U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.
U.S. Bank produktdesigner, bedriftsutlån
Form produktforbedringer for U.S. Banks plattformer nCino og Moody’s CreditLens for bedriftsutlån. Gjør utlånsbehov om til tydelige arbeidsflyter, krav og smidige forbedringer.
Beskrivelse
- Led arbeidet med kartlegging, design, videreutvikling og løpende forbedring av nCino og Moody’s CreditLens.
- Samarbeid med forretning, teknologi, drift og leverandørpartnere for å avdekke utfordringer og utforme produktløsninger.
- Gjør forretningsbehov om til brukerhistorier, prosessflyter, akseptansekriterier og produktkrav.
- Gå gjennom arbeidsflyter for bedriftsutlån for å finne muligheter for automatisering, enklere prosesser, høyere effektivitet og bedre brukeropplevelser.
- Samle inn og dokumentere forretningskrav, og knytte forretningspartnere sammen med teknologiteam.
- Koordinere plattformoppdateringer, oppgraderinger, integrasjoner og problemløsning med Moody’s og nCino.
- Delta i smidig arbeid, blant annet forbedring av backlog, sprintplanlegging, testing og klargjøring av leveranser.
- Hjelpe produktledere med å planlegge veikart, prioritere og drive strategiske initiativer fremover.
- Støtte brukerakseptansetesting, feilsporing og produksjonsberedskap.
- Bidra til løsninger på tvers av plattformer som forbedrer dataflyt, prosessintegrasjon og driftsresultater.
- Dokumentere forretningsprosesser, arbeidsflyter og løsningsdesign.
- Bygge tillitsfulle partnerskap med interessenter på tvers av SCS CoE.
- Veilede interessenter mot felles forståelse og påvirke beslutninger på tvers av team.
- Holde deg oppdatert på bransjeutvikling, teknologi for bedriftsutlån og praksis innen produktledelse.
Krav
- Bakgrunn innen produktledelse.
- Erfaring med produktdesign, produkteierskap, forretningsanalyse, produktledelse eller et beslektet felt.
- Sterke analytiske evner, problemløsningsevner og evne til kritisk tenkning.
- Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon, og evne til å samarbeide effektivt med både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- Evne til å balansere motstridende prioriteringer og levere i et miljø med høyt tempo.
- Erfaring med å innhente krav, dokumentere brukerhistorier og forretningsprosesser og støtte smidige leveringsteam.
- Dokumentert evne til å samarbeide på tvers av funksjoner og påvirke resultater uten direkte myndighet.
- Ønskelig: Erfaring fra finansielle tjenester, bedriftsutlån, kredittvurdering, kreditt, låneopprettelse eller bankplattformer.
- Ønskelig: Kjennskap til nCino, Salesforce, Moody’s CreditLens eller tilsvarende verktøy for bedriftsutlån og kredittanalyse.
- Ønskelig: Erfaring med smidige metoder, backlogstyring, sprintplanlegging og leveranser.
- Ønskelig: Erfaring med brukerakseptansetesting og støtte til produksjonsimplementeringer.
- Ønskelig: Erfaring med prosesskartlegging, arbeidsflytanalyse, driftsforbedring eller redesign av forretningsprosesser.
- Ønskelig: Forståelse av bedriftsbank og utlånets livssyklus, inkludert kredittvurdering, porteføljeforvaltning og tilhørende drift.
- Du må følge U.S. Banks retningslinjer, inkludert bankens etiske regler og atferdskodeks samt retningslinjer for atferd og sikkerhet på arbeidsplassen.
- Noen stillinger kan være underlagt FINRA, NMLS-registrering, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act eller gjeldende føderale retningslinjer.
Fordeler
- Dekning for helse, tannhelse og syn.
- Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring.
- Dekning ved kortvarig og langvarig arbeidsuførhet.
- Dekning ved graviditetsrelatert arbeidsuførhet og foreldrepermisjon.
- 401(k) og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning.
- To til fem ukers betalt ferie, avhengig av lønnstrinn og ansiennitet.
- Opptil 11 betalte helligdager.
- Adopsjonsstøtte.
- Sykdoms- og sikkerhetsfravær opptjenes med én time per 30 arbeidede timer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre loven bestemmer noe annet.
- Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- 401(k)-innskudd og pensjon.