Point Foundation
Point Foundation
A Point Foundation az oktatás és a társadalmi hatás metszéspontjában működő, egyesült államokbeli nonprofit szervezet. Az LGBTQ-hallgatóknak ösztöndíjat nyújtó szervezetként ígéretes leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű és queer hallgatókat segít tanulmányi céljaik elérésében és vezetői képességeik fejlesztésében. Programjai a pénzügyi támogatást mentorálással és vezetői lehetőségekkel ötvözik, így az ösztöndíjasok leküzdhetik az akadályokat, és érdemben hozzájárulhatnak közösségükhöz és a társadalomhoz.

Marketing- és kommunikációs igazgató a Point Foundationnél (Los Angeles, hibrid)

Vezesse a Point Foundation marketing- és kommunikációs területét az LGBTQ+ ösztöndíjmisszió, az országos ismertség és az adományozói kapcsolatok támogatására. Irányítsa a márkát, a médiakapcsolatokat, a digitális stratégiát, a kampányokat és a misszióközpontú történetmesélést.

Leírás

  • Felel a Point Foundation integrált marketing- és kommunikációs stratégiájáért a szerzett, fizetett, közösségi, digitális és márkacsatornákon
  • Irányítja a szervezet hangját, üzeneteit és átfogó narratíváját minden kommunikációs platformon
  • Stratégiai ajánlásokkal és teljesítményadatokra épülő meglátásokkal segíti a vezérigazgatót és az operatív igazgatót a szervezeti döntésekben
  • Irányítja, mentorálja és fejleszti a marketing- és kommunikációs csapatot
  • Támogatja a fejlesztési és programcsapatokat marketing- és kommunikációs prioritásaikban
  • Felügyeli az osztály költségvetését, miközben összehangolja a belső munkát a külső ügynökségi erőforrásokkal
  • Megtervezi és irányítja az éves szerzettmédia-programot és a szerkesztőségi naptárt
  • Teljesítménycélokat határoz meg a megbízott PR-ügynökség számára, és ösztöndíjasok, öregdiákok, valamint a misszió történeteit népszerűsíti az újságírók körében
  • Vezetői láthatósági stratégiát dolgoz ki a vezérigazgató számára
  • A magánélet, a méltóság és a tájékozott beleegyezés elveire épülő, sajtóképes ösztöndíjas- és öregdiáktörténeteket készít
  • Következetes márka- és stílusstandardokkal védi és fejleszti a Point márkaidentitását
  • Irányítja a pointfoundation.org stratégiáját, beleértve a felhasználói élményt, a tartalomirányítást és a SEO-t
  • Összehangolja a digitális marketinget a saját, szerzett és fizetett médiában
  • Felügyeli a szervezeti kommunikációs anyagokat, adománygyűjtési eszközöket, programanyagokat, eseménykommunikációt és digitális tartalmakat
  • Meghatározza a közösségimédia-irányt és felügyeli annak megvalósítását
  • Elemzési irányítópultokat épít, és kezeli a KPI-mérést, a közönségkutatást és a versenytárselemzést
  • Jóváhagyja a szervezet minden külső kommunikációját
  • A nagy kampányokat a kezdeti koncepciótól az induláson, értékelésen és hatásmérésen át irányítja
  • Vezeti az éves hatásjelentést és a szervezet elismertségének megszerzésére irányuló erőfeszítéseket

Követelmények

  • Legalább nyolc év marketing-, kommunikációs vagy PR-tapasztalat
  • Legalább három év vezetői vagy magasabb szintű pozícióban szerzett tapasztalat nonprofit, misszióvezérelt vagy hasonlóan összetett szervezetben
  • Olyan felsővezetői tapasztalat, amely egyidejűleg csapatot, osztályköltségvetést és külső ügynökségeket fog át
  • Bizonyított képesség a stratégiai irányítás és a gyakorlati megvalósítás együttes felelősségvállalására
  • Funkciókon átívelő vezetői tapasztalat összetett szervezetben
  • Szellemi kíváncsiság és aktív elkötelezettség a korszerű, magas színvonalú marketing- és kommunikációs gyakorlat iránt
  • Erős eredmények országos, regionális és szakmai médiamegjelenések megszerzésében
  • Digitális analitikai eszközök magabiztos használata, beleértve a Google Analyticset, a közösségi platformok elemzéseit és az e-mail-teljesítményadatokat
  • Gyakorlati tapasztalat SEO-val, SEM-mel, a HubSpothoz hasonló inbound marketingrendszerekkel és CMS-adminisztrációval
  • AI-eszközök magabiztos használata marketing- és kommunikációs munkában
  • Kiemelkedő írási, szerkesztési és történetmesélési készség különböző formátumokban és közönségeknek
  • Hiteles vezetői jelenlét és erős szóbeli kommunikációs készség, beleértve az igazgatótanácsok és vezetők előtti prezentációt, a médiával való munkát és a szóvivői szerepet
  • Rendkívül szervezett, megbízható és jártas a határidők kezelésében
  • Megfontoltság és jó ítélőképesség érzékeny szervezeti információk kezelésekor
  • Az LGBTQ+ és szövetséges közösségek, a kapcsolódó ügyek, az érdekképviseleti környezetek és a médiakapcsolati hálózatok széles körű ismerete
  • Erős azonosulás a Point missziójával, valamint lelkesedés annak filozófiája, missziója és értékei kommunikálása iránt
  • Egyértelmű elkötelezettség az egyenlőség és a befogadás előmozdítása mellett
  • Előnyt jelent: változásmenedzsment-tapasztalat, az AP-stílus ismerete, nonprofit tapasztalat vagy kitettség, illetve megélt tapasztalat vagy kialakult kapcsolatok az LGBTQ+ közösségben

Juttatások

  • Átköltözési támogatás elérhető
  • A felvételi folyamat minden szakaszában biztosíthatók a szükséges alkalmazkodások