Point Foundation är en USA-baserad ideell organisation som arbetar i gränslandet mellan utbildning och samhällsnytta. Som stipendieutdelande organisation för hbtq+-studenter hjälper den lovande lesbiska, homosexuella, bisexuella, transpersoner och queerpersoner att nå sina akademiska mål och utveckla sin ledarskapspotential. Organisationens program kombinerar ekonomiskt stöd med mentorskap och möjligheter till ledarskap, vilket hjälper stipendiater att övervinna hinder och bidra meningsfullt till sina lokalsamhällen och samhället i stort.
Marknads- och kommunikationschef på Point Foundation (hybrid i Los Angeles)
Leda Point Foundations marknadsföring och kommunikation till stöd för organisationens stipendieuppdrag för hbtqi-personer, nationella synlighet och givarkontakter. Ansvara för varumärke, medierelationer, digital strategi, kampanjer och berättelser med tydlig koppling till uppdraget.
Beskrivning
- Ansvara för Point Foundations integrerade strategi för marknadsföring och kommunikation i förtjänade, betalda, sociala, digitala och varumärkesbyggande kanaler
- Vägleda organisationens röst, budskap och övergripande berättelse i alla kommunikationskanaler
- Rådgiva vd och operativ chef med strategiska rekommendationer och resultatinsikter som ligger till grund för organisatoriska beslut
- Leda, coacha och utveckla teamet för marknadsföring och kommunikation
- Stödja utvecklings- och programteamen i deras prioriteringar inom marknadsföring och kommunikation
- Ansvara för avdelningens budget och samordna internt arbete med externa byråresurser
- Planera och hantera det årliga programmet för förtjänad publicitet samt redaktionella kalendern
- Fastställa resultatmål för den anlitade PR-byrån och lyfta fram berättelser om stipendiater, alumner och organisationens uppdrag för journalister
- Utveckla en strategi för vd:s synlighet
- Skapa pressfärdiga berättelser om stipendiater och alumner med respekt för integritet, värdighet och informerat samtycke
- Skydda och utveckla Points varumärkesidentitet genom konsekventa varumärkes- och stilstandarder
- Leda strategin för pointfoundation.org, inklusive användarupplevelse, innehållsstyrning och SEO
- Samordna digital marknadsföring i egna, förtjänade och betalda medier
- Övervaka organisationsmaterial, insamlingsmaterial, programmaterial, eventkommunikation och digitalt innehåll
- Fastställa inriktningen för sociala medier och övervaka genomförandet
- Bygga analysinstrumentpaneler och ansvara för KPI-mätning, målgruppsundersökningar och konkurrentanalyser
- Godkänna all extern organisationskommunikation
- Leda större kampanjer från första idé till lansering, utvärdering och mätning av genomslag
- Leda den årliga rapporteringen om verksamhetens genomslag och arbetet med att uppnå erkännande för organisationen
Krav
- Minst åtta års erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller PR
- Minst tre år i en senior eller ledande roll inom en ideell, uppdragsdriven eller på annat sätt komplex organisation
- Erfarenhet av senior ledning med samtidigt ansvar för team, avdelningsbudget och externa byråer
- Dokumenterad förmåga att ta ansvar för både strategisk inriktning och praktiskt genomförande
- Erfarenhet av tvärfunktionellt ledarskap i en komplex organisation
- Intellektuell nyfikenhet och ett aktivt engagemang för aktuell marknadsförings- och kommunikationspraxis av hög kvalitet
- Starka meriter av att få genomslag i nationella, regionala och branschmedier
- God praktisk kunskap i digital analys, inklusive Google Analytics, insikter från sociala plattformar och data om e-postresultat
- Praktisk erfarenhet av SEO, SEM, inbound-marknadsföringssystem som HubSpot eller motsvarande samt administration av CMS
- Trygghet i att använda AI-verktyg i hela arbetet med marknadsföring och kommunikation
- Utmärkta färdigheter i att skriva, redigera och berätta för olika format och målgrupper
- Trovärdig ledarnärvaro och stark muntlig kommunikationsförmåga, inklusive presentationer för styrelser och ledande befattningshavare, mediekontakter och rollen som talesperson
- Mycket organiserad, pålitlig och bekväm med att hantera tidsfrister
- Gott omdöme och diskretion vid hantering av känslig organisationsinformation
- Omfattande kunskap om hbtqi-personer och allierade, relevanta frågor, påverkansmiljöer och medienätverk
- Stark överensstämmelse med Points uppdrag och entusiasm för att kommunicera dess filosofi, uppdrag och värderingar
- Ett tydligt engagemang för att främja jämlikhet och inkludering
- Meriterande: erfarenhet av förändringsledning, kunskap om AP-stil, erfarenhet av eller insyn i ideell verksamhet samt egen erfarenhet av eller etablerade relationer inom hbtqi-communityt
Förmåner
- Flytthjälp erbjuds
- Anpassningar erbjuds under alla delar av rekryteringsprocessen