
U.S. Bank เป็นสถาบันบริการทางการเงินที่มีฐานอยู่ในสหรัฐอเมริกา ให้บริการบุคคลและธุรกิจผ่านธนาคารรายย่อยและธนาคารองค์กร การบริหารความมั่งคั่ง การพิจารณาสินเชื่อ และการบริหารการลงทุน บริษัทยังสนับสนุนโครงการส่งเสริมความรู้ทางการเงินและการมีส่วนร่วมกับชุมชน เนื้อหาเกี่ยวกับอาชีพของบริษัทเน้นการมีส่วนร่วมของทุกคน วัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน การพัฒนาพนักงาน ตลอดจนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี U.S. Bank เป็นสมาชิก FDIC สำหรับผลิตภัณฑ์เงินฝากที่เข้าเกณฑ์ ส่วนผลิตภัณฑ์การลงทุนและประกันภัยไม่ได้รับการประกันโดย FDIC และอาจมีมูลค่าลดลง
นักออกแบบผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจที่ U.S. Bank
ร่วมกำหนดการปรับปรุงผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มสินเชื่อธุรกิจ nCino และ Moody’s CreditLens ของ U.S. Bank เปลี่ยนความต้องการด้านสินเชื่อให้เป็นขั้นตอนการทำงาน ข้อกำหนด และการปรับปรุงแบบ Agile ที่ชัดเจน
รายละเอียด
- กำกับการค้นหาความต้องการ การออกแบบ การปรับปรุง และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องสำหรับ nCino และ Moody’s CreditLens
- ทำงานร่วมกับฝ่ายธุรกิจ เทคโนโลยี ปฏิบัติการ และผู้ให้บริการ เพื่อค้นหาความท้าทายและกำหนดแนวทางแก้ปัญหาผลิตภัณฑ์
- แปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นเรื่องราวผู้ใช้ ผังกระบวนการ เกณฑ์การยอมรับ และข้อกำหนดผลิตภัณฑ์
- ทบทวนขั้นตอนการให้สินเชื่อธุรกิจเพื่อค้นหาโอกาสในการทำงานอัตโนมัติ ลดความซับซ้อน เพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้
- รวบรวมและจัดทำเอกสารข้อกำหนดทางธุรกิจ พร้อมเชื่อมโยงผู้ร่วมงานฝ่ายธุรกิจกับทีมเทคโนโลยี
- ประสานงานกับ Moody’s และ nCino ในเรื่องการอัปเดตแพลตฟอร์ม การอัปเกรด การผสานระบบ และการแก้ไขปัญหา
- เข้าร่วมงานแบบ Agile รวมถึงการปรับปรุงรายการงาน การวางแผนสปรินต์ การทดสอบ และการเตรียมเผยแพร่
- ช่วยผู้นำผลิตภัณฑ์วางแผนแผนงาน กำหนดลำดับความสำคัญ และผลักดันโครงการเชิงกลยุทธ์
- สนับสนุนการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้ การติดตามข้อบกพร่อง และการเตรียมความพร้อมก่อนใช้งานจริง
- ช่วยพัฒนาโซลูชันข้ามแพลตฟอร์มเพื่อปรับปรุงการเคลื่อนย้ายข้อมูล การผสานกระบวนการ และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
- บันทึกกระบวนการทางธุรกิจ ขั้นตอนการทำงาน และการออกแบบโซลูชัน
- สร้างความร่วมมือที่ไว้วางใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่ว SCS CoE
- ชี้นำผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เห็นพ้องกัน และมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจข้ามทีม
- ติดตามความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรม เทคโนโลยีสินเชื่อธุรกิจ และแนวทางการจัดการผลิตภัณฑ์
คุณสมบัติ
- มีพื้นฐานด้านการจัดการผลิตภัณฑ์
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ การเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ การวิเคราะห์ธุรกิจ การจัดการผลิตภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการคิดเชิงวิพากษ์ที่ดี
- สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้ชัดเจน และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้ฟังทั้งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิค
- สามารถจัดสมดุลลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน และส่งมอบงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีประสบการณ์รวบรวมข้อกำหนด จัดทำเอกสารเรื่องราวผู้ใช้และกระบวนการทางธุรกิจ และสนับสนุนทีมส่งมอบงานแบบ Agile
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานร่วมกันข้ามฝ่ายและสร้างอิทธิพลต่อผลลัพธ์โดยไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านบริการทางการเงิน สินเชื่อธุรกิจ การพิจารณาสินเชื่อ เครดิต การเริ่มต้นกระบวนการสินเชื่อ หรือแพลตฟอร์มธนาคาร
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับ nCino, Salesforce, Moody’s CreditLens หรือเครื่องมือวิเคราะห์สินเชื่อและสินเชื่อธุรกิจที่เทียบเท่า
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับแนวทาง Agile การจัดการรายการงาน การวางแผนสปรินต์ และการส่งมอบรุ่นผลิตภัณฑ์
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ดำเนินการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้และสนับสนุนการนำระบบขึ้นใช้งานจริง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำแผนผังกระบวนการ วิเคราะห์ขั้นตอนการทำงาน ปรับปรุงการปฏิบัติงาน หรือออกแบบกระบวนการธุรกิจใหม่
- พิจารณาเป็นพิเศษ: เข้าใจธนาคารพาณิชย์และวงจรการให้สินเชื่อ รวมถึงการพิจารณาสินเชื่อ การจัดการพอร์ตสินเชื่อ และงานปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง
- ต้องปฏิบัติตามนโยบายของ U.S. Bank รวมถึงจรรยาบรรณและหลักปฏิบัติทางธุรกิจ ตลอดจนนโยบายด้านการปฏิบัติตนและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
- บางตำแหน่งอาจอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของ FINRA การขึ้นทะเบียน NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act หรือแนวทางของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- ประกันชีวิตแบบมีกำหนดระยะเวลาทั้งขั้นพื้นฐานและแบบเลือกเพิ่มเติม
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระหว่างตั้งครรภ์และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- แผน 401(k) และแผนเกษียณที่นายจ้างสนับสนุนเงินสมทบ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างสองถึงห้าสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนและอายุงาน
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วัน
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- วันลาป่วยและวันลาเพื่อความปลอดภัยสะสมหนึ่งชั่วโมงต่อการทำงาน 30 ชั่วโมง สูงสุด 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน เว้นแต่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
- โปรแกรมจูงใจและยกย่องผลงาน
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- เงินสมทบ 401(k) และเงินบำนาญ