Point Foundation

11 – 50 Mitarbeitende

Point Foundation ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in den USA, die an der Schnittstelle von Bildung und gesellschaftlicher Wirkung arbeitet. Als Stipendiengeber für LGBTQ-Studierende unterstützt sie vielversprechende lesbische, schwule, bisexuelle, transgeschlechtliche und queere Studierende dabei, ihre akademischen Ziele zu verfolgen und ihr Führungspotenzial zu entwickeln. Die Programme verbinden finanzielle Unterstützung mit Mentoring- und Führungschancen und ermöglichen es den Stipendiatinnen und Stipendiaten, Hindernisse zu überwinden und einen bedeutenden Beitrag zu ihren Gemeinschaften und zur Gesellschaft zu leisten.

Stellen im Unternehmen

Leitung Marketing und Kommunikation bei der Point Foundation (hybrid in Los Angeles)

Leiten Sie die Marketing- und Kommunikationsfunktion der Point Foundation zur Unterstützung ihrer LGBTQ+-Stipendienmission, ihrer nationalen Sichtbarkeit und ihrer Beziehungen zu Spenderinnen und Spendern. Verantworten Sie Marke, Medienarbeit, digitale Strategie, Kampagnen und missionsbezogenes Storytelling.

vor 3 Wochen

Vereinigte Staaten

Kalifornien

130.000 $ – 165.000 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Lead Erforderliche Sprache: Englisch Chief Marketing Officer

Beschreibung

Verantwortung für die integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie der Point Foundation über redaktionelle, bezahlte, soziale, digitale und markenbezogene Kanäle
Steuerung der Stimme, Botschaften und übergreifenden Narrative der Organisation auf allen Kommunikationsplattformen
Beratung von CEO und COO mit strategischen Empfehlungen und Leistungsanalysen zur Unterstützung organisatorischer Entscheidungen
Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams
Unterstützung der Teams für Entwicklung und Programme bei ihren Marketing- und Kommunikationsprioritäten
Verantwortung für das Abteilungsbudget bei gleichzeitiger Koordination der internen Umsetzung mit externen Agenturressourcen
Planung und Steuerung des jährlichen Programms für redaktionelle Medienarbeit und des Redaktionskalenders
Festlegung von Leistungszielen für die beauftragte PR-Agentur sowie Vermittlung von Geschichten über Stipendiatinnen und Stipendiaten, Alumni und die Mission an Journalistinnen und Journalisten
Entwicklung einer Strategie zur öffentlichen Präsenz des CEO
Erstellung pressefertiger Geschichten über Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie Alumni auf Grundlage von Datenschutz, Würde und informierter Einwilligung
Schutz und Weiterentwicklung der Markenidentität von Point durch einheitliche Marken- und Stilstandards
Leitung der Strategie für pointfoundation.org einschließlich Nutzererfahrung, Content-Governance und SEO
Koordination des digitalen Marketings über eigene, redaktionelle und bezahlte Medien
Überwachung von Organisationsmaterialien, Fundraising-Mitteln, Programmunterlagen, Veranstaltungskommunikation und digitalen Inhalten
Festlegung der Social-Media-Ausrichtung und Überwachung ihrer Umsetzung
Aufbau von Analyse-Dashboards sowie Steuerung von KPI-Messung, Zielgruppenforschung und Wettbewerbsanalyse
Freigabe sämtlicher externer Organisationskommunikation
Steuerung großer Kampagnen vom ersten Konzept über Launch und Evaluation bis zur Messung ihrer Wirkung
Leitung der jährlichen Wirkungsberichterstattung und der Bemühungen um Anerkennung der Organisation

Anforderungen

Mindestens acht Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Public Relations
Mindestens drei Jahre in einer leitenden oder führenden Position innerhalb einer gemeinnützigen, missionsorientierten oder ähnlich komplexen Organisation
Erfahrung im Senior Management mit gleichzeitiger Verantwortung für ein Team, ein Abteilungsbudget und externe Agenturen
Nachweisliche Fähigkeit, sowohl die strategische Ausrichtung als auch die praktische Umsetzung zu verantworten
Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung in einer komplexen Organisation
Intellektuelle Neugier und ein aktives Engagement für aktuelle, hochwertige Marketing- und Kommunikationspraxis
Eine überzeugende Erfolgsbilanz bei der Berichterstattung in nationalen, regionalen und Fachmedien
Sichere Anwendung digitaler Analysen, einschließlich Google Analytics, Einblicken in soziale Plattformen und E-Mail-Leistungsdaten
Praktische Erfahrung mit SEO, SEM, Inbound-Marketing-Systemen wie HubSpot oder vergleichbaren Lösungen sowie CMS-Administration
Sicherer Umgang mit KI-Tools in der gesamten Marketing- und Kommunikationsarbeit
Hervorragende Schreib-, Redigier- und Storytelling-Fähigkeiten für verschiedene Formate und Zielgruppen
Überzeugende Führungspersönlichkeit und starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen vor Vorständen und Führungskräften, der Zusammenarbeit mit Medien und der Tätigkeit als Sprecherin oder Sprecher
Sehr gut organisiert, zuverlässig und sicher im Umgang mit Fristen
Ausgeprägte Diskretion und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Organisationsinformationen
Umfangreiche Kenntnisse der LGBTQ+- und Ally-Communities, relevanter Themen, Advocacy-Umfelder und Mediennetzwerke
Starke Übereinstimmung mit der Mission von Point und Begeisterung dafür, deren Philosophie, Mission und Werte zu vermitteln
Klares Engagement für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion
Von Vorteil: Erfahrung im Change-Management, Kenntnisse des AP-Stils, Erfahrung oder Berührungspunkte mit gemeinnützigen Organisationen sowie eigene Erfahrungen oder etablierte Beziehungen innerhalb der LGBTQ+-Community

Zusatzleistungen

Umzugshilfe ist verfügbar
Während jeder Phase des Einstellungsverfahrens stehen angemessene Vorkehrungen zur Verfügung