U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank 是一家以美國為基地的金融服務機構,透過零售與企業銀行、財富管理、信貸承保及投資管理為個人與企業提供服務。公司也支持金融素養倡議與社區參與。其職涯內容強調包容性、職場文化、員工發展以及健康與福祉。對於符合資格的存款產品,U.S. Bank 是美國聯邦存款保險公司(FDIC)成員;投資與保險產品不受 FDIC 保險保障,價值可能下跌。

美國合眾銀行商業貸款產品設計師

推動 U.S. Bank nCino 與 Moody’s CreditLens 商業貸款平台的產品改進。 將貸款業務需求轉化為明確的工作流程、需求文件與敏捷開發改進。

說明

  • 負責 nCino 與 Moody’s CreditLens 的需求探索、設計、功能強化及持續改進。
  • 與業務、技術、營運及供應商合作夥伴協作,發掘挑戰並規劃產品解決方案。
  • 將業務需求轉化為使用者故事、流程圖、驗收標準及產品需求。
  • 檢視商業貸款工作流程,尋找自動化、簡化流程、提升效率及改善使用者體驗的機會。
  • 蒐集並記錄業務需求,促進業務夥伴與技術團隊之間的協作。
  • 與 Moody’s 和 nCino 協調平台更新、升級、整合及問題排除。
  • 參與敏捷工作,包括待辦事項梳理、衝刺規劃、測試及發布準備。
  • 協助產品主管規劃藍圖、設定優先順序並推動策略計畫。
  • 支援使用者驗收測試、缺陷追蹤及正式環境就緒工作。
  • 協助開發跨平台解決方案,改善資料流動、流程整合及營運表現。
  • 記錄業務流程、工作流程及解決方案設計。
  • 與 SCS CoE 的利害關係人建立互信合作關係。
  • 引導利害關係人凝聚共識,並影響跨團隊決策。
  • 持續掌握產業發展、商業貸款技術及產品管理實務。

職位要求

  • 具備產品管理背景。
  • 具有產品設計、產品負責人、業務分析、產品管理或相關領域的經驗。
  • 具備出色的分析、問題解決及批判性思考能力。
  • 具備清楚的書面與口頭溝通能力,能有效與技術及非技術對象合作。
  • 能平衡相互競爭的優先事項,並在快速變動的環境中交付成果。
  • 具有蒐集需求、記錄使用者故事與業務流程,以及支援敏捷交付團隊的經驗。
  • 展現跨職能協作能力,並能在沒有直接職權的情況下影響成果。
  • 優先條件:具有金融服務、商業貸款、授信審核、信用、貸款承作或銀行平台經驗。
  • 優先條件:熟悉 nCino、Salesforce、Moody’s CreditLens 或同類商業貸款與信用分析工具。
  • 優先條件:具有敏捷方法、待辦事項管理、衝刺規劃及發布交付經驗。
  • 優先條件:具有執行使用者驗收測試及支援正式環境導入的經驗。
  • 優先條件:具有流程繪製、工作流程分析、營運改善或業務流程再設計經驗。
  • 優先條件:了解商業銀行業務及貸款生命週期,包括授信審核、投資組合管理及相關營運。
  • 必須遵守 U.S. Bank 政策,包括《道德與商業行為準則》以及職場行為與安全政策。
  • 部分職位可能受 FINRA、NMLS 註冊、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、《銀行保密法》、《SAFE 法案》或適用聯邦指引規範。

福利待遇

  • 醫療、牙科及視力保險。
  • 基本定期壽險及可選定期壽險。
  • 短期及長期失能保障。
  • 妊娠失能保障及育嬰假。
  • 401(k) 及雇主提撥退休計畫。
  • 帶薪休假為兩至五週,視薪資級別及年資而定。
  • 最多 11 天帶薪假日。
  • 收養補助。
  • 除法律另有規定外,每工作 30 小時累計 1 小時病假與安全假,每個曆年最多 80 小時。
  • 獎勵及表揚計畫。
  • 員工股票購買計畫。
  • 401(k) 提撥及退休金。