Point Foundationマーケティング・コミュニケーション部門ディレクター（ロサンゼルス・ハイブリッド）
Point Foundationのマーケティングとコミュニケーション機能を率い、LGBTQ+奨学金の使命、全国的な認知度、寄付者との関係強化を支援します。 ブランド、メディアリレーションズ、デジタル戦略、キャンペーン、使命に根差したストーリーテリングを統括します。
仕事内容
- 報道、ペイドメディア、ソーシャル、デジタル、ブランドの各チャネルにおけるPoint Foundationの統合マーケティング・コミュニケーション戦略を統括する
- あらゆるコミュニケーションプラットフォームで組織の声、メッセージ、全体的なナラティブを導く
- 組織の意思決定に役立つ戦略的提言と成果に関する洞察をCEOとCOOに提供する
- マーケティング・コミュニケーションチームを管理、指導、育成する
- DevelopmentチームおよびProgramチームのマーケティング・コミュニケーション上の優先事項を支援する
- 部門予算を管理しながら、社内での実行と外部エージェンシーのリソースを調整する
- 年間の報道プログラムと編集カレンダーを計画・管理する
- 契約するPRエージェンシーの成果目標を設定し、奨学生、卒業生、使命に関するストーリーを記者に届ける
- CEOのエグゼクティブ・ビジビリティ戦略を策定する
- プライバシー、尊厳、十分な情報に基づく同意を踏まえ、報道向けの奨学生・卒業生ストーリーを作成する
- 一貫したブランドおよびスタイル基準を通じてPointのブランドアイデンティティを守り、発展させる
- ユーザー体験、コンテンツガバナンス、SEOを含むpointfoundation.org戦略を主導する
- オウンド、アーンド、ペイドメディア全体のデジタルマーケティングを調整する
- 組織の販促物、ファンドレイジング資料、プログラム資料、イベントコミュニケーション、デジタルコンテンツを監督する
- ソーシャルメディアの方針を策定し、その実行を監督する
- 分析ダッシュボードを構築し、KPI測定、オーディエンス調査、競合分析を管理する
- 組織が外部に発信するすべてのコミュニケーションを承認する
- 構想からローンチ、評価、インパクト測定まで、主要キャンペーンを統括する
- 年次インパクト報告と組織としての評価獲得に向けた取り組みを主導する
応募要件
- マーケティング、コミュニケーション、または広報で8年以上の経験
- 非営利団体、ミッション志向の組織、または同程度に複雑な組織で、シニア職またはリーダー職を3年以上経験していること
- チーム、部門予算、外部エージェンシーを同時に担うシニアマネジメント経験
- 戦略的方向性と実務の両方に責任を持って遂行できることを示す実績
- 複雑な組織で部門横断的にリードした経験
- 知的好奇心を持ち、現在の質の高いマーケティング・コミュニケーション実務に積極的に取り組むこと
- 全国、地域、業界メディアで報道を獲得してきた確かな実績
- Google Analytics、ソーシャルプラットフォームのインサイト、メールの成果データを含むデジタル分析に習熟していること
- SEO、SEM、HubSpotなどのインバウンドマーケティングシステム、CMS運用の実務経験
- マーケティングとコミュニケーションの業務全般でAIツールを自信を持って活用できること
- 形式や対象者を問わず、優れた文章力、編集力、ストーリーテリング力を持つこと
- 信頼感のあるエグゼクティブとしての存在感と高い口頭コミュニケーション能力。取締役会やシニアリーダーへのプレゼンテーション、メディア対応、スポークスパーソンとしての活動を含む
- 非常に整理整頓され、信頼でき、締切の管理に慣れていること
- 組織の機密情報を扱う際に、適切な慎重さと判断力を発揮できること
- LGBTQ+コミュニティとアライ、関連課題、アドボカシー環境、メディアネットワークについて幅広い知識を持つこと
- Pointの使命に強く共感し、その理念、使命、価値観を伝えることに熱意があること
- 公平性とインクルージョンの推進に明確に取り組んでいること
- 歓迎条件：チェンジマネジメント経験、APスタイルの知識、非営利団体での経験または接点、LGBTQ+コミュニティでの当事者経験または確立された関係
福利厚生
- 転居支援を利用できます
- 採用プロセスのすべての段階で配慮を受けられます