CNA Insurance 是一家全球性的商業保險公司，為建築、醫療保健、製造、金融服務和房地產等多個產業的企業提供服務。公司成立於 1897 年，結合商業保險、風險管理與損失控制專業能力，提供包括財產險、責任險、商業汽車險、網路責任險、一般責任險、勞工賠償險、管理責任險與專業責任險、設備故障險，以及其他專業保險解決方案在內的保障。公司致力於協助組織識別風險暴露、管理營運風險，並透過依企業需求量身打造的保險方案防範損失。
精算人工智慧轉型顧問總監—美國遠端
領導CNA在保險分析、準備金評估、定價與營運領域推動精算人工智慧轉型。 制定人工智慧策略、進階分析、自動化方案及跨職能精算計畫。
說明
- 識別、評估並實施面向精算工作的人工智慧解決方案。
- 擴大精算組織對人工智慧、進階分析、自動化與雲端技術的應用。
- 與高階管理層合作，制定並執行精算人工智慧策略。
- 透過人工智慧思想領導力與實用解決方案交付推動創新。
- 與各職能部門的同事、業務合作夥伴及領導者建立關係。
- 追蹤新興人工智慧能力、精算工作流程、營運績效與分析機會。
- 與精算、核保、理賠、財務、資料及技術團隊合作，交付可衡量的業務價值。
- 參與精算政策、業務策略與目標的制定及執行。
- 透過最佳實務、可重複使用的解決方案與教練指導，支援人工智慧採用、教育與變革管理。
- 持續掌握精算、技術、人工智慧及保險業的發展動態。
- 向助理副總裁或更高階的領導者報告。
- 完成指派的其他職責。
職位要求
- 相關領域的學士學位或同等經驗。
- 通常需要至少十年的相關專業經驗。
- 擁有美國意外險精算師協會（CAS）精算師資格認證（FCAS）。
- 具備運用進階分析、人工智慧、自動化或新興技術解決業務挑戰的實務經驗。
- 深入了解精算原理、實務、流程及保險業議題。
- 能夠識別、排定優先順序並落實人工智慧賦能的機會。
- 具備影響多個組織層級業務合作夥伴與領導者的經驗。
- 深入了解人工智慧、進階分析、自動化與新興技術。
- 具備出色的分析、批判性思考與問題解決能力。
- 具備穩健的專業判斷力，並對影響業務的決策負責。
- 具備強大的專案管理能力，以及領導跨職能計畫的經驗。
- 能夠在模糊環境中工作，並引導團隊完成變革。
- 具備出色的溝通與簡報能力。
- 具備領導跨職能計畫並運用資料驅動決策影響業務成果的經驗者優先。
福利待遇
- 全面且具競爭力的福利待遇。
- 福利旨在從身體、財務、情緒與社交福祉等方面支援員工及其家人。
- 招聘過程中，可為符合條件的身心障礙人士提供合理便利。