Prescient Healthcare to firma z branży sztucznej inteligencji w ochronie zdrowia, tworząca oprogramowanie do analizy klinicznej dla systemów szpitalnych. Jej platforma w czasie rzeczywistym analizuje elektroniczną dokumentację medyczną, parametry życiowe, dane laboratoryjne i notatki kliniczne, aby identyfikować pacjentów zagrożonych pogorszeniem stanu zdrowia, w tym sepsą, oraz pomagać zespołom medycznym szybciej reagować. Prescient Healthcare zapewnia również ocenę ryzyka oporności na środki przeciwdrobnoustrojowe, wspiera decyzje dotyczące leczenia i wprowadza skoordynowane wnioski kliniczne do istniejących procesów pracy, przyczyniając się do poprawy bezpieczeństwa pacjentów, jakości opieki i efektywności opieki zdrowotnej opartej na wartości.
Menedżer ds. relacji z klientami, strategia konkurencyjna — praca hybrydowa w Jersey City
Kieruj projektami z zakresu strategii konkurencyjnej w Prescient Healthcare, firmie zajmującej się analizą biotechnologii farmaceutycznej i usługami farmaceutycznymi. Zarządzaj relacjami z klientami, strumieniami prac projektowych, zespołami, jakością realizacji i rozwojem kont.
Stany Zjednoczone
New Jersey120 000 $ – 155 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Raportowanie do dyrektora, zastępcy wiceprezesa lub wiceprezesa w obszarze strategii konkurencyjnej
- Zarządzanie bieżącymi projektami z zakresu strategii konkurencyjnej i wywiadu konkurencyjnego
- Utrzymywanie wysokiej jakości rezultatów przy dotrzymywaniu harmonogramów i budżetów projektów
- Strukturyzowanie strumieni prac i wyznaczanie kierunku młodszym członkom zespołu
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla klientów i budowanie trwałych relacji zawodowych
- Rozumienie potrzeb klientów, przewidywanie wymagań i dostarczanie praktycznych wniosków
- Wspieranie starszych liderów w zapewnianiu doskonałej obsługi klienta
- Identyfikowanie i kwalifikowanie nowych możliwości biznesowych w ramach istniejących kont
- Współtworzenie ofert i rekomendowanie strategicznych możliwości rozwoju
- Wzmacnianie relacji z klientami i rozwijanie kont
- Rozwijanie i stosowanie wiedzy o obszarach terapeutycznych, rozwoju klinicznym, uwarunkowaniach regulacyjnych i środowisku konkurencyjnym
- Zapewnianie zespołom wewnętrznym wsparcia merytorycznego
- Mentorowanie młodszych członków zespołu, przekazywanie informacji zwrotnych i nadzorowanie ich pracy
- Uczestniczenie w konferencjach branżowych i wydarzeniach wirtualnych w celu gromadzenia informacji o konkurencji i budowania relacji z interesariuszami
Wymagania
- Wymagane jest doświadczenie w obsłudze klientów biotechnologicznych i doradztwie; doświadczenie w wywiadzie konkurencyjnym będzie dodatkowym atutem
- Udokumentowana umiejętność zarządzania codzienną realizacją projektów, jakością i terminowym dostarczaniem rezultatów
- Doświadczenie w organizowaniu strumieni prac, zarządzaniu młodszymi współpracownikami i utrzymywaniu tempa projektu
- Znajomość możliwości rozwoju biznesu i umiejętność wspierania przygotowywania ofert
- Rozległa wiedza o obszarach terapeutycznych, rozwoju klinicznym, strategii produktu i środowiskach konkurencyjnych
- Umiejętność szybkiego uczenia się nowych obszarów chorobowych i metod terapeutycznych
- Rozwijane umiejętności zarządzania klientami, w tym bezpośredniej interakcji z klientami i prezentowania wyników
- Umiejętność budowania zaufania dzięki wiarygodności, przygotowaniu i przemyślanej komunikacji
- Jasne i pewne umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność syntezy złożonych informacji oraz jasnego i logicznego przedstawiania wniosków
- Gotowość do udziału w analizach przy jednoczesnym podnoszeniu poziomu pracy zespołu
- Umiejętność konstruktywnej wymiany informacji zwrotnych
- Swoboda pracy w warunkach niejednoznaczności i szybkiego rozwijania wiedzy terapeutycznej lub metodologicznej
- Wymagany tytuł licencjata lub magistra
- Preferowany wyższy stopień naukowy w dziedzinie nauk przyrodniczych
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami
- Rozwój kariery dopasowany do indywidualnych zainteresowań i aspiracji
- Współpracownicy wspierający wzajemny sukces
- Liderzy zaangażowani w mentoring
- Możliwość wpływania na działalność firmy i wspierania rozwoju obszaru strategii konkurencyjnej
- Elastyczny harmonogram pracy
- Uznanie za wyjątkowy wkład
- Płatny urlop i dni świąteczne
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
- Plan 401(k)
- Możliwość otrzymania uznaniowej premii