Prescient Healthcare es una empresa de inteligencia artificial aplicada a la salud que desarrolla software de inteligencia clínica para sistemas hospitalarios. Su plataforma analiza en tiempo real historias clínicas electrónicas, constantes vitales, datos de laboratorio y notas clínicas para identificar a pacientes en riesgo de deterioro, incluida la sepsis, y ayudar a los equipos asistenciales a responder antes. Prescient Healthcare también proporciona puntuaciones de riesgo de resistencia a los antimicrobianos, respalda las decisiones terapéuticas e integra conocimientos clínicos coordinados en los flujos de trabajo existentes para impulsar la seguridad del paciente, la calidad de la atención y una asistencia sanitaria basada en el valor.
Gerente de Compromisos, Estrategia Competitiva — Híbrido en Jersey City
Lidera proyectos de estrategia competitiva en Prescient Healthcare, una empresa de inteligencia biofarmacéutica y servicios farmacéuticos. Gestiona las relaciones con clientes, los flujos de trabajo, los equipos, la calidad de la entrega y el crecimiento de las cuentas.
Estados Unidos
Nueva Jersey120.000 $ – 155.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerenteDescripción
- Reportar a un Director, Vicepresidente Asociado o Vicepresidente en la práctica de Estrategia Competitiva
- Gestionar las actividades diarias de proyectos de estrategia competitiva e inteligencia competitiva
- Mantener entregables de alta calidad cumpliendo los plazos y presupuestos de los proyectos
- Estructurar los flujos de trabajo y orientar a los miembros junior del equipo
- Actuar como contacto principal del cliente y construir relaciones profesionales duraderas
- Comprender las necesidades de los clientes, anticipar sus requisitos y ofrecer perspectivas prácticas
- Apoyar a los líderes sénior en la prestación de un excelente servicio al cliente
- Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes
- Contribuir a la elaboración de propuestas y recomendar oportunidades de crecimiento estratégico
- Fortalecer las relaciones con los clientes y ampliar las cuentas
- Desarrollar y aplicar conocimientos sobre áreas terapéuticas, desarrollo clínico, aspectos regulatorios y entornos competitivos
- Brindar apoyo especializado a los equipos internos
- Orientar, proporcionar retroalimentación y supervisar a los miembros junior del equipo
- Asistir a conferencias del sector y eventos virtuales para recopilar inteligencia competitiva y establecer relaciones con las partes interesadas
Requisitos
- Se requiere experiencia en servicios para clientes biofarmacéuticos y consultoría; se prefiere experiencia en inteligencia competitiva
- Capacidad demostrada para gestionar la ejecución diaria de proyectos, la calidad y la entrega puntual
- Experiencia organizando flujos de trabajo, gestionando colegas junior y manteniendo el impulso de los proyectos
- Conocimiento de oportunidades de desarrollo de negocio y capacidad para apoyar la elaboración de propuestas
- Sólidos conocimientos de áreas terapéuticas, desarrollo clínico, estrategia de productos y entornos competitivos
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas áreas de enfermedad y modalidades
- Habilidades en desarrollo para la gestión de clientes, incluida la interacción directa y la presentación de hallazgos
- Capacidad para generar confianza mediante credibilidad, preparación y comunicación reflexiva
- Habilidades de comunicación claras y seguras
- Capacidad para sintetizar información compleja y presentar perspectivas de manera clara y lógica
- Disposición para contribuir a los análisis mientras se eleva el trabajo del equipo
- Capacidad para intercambiar retroalimentación de forma constructiva
- Comodidad trabajando con ambigüedad y desarrollando rápidamente conocimientos terapéuticos o metodológicos
- Se requiere licenciatura
- Se prefiere un título avanzado en una disciplina de ciencias de la vida
Beneficios
- Compensación competitiva vinculada al desempeño
- Desarrollo profesional adaptado a los intereses y aspiraciones individuales
- Colegas colaborativos que apoyan el éxito de los demás
- Liderazgo comprometido con la mentoría
- Oportunidades para influir en el negocio y ayudar a hacer crecer la práctica de Estrategia Competitiva
- Horario de trabajo flexible
- Reconocimiento por contribuciones excepcionales
- Tiempo libre remunerado y días festivos
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
- Plan 401(k)
- Elegibilidad para un bono discrecional