Point Foundation er en USA-basert ideell organisasjon som arbeider i skjæringspunktet mellom utdanning og samfunnsnytte. Som en organisasjon som deler ut stipend til LGBTQ+-studenter hjelper den lovende lesbiske, homofile, bifile, transpersoner og queerpersoner med å nå sine akademiske mål og utvikle sitt lederpotensial. Programmene kombinerer økonomisk støtte med mentorskap og ledermuligheter, slik at studentene kan overvinne hindringer og bidra på meningsfulle måter til lokalsamfunnene sine og samfunnet for øvrig.
Markedsførings- og kommunikasjonssjef i Point Foundation (hybrid i Los Angeles)
Led Point Foundations markedsføring og kommunikasjon til støtte for organisasjonens stipendieoppdrag for LGBTQ+-personer, nasjonale synlighet og giverengasjement. Ha ansvar for merkevare, medierelasjoner, digital strategi, kampanjer og historier med utgangspunkt i oppdraget.
Beskrivelse
- Ha ansvar for Point Foundations integrerte strategi for markedsføring og kommunikasjon på tvers av fortjente, betalte, sosiale, digitale og merkevarerelaterte kanaler
- Veilede organisasjonens stemme, budskap og overordnede fortelling på alle kommunikasjonsplattformer
- Rådgive CEO og COO med strategiske anbefalinger og innsikt i resultater som danner grunnlag for organisatoriske beslutninger
- Lede, veilede og utvikle markedsførings- og kommunikasjonsteamet
- Støtte utviklings- og programteamene i deres prioriteringer innen markedsføring og kommunikasjon
- Ha ansvar for avdelingens budsjett og koordinere intern leveranse med eksterne byråressurser
- Planlegge og administrere det årlige programmet for fortjent medieomtale og den redaksjonelle kalenderen
- Fastsette resultatmål for det faste PR-byrået og fremme historier om stipendiater, alumni og organisasjonens oppdrag overfor journalister
- Utvikle en strategi for CEO-ens synlighet
- Skape presseklare historier om stipendiater og alumni basert på personvern, verdighet og informert samtykke
- Beskytte og videreutvikle Points merkevareidentitet gjennom konsekvente standarder for merkevare og stil
- Lede strategien for pointfoundation.org, inkludert brukeropplevelse, innholdsstyring og SEO
- Koordinere digital markedsføring på tvers av egne, fortjente og betalte medier
- Føre tilsyn med organisasjonsmateriell, innsamlingsmateriell, programmateriell, arrangementskommunikasjon og digitalt innhold
- Fastsette retningen for sosiale medier og føre tilsyn med gjennomføringen
- Bygge analyseoversikter og administrere KPI-måling, målgruppeundersøkelser og konkurrentanalyser
- Godkjenne all ekstern kommunikasjon på vegne av organisasjonen
- Lede større kampanjer fra første idé gjennom lansering, evaluering og måling av effekt
- Lede den årlige rapporteringen om effekt og arbeidet med å oppnå anerkjennelse for organisasjonen
Krav
- Minst åtte års erfaring innen markedsføring, kommunikasjon eller PR
- Minst tre år i en senior- eller lederstilling i en ideell, formålsdrevet eller tilsvarende kompleks organisasjon
- Erfaring med seniorledelse med samtidig ansvar for et team, et avdelingsbudsjett og eksterne byråer
- Dokumentert evne til å ta ansvar for både strategisk retning og praktisk gjennomføring
- Erfaring med tverrfunksjonell ledelse i en kompleks organisasjon
- Intellektuell nysgjerrighet og et aktivt engasjement for aktuell markedsførings- og kommunikasjonspraksis av høy kvalitet
- Sterke resultater med å få omtale i nasjonale, regionale og bransjerettede medier
- Praktisk kompetanse innen digital analyse, inkludert Google Analytics, innsikt fra sosiale plattformer og data om e-postresultater
- Praktisk erfaring med SEO, SEM, inbound-markedsføringssystemer som HubSpot eller tilsvarende samt CMS-administrasjon
- Trygg på å bruke AI-verktøy gjennom hele markedsførings- og kommunikasjonsarbeidet
- Svært gode ferdigheter i skriving, redigering og historiefortelling på tvers av formater og målgrupper
- Tydelig og troverdig ledertilstedeværelse samt sterke muntlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjoner for styrer og ledere, mediekontakt og rollen som talsperson
- Svært organisert, pålitelig og komfortabel med å håndtere tidsfrister
- God dømmekraft og diskresjon ved håndtering av sensitiv organisasjonsinformasjon
- Omfattende kunnskap om LGBTQ+- og allierte fellesskap, relevante spørsmål, påvirkningsmiljøer og medienettverk
- Sterk tilknytning til Points oppdrag og entusiasme for å formidle organisasjonens filosofi, oppdrag og verdier
- Et tydelig engasjement for å fremme likestilling og inkludering
- En fordel: erfaring med endringsledelse, kunnskap om AP-stil, erfaring med eller kjennskap til ideelt arbeid samt egenerfaring eller etablerte relasjoner i LGBTQ+-fellesskapet
Fordeler
- Flyttehjelp er tilgjengelig
- Tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele ansettelsesprosessen