
Prescient Healthcare è un’azienda di intelligenza artificiale applicata alla sanità che sviluppa software di intelligenza clinica per i sistemi ospedalieri. La sua piattaforma analizza in tempo reale cartelle cliniche elettroniche, parametri vitali, dati di laboratorio e note cliniche per identificare i pazienti a rischio di deterioramento, inclusa la sepsi, e aiutare le équipe assistenziali a intervenire tempestivamente. Prescient Healthcare fornisce inoltre punteggi di rischio per la resistenza agli antimicrobici, supporta le decisioni terapeutiche e integra informazioni cliniche coordinate nei flussi di lavoro esistenti per promuovere la sicurezza dei pazienti, la qualità dell’assistenza e una sanità basata sul valore.
Responsabile di Engagement, Strategia Competitiva — Ibrido a Jersey City
Guida gli incarichi di strategia competitiva presso Prescient Healthcare, azienda di intelligence biofarmaceutica e servizi farmaceutici. Gestisci i rapporti con i clienti, i flussi di lavoro, i team, la qualità delle attività e la crescita degli account.
120.000 $ – 155.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabileDescrizione
- Riferire a un Direttore, Vicepresidente Associato o Vicepresidente nell’area Strategia Competitiva
- Gestire le attività quotidiane degli incarichi di strategia competitiva e intelligence competitiva
- Mantenere deliverable di alta qualità rispettando tempi e budget dei progetti
- Strutturare i flussi di lavoro e fornire indicazioni ai membri junior del team
- Essere il principale punto di contatto per il cliente e costruire relazioni professionali durature
- Comprendere le esigenze dei clienti, anticipare i requisiti e fornire insight utili all’azione
- Supportare i leader senior nell’offrire un eccellente servizio ai clienti
- Individuare e qualificare nuove opportunità di business negli account esistenti
- Contribuire alle proposte e raccomandare opportunità di crescita strategica
- Rafforzare le relazioni con i clienti e ampliare gli account
- Sviluppare e applicare conoscenze nelle aree terapeutiche, nello sviluppo clinico, negli aspetti normativi e negli ambienti competitivi
- Fornire supporto specialistico ai team interni
- Affiancare, fornire feedback e supervisionare i membri junior del team
- Partecipare a conferenze di settore ed eventi virtuali per raccogliere informazioni sulla concorrenza e costruire relazioni con gli stakeholder
Requisiti
- È richiesta esperienza nei servizi per clienti biofarmaceutici e nella consulenza; è preferibile esperienza nell’intelligence competitiva
- Comprovata capacità di gestire l’esecuzione quotidiana dei progetti, la qualità e le consegne puntuali
- Esperienza nell’organizzazione dei flussi di lavoro, nella gestione di colleghi junior e nel mantenimento dello slancio dei progetti
- Conoscenza delle opportunità di sviluppo commerciale e capacità di supportare lo sviluppo di proposte
- Solida conoscenza delle aree terapeutiche, dello sviluppo clinico, della strategia di prodotto e dei panorami competitivi
- Capacità di apprendere rapidamente nuove aree patologiche e modalità terapeutiche
- Competenze in fase di sviluppo nella gestione dei clienti, inclusa l’interazione diretta e la presentazione dei risultati
- Capacità di creare fiducia attraverso credibilità, preparazione e comunicazione ponderata
- Capacità comunicative chiare e sicure
- Capacità di sintetizzare informazioni complesse e presentare gli insight in modo chiaro e logico
- Disponibilità a contribuire alle analisi migliorando al contempo il lavoro del team
- Capacità di scambiare feedback in modo costruttivo
- A proprio agio nel lavorare nell’ambiguità e nello sviluppare rapidamente competenze terapeutiche o metodologiche
- Laurea richiesta
- È preferibile un titolo avanzato in una disciplina delle scienze della vita
Benefit
- Retribuzione competitiva legata alle prestazioni
- Sviluppo professionale personalizzato in base agli interessi e alle aspirazioni individuali
- Colleghi collaborativi che sostengono il successo reciproco
- Leadership impegnata nel mentoring
- Opportunità di influenzare il business e contribuire alla crescita dell’area Strategia Competitiva
- Orario di lavoro flessibile
- Riconoscimento per i contributi eccezionali
- Ferie e festività retribuite
- Assicurazione medica, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità
- Piano 401(k)
- Idoneità a un bonus discrezionale