U.S. Bank là một tổ chức dịch vụ tài chính có trụ sở tại Hoa Kỳ, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp thông qua các dịch vụ ngân hàng bán lẻ và ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản, thẩm định tín dụng và quản lý đầu tư. Công ty cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiểu biết tài chính và hoạt động gắn kết cộng đồng. Nội dung tuyển dụng của công ty nhấn mạnh sự hòa nhập, văn hóa nơi làm việc, phát triển nhân viên, sức khỏe và phúc lợi. U.S. Bank là thành viên FDIC đối với các sản phẩm tiền gửi đủ điều kiện; các sản phẩm đầu tư và bảo hiểm không được FDIC bảo hiểm và có thể mất giá trị.
Nhà thiết kế sản phẩm cho vay thương mại tại U.S. Bank
Định hình các cải tiến sản phẩm cho nền tảng cho vay thương mại nCino và Moody’s CreditLens của U.S. Bank. Chuyển đổi nhu cầu cho vay thành quy trình rõ ràng, yêu cầu sản phẩm và cải tiến Agile.
Mô tả
- Định hướng hoạt động tìm hiểu, thiết kế, nâng cấp và cải tiến liên tục cho nCino và Moody’s CreditLens.
- Phối hợp với các đối tác kinh doanh, công nghệ, vận hành và nhà cung cấp để xác định thách thức và xây dựng giải pháp sản phẩm.
- Chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành câu chuyện người dùng, luồng quy trình, tiêu chí nghiệm thu và yêu cầu sản phẩm.
- Rà soát quy trình cho vay thương mại để tìm cơ hội tự động hóa, đơn giản hóa, nâng cao hiệu quả và cải thiện trải nghiệm người dùng.
- Thu thập và lập tài liệu yêu cầu kinh doanh, kết nối các đối tác kinh doanh với nhóm công nghệ.
- Phối hợp với Moody’s và nCino về cập nhật, nâng cấp, tích hợp nền tảng và xử lý sự cố.
- Tham gia hoạt động Agile, gồm hoàn thiện danh sách công việc, lập kế hoạch sprint, kiểm thử và chuẩn bị phát hành.
- Hỗ trợ lãnh đạo sản phẩm lập lộ trình, xác định ưu tiên và thúc đẩy các sáng kiến chiến lược.
- Hỗ trợ kiểm thử nghiệm thu người dùng, theo dõi lỗi và chuẩn bị đưa sản phẩm vào vận hành.
- Hỗ trợ phát triển giải pháp liên nền tảng nhằm cải thiện luân chuyển dữ liệu, tích hợp quy trình và hiệu quả vận hành.
- Ghi lại quy trình kinh doanh, luồng công việc và thiết kế giải pháp.
- Xây dựng quan hệ hợp tác đáng tin cậy với các bên liên quan trong SCS CoE.
- Hướng các bên liên quan đến sự đồng thuận và tác động đến quyết định giữa các nhóm.
- Cập nhật diễn biến ngành, công nghệ cho vay thương mại và các phương pháp quản lý sản phẩm.
Yêu cầu
- Có nền tảng về quản lý sản phẩm.
- Có kinh nghiệm trong thiết kế sản phẩm, phụ trách sản phẩm, phân tích kinh doanh, quản lý sản phẩm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
- Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, có khả năng làm việc hiệu quả với cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh và hoàn thành công việc trong môi trường năng động.
- Có kinh nghiệm thu thập yêu cầu, lập tài liệu câu chuyện người dùng và quy trình kinh doanh, cũng như hỗ trợ nhóm triển khai Agile.
- Chứng minh được khả năng hợp tác liên chức năng và tạo ảnh hưởng đến kết quả mà không cần thẩm quyền trực tiếp.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong dịch vụ tài chính, cho vay thương mại, thẩm định khoản vay, tín dụng, khởi tạo khoản vay hoặc nền tảng ngân hàng.
- Ưu tiên: Quen thuộc với nCino, Salesforce, Moody’s CreditLens hoặc các công cụ tương đương về cho vay thương mại và phân tích tín dụng.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với phương pháp Agile, quản lý danh sách công việc, lập kế hoạch sprint và phát hành sản phẩm.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm thực hiện kiểm thử nghiệm thu người dùng và hỗ trợ triển khai vào vận hành.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm lập sơ đồ quy trình, phân tích luồng công việc, cải tiến vận hành hoặc tái thiết kế quy trình kinh doanh.
- Ưu tiên: Hiểu biết về ngân hàng thương mại và vòng đời cho vay, gồm thẩm định tín dụng, quản lý danh mục và các hoạt động liên quan.
- Phải tuân thủ các chính sách của U.S. Bank, bao gồm Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử trong kinh doanh cùng các chính sách về ứng xửและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน.
- บางตำแหน่งอาจอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของ FINRA, การขึ้นทะเบียน NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act หรือแนวทางของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cơ bản và tùy chọn.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động khi mang thai và nghỉ phép cho cha mẹ.
- 401(k) và chương trình hưu trí do công ty tài trợ.
- Nghỉ phép có lương từ hai đến năm tuần, tùy theo bậc lương và thâm niên.
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Thời gian nghỉ ốm và nghỉ an toàn tích lũy một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch, trừ khi luật quy định khác.
- Các chương trình khuyến khích và ghi nhận thành tích.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Khoản đóng góp 401(k) và lương hưu.