U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Designer produit en prêts commerciaux chez U.S. Bank
Faites évoluer les produits des plateformes de prêts commerciaux nCino et Moody’s CreditLens de U.S. Bank. Transformez les besoins de financement en processus clairs, en exigences et en améliorations agiles.
Description
- Pilotez la découverte, la conception, l’évolution et l’amélioration continue de nCino et de Moody’s CreditLens.
- Collaborez avec les équipes métier, technologie et opérations, ainsi qu’avec les fournisseurs, pour cerner les défis et définir des solutions produit.
- Traduisez les besoins métier en récits utilisateurs, processus, critères d’acceptation et exigences produit.
- Examinez les processus de prêts commerciaux afin de repérer les possibilités d’automatisation, de simplification, de gain d’efficacité et d’amélioration de l’expérience utilisateur.
- Recueillez et documentez les exigences métier, en faisant le lien entre les partenaires métier et les équipes technologiques.
- Coordonnez avec Moody’s et nCino les mises à jour, les mises à niveau, les intégrations et la résolution des problèmes des plateformes.
- Participez aux activités agiles, notamment à l’affinage du backlog, à la planification des sprints, aux tests et à la préparation des mises en production.
- Aidez les responsables produit à planifier les feuilles de route, à définir les priorités et à faire avancer les initiatives stratégiques.
- Contribuez aux tests d’acceptation utilisateur, au suivi des défauts et à la préparation de la mise en production.
- Aidez à concevoir des solutions interplateformes qui améliorent la circulation des données, l’intégration des processus et les performances opérationnelles.
- Consignez les processus métier, les flux de travail et les conceptions de solutions.
- Établissez des partenariats de confiance avec les parties prenantes de l’ensemble du SCS CoE.
- Aidez les parties prenantes à parvenir à un accord et influencez les décisions entre les équipes.
- Tenez-vous au courant des évolutions du secteur, des technologies de prêts commerciaux et des pratiques de gestion de produit.
Exigences
- Expérience ou formation en gestion de produit.
- Expérience en conception produit, gestion de produit, analyse métier ou dans un domaine connexe.
- Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Capacité à concilier des priorités concurrentes et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique.
- Expérience dans le recueil des exigences, la rédaction de récits utilisateurs et la documentation des processus métier, ainsi que dans l’accompagnement d’équipes agiles.
- Capacité avérée à collaborer entre fonctions et à influencer les résultats sans autorité hiérarchique directe.
- Une expérience dans les services financiers, les prêts commerciaux, l’analyse de crédit, le crédit, l’octroi de prêts ou les plateformes bancaires serait un atout.
- La connaissance de nCino, Salesforce, Moody’s CreditLens ou d’outils comparables de prêts commerciaux et d’analyse de crédit serait un atout.
- Une expérience des méthodes agiles, de la gestion du backlog, de la planification des sprints et des mises en production serait un atout.
- Une expérience des tests d’acceptation utilisateur et de l’accompagnement des déploiements en production serait un atout.
- Une expérience de la cartographie des processus, de l’analyse des flux de travail, de l’amélioration opérationnelle ou de la refonte des processus métier serait un atout.
- Une connaissance de la banque commerciale et du cycle de vie des prêts, notamment de l’analyse de crédit, de la gestion de portefeuille et des opérations connexes, serait un atout.
- Le respect des politiques de U.S. Bank est obligatoire, notamment de son Code d’éthique et de conduite professionnelle et de ses politiques relatives à la conduite et à la sécurité au travail.
- Certains postes peuvent être soumis aux exigences de la FINRA, à l’enregistrement NMLS, aux règlements Reg Z et Reg G, aux règles de l’OFAC, de la NFA et de la FCPA, au Bank Secrecy Act, au SAFE Act ou aux directives fédérales applicables.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie temporaire de base et facultative.
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
- Couverture en cas d’invalidité liée à la grossesse et congé parental.
- Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur.
- Deux à cinq semaines de congés payés, selon la tranche salariale et l’ancienneté.
- Jusqu’à 11 jours fériés payés.
- Aide à l’adoption.
- Les congés pour maladie et sécurité s’acquièrent à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition légale contraire.
- Programmes de primes et de reconnaissance.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Cotisations au 401(k) et pension.