Prescient Healthcare
Prescient Healthcare
A Prescient Healthcare egészségügyi mesterségesintelligencia-vállalat, amely klinikai intelligenciaszoftvert fejleszt kórházi rendszerek számára. Platformja valós időben elemzi az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokat, az életjeleket, a laboratóriumi adatokat és a klinikai feljegyzéseket, hogy azonosítsa az állapotromlás kockázatának kitett betegeket, köztük a szepszis veszélyének kitetteket, és segítsen az ellátócsapatoknak korábban reagálni. A Prescient Healthcare emellett kockázatértékelést biztosít az antimikrobiális rezisztenciára vonatkozóan, támogatja a kezelési döntéseket, valamint összehangolt klinikai felismeréseket épít be a meglévő munkafolyamatokba a betegbiztonság, az ellátás minősége és az értékalapú egészségügy fejlesztése érdekében.

Engagement Manager, Versenystratégia — Jersey City, hibrid

Versenystratégiai megbízásokat vezethet a Prescient Healthcare-nél, egy biofarmáciai intelligenciával és gyógyszeripari szolgáltatásokkal foglalkozó vállalatnál. Irányíthatja az ügyfélkapcsolatokat, a projektmunkafolyamatokat, a csapatokat, a teljesítés minőségét és az ügyfélszámlák növekedését.

Leírás

  • A Versenystratégiai részlegen egy igazgatónak, társult alelnöknek vagy alelnöknek jelenteni
  • A napi versenystratégiai és versenyintelligencia-megbízások irányítása
  • Magas színvonalú eredmények biztosítása a projekt ütemtervének és költségvetésének betartása mellett
  • A munkafolyamatok strukturálása és a junior csapattagok irányítása
  • Elsődleges ügyfélkapcsolattartóként tartós szakmai kapcsolatok kialakítása
  • Az ügyféligények megértése, a követelmények előrejelzése és hasznosítható elemzések nyújtása
  • A vezető beosztású munkatársak támogatása a kiváló ügyfélkiszolgálásban
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és minősítése a meglévő ügyfélszámlákon belül
  • Közreműködés ajánlatok kidolgozásában és stratégiai növekedési lehetőségek ajánlása
  • Az ügyfélkapcsolatok erősítése és az ügyfélszámlák bővítése
  • A terápiás területekkel, klinikai fejlesztéssel, szabályozási szempontokkal és versenykörnyezettel kapcsolatos ismeretek kiépítése és alkalmazása
  • Szakmai támogatás nyújtása a belső csapatoknak
  • Junior csapattagok mentorálása, visszajelzés adása és munkájuk felügyelete
  • Iparági konferenciákon és virtuális eseményeken való részvétel versenyintelligencia gyűjtése és érdekelt felekkel való kapcsolatok építése céljából

Követelmények

  • Biofarmáciai ügyfélszolgálati és tanácsadói tapasztalat szükséges; versenyintelligencia terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Bizonyított képesség a napi projektvégrehajtás, a minőség és az időben történő teljesítés irányítására
  • Tapasztalat a munkafolyamatok szervezésében, junior kollégák irányításában és a projekt lendületének fenntartásában
  • Üzletfejlesztési lehetőségek felismerése és az ajánlatok kidolgozásának támogatására való képesség
  • A terápiás területek, a klinikai fejlesztés, a termékstratégia és a versenykörnyezetek alapos ismerete
  • Új betegségterületek és terápiás módszerek gyors elsajátításának képessége
  • Fejlődő ügyfélkezelési készségek, beleértve a közvetlen ügyfélkapcsolatot és az eredmények bemutatását
  • Képesség a bizalom kiépítésére hitelességen, felkészültségen és átgondolt kommunikáción keresztül
  • Világos és magabiztos kommunikációs készség
  • Képesség összetett információk szintetizálására, valamint a meglátások világos és logikus bemutatására
  • Hajlandóság az elemzésekhez való hozzájárulásra és a csapat munkájának továbbfejlesztésére
  • Képesség a visszajelzések konstruktív cseréjére
  • Kényelmes munkavégzés bizonytalan helyzetekben, valamint a terápiás vagy módszertani szaktudás gyors fejlesztésében
  • BA vagy BS diploma szükséges
  • Élettudományi területen szerzett felsőfokú végzettség előnyt jelent

Juttatások

  • Teljesítményhez kötött versenyképes juttatás
  • Az egyéni érdeklődéshez és célokhoz igazított szakmai fejlődés
  • Egymás sikerét támogató, együttműködő kollégák
  • A mentorálás iránt elkötelezett vezetőség
  • Lehetőség az üzlet befolyásolására és a Versenystratégiai részleg növekedésének támogatására
  • Rugalmas munkarend
  • A kiemelkedő hozzájárulások elismerése
  • Fizetett szabadság és ünnepnapok
  • Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Diszkrecionális bónuszra való jogosultság