Prescient Healthcare ist ein KI-Unternehmen im Gesundheitswesen, das Software für klinische Intelligenz für Krankenhaussysteme entwickelt. Die Plattform analysiert elektronische Gesundheitsakten, Vitalparameter, Labordaten und klinische Notizen in Echtzeit, um Patientinnen und Patienten mit Verschlechterungsrisiko, einschließlich Sepsis, zu erkennen und Behandlungsteams dabei zu unterstützen, früher zu reagieren. Prescient Healthcare bietet außerdem Risikobewertungen für antimikrobielle Resistenzen, unterstützt Therapieentscheidungen und integriert koordinierte klinische Erkenntnisse in bestehende Arbeitsabläufe, um Patientensicherheit, Versorgungsqualität und eine wertorientierte Gesundheitsversorgung voranzubringen.
Engagement Manager, Wettbewerbsstrategie – Hybrid in Jersey City
Leiten Sie Projekte zur Wettbewerbsstrategie bei Prescient Healthcare, einem Unternehmen für Biopharma-Intelligence und pharmazeutische Dienstleistungen. Steuern Sie Kundenbeziehungen, Projekt-Workstreams, Teams, Lieferqualität und Account-Wachstum.
Vereinigte Staaten
New Jersey120.000 $ – 155.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManagerBeschreibung
- Berichten Sie an einen Director, Associate Vice President oder Vice President im Bereich Wettbewerbsstrategie
- Steuern Sie die täglichen Projekte zur Wettbewerbsstrategie und Wettbewerbsintelligenz
- Sichern Sie hochwertige Ergebnisse unter Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets
- Strukturieren Sie Workstreams und geben Sie jüngeren Teammitgliedern Orientierung
- Agieren Sie als primäre Ansprechperson für Kunden und bauen Sie langfristige berufliche Beziehungen auf
- Verstehen Sie Kundenbedürfnisse, antizipieren Sie Anforderungen und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse
- Unterstützen Sie Führungskräfte bei der Erbringung exzellenter Kundenleistungen
- Identifizieren und qualifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden Kundenkonten
- Wirken Sie an Angeboten mit und empfehlen Sie strategische Wachstumschancen
- Stärken Sie Kundenbeziehungen und erweitern Sie Accounts
- Bauen Sie Kenntnisse über Therapiegebiete, klinische Entwicklung, regulatorische Aspekte und Wettbewerbsumfelder auf und wenden Sie diese an
- Unterstützen Sie interne Teams fachlich
- Coachen Sie jüngere Teammitglieder, geben Sie Feedback und übernehmen Sie deren Betreuung
- Nehmen Sie an Branchenkonferenzen und virtuellen Veranstaltungen teil, um Wettbewerbsinformationen zu sammeln und Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
Anforderungen
- Erfahrung im Biopharma-Kundenservice und in der Beratung ist erforderlich; Erfahrung mit Wettbewerbsintelligenz ist wünschenswert
- Nachgewiesene Fähigkeit, die tägliche Projektausführung, Qualität und termingerechte Lieferung zu steuern
- Erfahrung in der Organisation von Workstreams, der Leitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen und der Aufrechterhaltung des Projektfortschritts
- Verständnis für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Fähigkeit, die Angebotserstellung zu unterstützen
- Fundierte Kenntnisse der Therapiegebiete, der klinischen Entwicklung, der Produktstrategie und der Wettbewerbslandschaften
- Fähigkeit, sich schnell in neue Krankheitsgebiete und Modalitäten einzuarbeiten
- Sich entwickelnde Fähigkeiten im Kundenmanagement, einschließlich direkter Kundeninteraktion und Präsentation von Ergebnissen
- Fähigkeit, durch Fachkompetenz, Vorbereitung und durchdachte Kommunikation Vertrauen aufzubauen
- Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu verdichten und Erkenntnisse klar und logisch zu präsentieren
- Bereitschaft, zu Analysen beizutragen und zugleich die Arbeit des Teams weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, konstruktiv Feedback auszutauschen
- Sicherer Umgang mit Unklarheit und die Fähigkeit, schnell therapeutische oder methodische Expertise aufzubauen
- Bachelorabschluss erforderlich
- Ein weiterführender Abschluss in einer lebenswissenschaftlichen Fachrichtung ist wünschenswert
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige wettbewerbsfähige Vergütung
- Auf individuelle Interessen und Ziele abgestimmte berufliche Entwicklung
- Kollaborative Kolleginnen und Kollegen, die den gemeinsamen Erfolg unterstützen
- Führungskräfte mit starkem Engagement für Mentoring
- Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten und den Bereich Wettbewerbsstrategie weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Anerkennung außergewöhnlicher Beiträge
- Bezahlter Urlaub und Feiertage
- Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Anspruch auf einen freiwilligen Bonus