客戶合作經理，競爭策略——澤西市混合辦公
在 Prescient Healthcare 領導競爭策略專案；該公司專注於生物製藥情報與製藥服務。 管理客戶關係、專案工作流程、團隊、交付品質及客戶帳戶成長。
說明
- 向競爭策略部門的總監、副總裁助理或副總裁報告
- 管理日常競爭策略與競爭情報專案
- 在符合專案時程與預算的同時，維持高品質交付成果
- 規劃工作流程並為初級團隊成員提供指導
- 擔任主要客戶聯絡人，建立長期專業關係
- 了解客戶需求、預判要求並提供可執行的洞察
- 支援高階主管提供卓越的客戶服務
- 在現有客戶帳戶中找出並評估新業務機會
- 參與提案並提出策略性成長機會建議
- 強化客戶關係並拓展客戶帳戶
- 建立並運用治療領域、臨床開發、法規考量與競爭環境方面的知識
- 為內部團隊提供專業領域支援
- 指導、提供回饋並監督初級團隊成員
- 參加產業會議與線上活動，以蒐集競爭情報並建立利害關係人關係
職位要求
- 必須具備生物製藥客戶服務與顧問經驗；具備競爭情報經驗者優先
- 展現管理日常專案執行、品質與準時交付的能力
- 具備組織工作流程、管理初級同事並維持專案推進動能的經驗
- 了解業務開發機會，並能支援提案制定
- 深入了解治療領域、臨床開發、產品策略與競爭格局
- 能快速學習新的疾病領域與治療方式
- 正在培養客戶管理技能，包括直接與客戶互動及簡報研究發現
- 能透過專業可信度、充分準備與周全溝通建立信任
- 具備清晰、自信的溝通能力
- 能綜合複雜資訊，並清晰、有邏輯地呈現洞察
- 願意參與分析，同時提升團隊工作成果
- 能以建設性的方式交流回饋
- 能適應不確定性，並快速建立治療領域或方法論方面的專業知識
- 須具備文學士或理學士學位
- 具備生命科學專業高階學位者優先
福利待遇
- 與績效掛鉤的具競爭力薪酬
- 依個人興趣與職涯抱負量身打造的職涯發展
- 彼此支持成功的合作型同事
- 重視導師制度的領導團隊
- 有機會影響業務並協助拓展競爭策略部門
- 彈性工作安排
- 對卓越貢獻給予肯定
- 帶薪休假與假日
- 醫療、牙科、視力、人壽及失能保險
- 401(k) 計畫
- 符合獲得酌情獎金的資格