U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
مصمم منتجات في بنك الولايات المتحدة للإقراض التجاري
تطوير منتجات منصتي nCino وMoody’s CreditLens للإقراض التجاري في بنك الولايات المتحدة. تحويل احتياجات الإقراض إلى مسارات عمل ومتطلبات وتحسينات واضحة وفق منهجية أجايل.
الوصف
- توجيه أعمال الاستكشاف والتصميم والتحسين والتطوير المستمر لمنصتي nCino وMoody’s CreditLens.
- التعاون مع شركاء الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والمورّدين لاكتشاف التحديات وصياغة حلول للمنتجات.
- تحويل احتياجات الأعمال إلى قصص مستخدمين وتدفقات للعمليات ومعايير قبول ومتطلبات للمنتجات.
- مراجعة مسارات عمل الإقراض التجاري لتحديد فرص الأتمتة وتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة وتحسين تجربة المستخدم.
- جمع متطلبات الأعمال وتوثيقها، وربط شركاء الأعمال بفرق التكنولوجيا.
- التنسيق مع Moody’s وnCino بشأن تحديثات المنصات وترقياتها وتكاملها ومعالجة المشكلات.
- المشاركة في أعمال أجايل، بما يشمل تنقيح قائمة الأعمال والتخطيط للسباقات والاختبار والاستعداد للإطلاق.
- مساعدة قادة المنتجات في تخطيط خارطة الطريق وتحديد الأولويات ودفع المبادرات الاستراتيجية.
- دعم اختبار قبول المستخدمين وتتبع العيوب والاستعداد للإنتاج.
- المساعدة في تطوير حلول تعمل عبر المنصات وتحسن نقل البيانات وتكامل العمليات والأداء التشغيلي.
- تسجيل عمليات الأعمال ومسارات العمل وتصميمات الحلول.
- بناء شراكات قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة في مركز التميز SCS.
- توجيه أصحاب المصلحة نحو التوافق والتأثير في القرارات بين الفرق.
- متابعة مستجدات القطاع وتقنيات الإقراض التجاري وممارسات إدارة المنتجات.
المتطلبات
- خلفية في إدارة المنتجات.
- خبرة في تصميم المنتجات أو ملكية المنتجات أو تحليل الأعمال أو إدارة المنتجات أو مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والتفكير النقدي.
- مهارات واضحة في التواصل الكتابي والشفهي، والقدرة على العمل بفاعلية مع جمهور تقني وغير تقني.
- القدرة على الموازنة بين الأولويات المتنافسة والإنجاز في بيئة سريعة الحركة.
- خبرة في جمع المتطلبات وتوثيق قصص المستخدمين وعمليات الأعمال ودعم فرق التسليم وفق أجايل.
- القدرة المثبتة على التعاون بين الوظائف والتأثير في النتائج دون سلطة مباشرة.
- مفضّل: خبرة في الخدمات المالية أو الإقراض التجاري أو الاكتتاب أو الائتمان أو إنشاء القروض أو منصات الخدمات المصرفية.
- مفضّل: الإلمام بـ nCino أو Salesforce أو Moody’s CreditLens أو أدوات مماثلة للإقراض التجاري وتحليل الائتمان.
- مفضّل: خبرة في أساليب أجايل وإدارة قائمة الأعمال والتخطيط للسباقات وتسليم الإصدارات.
- مفضّل: خبرة في إجراء اختبارات قبول المستخدمين ودعم تطبيقات الإنتاج.
- مفضّل: خبرة في رسم العمليات وتحليل مسارات العمل والتحسين التشغيلي أو إعادة تصميم عمليات الأعمال.
- مفضّل: فهم الخدمات المصرفية التجارية ودورة الإقراض، بما فيها اكتتاب الائتمان وإدارة المحافظ والعمليات ذات الصلة.
- الالتزام بسياسات بنك الولايات المتحدة، بما فيها مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني وسياسات سلوك وسلامة مكان العمل.
- قد تخضع بعض الوظائف لمتطلبات FINRA أو تسجيل NMLS أو Reg Z أو Reg G أو OFAC أو NFA أو FCPA أو قانون السرية المصرفية أو قانون SAFE أو الإرشادات الفيدرالية المعمول بها.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لمدة محددة.
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تغطية للعجز المرتبط بالحمل وإجازة والدية.
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة من أسبوعين إلى خمسة أسابيع، حسب الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر.
- مساعدة في التبني.
- تُكتسب إجازة المرض والسلامة بمعدل ساعة لكل 30 ساعة عمل، بحد أقصى 80 ساعة في السنة التقويمية ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
- برامج للحوافز والتقدير.
- خطة لشراء أسهم الموظفين.
- مساهمات في خطة 401(k) ومعاش تقاعدي.