- Approuver toutes les communications externes de l’organisation
- Diriger les grandes campagnes, de la conception initiale au lancement, à l’évaluation et à la mesure de l’impact
- Piloter les rapports annuels d’impact et les démarches visant à obtenir une reconnaissance pour l’organisation
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience en marketing, communication ou relations publiques
- Au moins trois ans dans un poste senior ou de direction au sein d’une organisation à but non lucratif, guidée par une mission ou de complexité comparable
- Expérience de direction couvrant simultanément une équipe, le budget d’un département et des agences externes
- Capacité démontrée à assumer la responsabilité de l’orientation stratégique comme de la réalisation opérationnelle
- Expérience de direction transversale au sein d’une organisation complexe
- Curiosité intellectuelle et engagement actif en faveur de pratiques actuelles et de qualité en marketing et communication
- Solide expérience dans l’obtention de retombées dans les médias nationaux, régionaux et spécialisés
- Maîtrise opérationnelle de l’analyse numérique, notamment de Google Analytics, des statistiques des plateformes sociales et des données de performance des e-mails
- Expérience pratique du SEO, du SEM, des systèmes d’inbound marketing tels que HubSpot ou équivalents, et de l’administration de CMS
- Aisance dans l’utilisation d’outils d’IA pour l’ensemble du travail de marketing et de communication
- Excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration, pour différents formats et publics
- Présence exécutive crédible et solides aptitudes à la communication orale, notamment pour présenter aux conseils d’administration et aux cadres dirigeants, travailler avec les médias et agir comme porte-parole
- Grande organisation, fiabilité et aisance dans la gestion des délais
- Discrétion et discernement dans le traitement d’informations organisationnelles sensibles
- Connaissance approfondie des communautés LGBTQ+ et alliées, des enjeux pertinents, des environnements de plaidoyer et des réseaux médiatiques
- Forte adhésion à la mission de Point et enthousiasme à communiquer sa philosophie, sa mission et ses valeurs
- Engagement clair en faveur de la promotion de l’équité et de l’inclusion
- Atout : expérience en gestion du changement, connaissance du style AP, expérience ou exposition au secteur à but non lucratif, et expérience vécue ou relations établies au sein de la communauté LGBTQ+
Avantages
- Une aide à la relocalisation est disponible
- Des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement