U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
U.S. Bank Product Designer für gewerbliche Kredite
Gestalte Verbesserungen für die gewerblichen Kreditplattformen nCino und Moody’s CreditLens von U.S. Bank. Überführe Kreditbedarfe in klare Abläufe, Anforderungen und agile Weiterentwicklungen.
Beschreibung
- Steuere Analyse, Design, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von nCino und Moody’s CreditLens.
- Arbeite mit Fachbereichen, Technologie, Betrieb und Anbietern zusammen, um Herausforderungen zu erkennen und Produktlösungen zu gestalten.
- Überführe geschäftliche Anforderungen in User Stories, Prozessabläufe, Abnahmekriterien und Produktanforderungen.
- Prüfe Abläufe im gewerblichen Kreditgeschäft auf Möglichkeiten für Automatisierung, einfachere Prozesse, höhere Effizienz und bessere Nutzererlebnisse.
- Erfasse und dokumentiere Geschäftsanforderungen und verbinde Fachbereiche mit den Technologieteams.
- Stimme dich mit Moody’s und nCino zu Plattformaktualisierungen, Upgrades, Integrationen und Fehlerbehebung ab.
- Beteilige dich an der agilen Arbeit, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprintplanung, Tests und Releasevorbereitung.
- Unterstütze Produktverantwortliche bei Roadmaps, Prioritäten und strategischen Initiativen.
- Unterstütze Abnahmetests durch Anwender, Fehlerverfolgung und die Produktionsbereitschaft.
- Hilf bei der Entwicklung plattformübergreifender Lösungen, die Datenfluss, Prozessintegration und Betriebsleistung verbessern.
- Dokumentiere Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Lösungsdesigns.
- Baue vertrauensvolle Partnerschaften mit Stakeholdern im gesamten SCS CoE auf.
- Führe Stakeholder zu gemeinsamen Positionen und beeinflusse teamübergreifende Entscheidungen.
- Verfolge aktuelle Entwicklungen der Branche, der Technologie für gewerbliche Kredite und des Produktmanagements.
Anforderungen
- Hintergrund im Produktmanagement.
- Erfahrung in Produktdesign, Produktverantwortung, Geschäftsanalyse, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen zu arbeiten.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren und in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
- Erfahrung mit der Erfassung von Anforderungen, der Dokumentation von User Stories und Geschäftsprozessen sowie der Unterstützung agiler Entwicklungsteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und Ergebnisse ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen.
- Bevorzugt: Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, im gewerblichen Kreditgeschäft, im Underwriting, im Kreditwesen, in der Kreditvergabe oder mit Bankplattformen.
- Bevorzugt: Vertrautheit mit nCino, Salesforce, Moody’s CreditLens oder vergleichbaren Plattformen für gewerbliche Kredite und Kreditanalyse.
- Bevorzugt: Erfahrung mit agilen Methoden, Backlog-Management, Sprintplanung und Releasebereitstellung.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Abnahmetests durch Anwender und der Unterstützung von Produktivsetzungen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Prozessmodellierung, Workflow-Analyse, betrieblicher Verbesserung oder Neugestaltung von Geschäftsprozessen.
- Bevorzugt: Verständnis des Firmenkundengeschäfts und des Kreditzyklus, einschließlich Kreditprüfung, Portfoliomanagement und damit verbundener Abläufe.
- Einhaltung der Richtlinien von U.S. Bank, einschließlich des Ethik- und Verhaltenskodex sowie der Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Einige Positionen können den Anforderungen von FINRA, NMLS-Registrierung, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act oder geltenden Bundesrichtlinien unterliegen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
- Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung.
- Kurz- und langfristige Absicherung bei Berufsunfähigkeit.
- Absicherung bei schwangerschaftsbedingter Berufsunfähigkeit und Elternzeit.
- 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan.
- Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit.
- Bis zu 11 bezahlte Feiertage.
- Unterstützung bei Adoption.
- Krankheits- und Sicherheitsurlaub wird mit einer Stunde je 30 Arbeitsstunden bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr angesammelt, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht.
- Anreiz- und Anerkennungsprogramme.
- Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
- 401(k)-Beiträge und Pensionsleistungen.