A Prescient Healthcare é uma empresa de inteligência artificial para a saúde que desenvolve software de inteligência clínica para sistemas hospitalares. Sua plataforma analisa em tempo real prontuários eletrônicos, sinais vitais, dados laboratoriais e anotações clínicas para identificar pacientes em risco de deterioração, incluindo sepse, e ajudar as equipes de atendimento a agir mais cedo. A Prescient Healthcare também oferece pontuação de risco para resistência a antimicrobianos, apoia decisões de tratamento e leva insights clínicos coordenados aos fluxos de trabalho existentes para promover a segurança do paciente, a qualidade do atendimento e uma assistência médica baseada em valor.
Gerente de Engajamento, Estratégia Competitiva — Híbrido em Jersey City
Lidere projetos de estratégia competitiva na Prescient Healthcare, uma empresa de inteligência biofarmacêutica e serviços farmacêuticos. Gerencie relacionamentos com clientes, frentes de trabalho, equipes, qualidade das entregas e crescimento das contas.
Estados Unidos
Nova Jersey$ 120.000 – $ 155.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerenteDescrição
- Reportar-se a um Diretor, Vice-Presidente Associado ou Vice-Presidente na área de Estratégia Competitiva
- Gerenciar as atividades diárias de projetos de estratégia competitiva e inteligência competitiva
- Manter entregas de alta qualidade, cumprindo os prazos e orçamentos dos projetos
- Estruturar frentes de trabalho e orientar membros juniores da equipe
- Atuar como principal contato do cliente e construir relacionamentos profissionais duradouros
- Compreender as necessidades dos clientes, antecipar requisitos e entregar insights acionáveis
- Apoiar líderes seniores na prestação de um excelente atendimento ao cliente
- Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios nas contas existentes
- Contribuir para propostas e recomendar oportunidades estratégicas de crescimento
- Fortalecer relacionamentos com clientes e expandir contas
- Desenvolver e aplicar conhecimento sobre áreas terapêuticas, desenvolvimento clínico, aspectos regulatórios e ambientes competitivos
- Oferecer suporte especializado às equipes internas
- Orientar, dar feedback e supervisionar membros juniores da equipe
- Participar de conferências do setor e eventos virtuais para coletar inteligência competitiva e desenvolver relacionamentos com stakeholders
Requisitos
- É necessária experiência em serviços para clientes biofarmacêuticos e consultoria; experiência em inteligência competitiva é preferencial
- Capacidade comprovada de gerenciar a execução diária de projetos, a qualidade e as entregas no prazo
- Experiência na organização de frentes de trabalho, gestão de colegas juniores e manutenção do ritmo dos projetos
- Conhecimento de oportunidades de desenvolvimento de negócios e capacidade de apoiar a elaboração de propostas
- Sólido conhecimento de áreas terapêuticas, desenvolvimento clínico, estratégia de produtos e cenários competitivos
- Capacidade de aprender rapidamente sobre novas áreas de doenças e modalidades
- Habilidades em desenvolvimento na gestão de clientes, incluindo interação direta e apresentação de descobertas
- Capacidade de criar confiança por meio de credibilidade, preparação e comunicação cuidadosa
- Habilidades de comunicação claras e confiantes
- Capacidade de sintetizar informações complexas e apresentar insights de forma clara e lógica
- Disposição para contribuir com análises enquanto eleva o trabalho da equipe
- Capacidade de trocar feedback de forma construtiva
- Conforto para trabalhar com ambiguidades e desenvolver rapidamente conhecimentos terapêuticos ou metodológicos
- É necessário ter graduação
- Pós-graduação em uma disciplina de ciências da vida é preferencial
Benefícios
- Remuneração competitiva vinculada ao desempenho
- Desenvolvimento de carreira adaptado aos interesses e aspirações individuais
- Colegas colaborativos que apoiam o sucesso uns dos outros
- Liderança comprometida com a mentoria
- Oportunidades de influenciar o negócio e ajudar a expandir a área de Estratégia Competitiva
- Jornada de trabalho flexível
- Reconhecimento por contribuições excepcionais
- Folgas remuneradas e feriados
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade
- Plano 401(k)
- Elegibilidade para bônus discricionário