CNA Insurance ist ein weltweit tätiger Gewerbeversicherer, der Unternehmen aus Branchen wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Finanzdienstleistungen und Immobilien betreut. Das 1897 gegründete Unternehmen verbindet Geschäftsversicherungen mit Fachwissen im Risikomanagement und in der Schadenverhütung. Das Angebot umfasst unter anderem Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen, gewerbliche Kfz-Versicherungen, Cyberhaftpflicht, allgemeine Haftpflicht, Arbeitnehmerentschädigung, Organ- und Berufshaftpflicht, Maschinenbruchversicherungen sowie weitere spezialisierte Lösungen. CNA Insurance unterstützt Organisationen dabei, Risiken zu erkennen, operative Risiken zu steuern und sich mit auf ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnittenen Versicherungsprogrammen vor Schäden zu schützen.
Direktor: Beratung zur Transformation der Versicherungsmathematik durch KI – Remote in den USA
Leiten Sie CNAs KI-Transformation in der Versicherungsmathematik über Versicherungsanalysen, Reservierung, Tarifierung und operative Prozesse hinweg. Gestalten Sie KI-Strategie, Advanced Analytics, Automatisierung und bereichsübergreifende Initiativen in der Versicherungsmathematik.
Beschreibung
- Identifizieren, bewerten und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen für versicherungsmathematische Aufgaben.
- Erweitern Sie den Einsatz von künstlicher Intelligenz, Advanced Analytics, Automatisierung und Cloud-Technologien in der versicherungsmathematischen Organisation.
- Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um die KI-Strategie für die Versicherungsmathematik zu entwickeln und umzusetzen.
- Fördern Sie Innovation durch fachliche Vorreiterrolle im Bereich KI und die Umsetzung praxisnaher Lösungen.
- Entwickeln Sie Beziehungen zu Kollegen, Geschäftspartnern und Führungskräften in verschiedenen Funktionsbereichen.
- Beobachten Sie neue KI-Fähigkeiten, versicherungsmathematische Arbeitsabläufe, die operative Leistung und analytische Möglichkeiten.
- Arbeiten Sie mit Teams aus Versicherungsmathematik, Underwriting, Schadenbearbeitung, Finanzen, Datenmanagement und Technologie zusammen, um messbaren Geschäftswert zu schaffen.
- Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung versicherungsmathematischer Richtlinien, Geschäftsstrategien und Ziele bei.
- Unterstützen Sie die Einführung und Vermittlung von KI sowie das Change Management durch Best Practices, wiederverwendbare Lösungen und Coaching.
- Halten Sie Ihr Wissen über Entwicklungen in der Versicherungsmathematik, Technologie, künstlichen Intelligenz und Versicherungsbranche aktuell.
- Berichten Sie an eine Führungskraft auf AVP-Ebene oder höher.
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
- In der Regel mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Anerkennung als Fellow durch die Casualty Actuarial Society (FCAS).
- Praktische Erfahrung mit Advanced Analytics, künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder neuen Technologien zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen.
- Fundierte Kenntnisse versicherungsmathematischer Prinzipien, Praktiken und Verfahren sowie der Themen der Versicherungsbranche.
- Fähigkeit, KI-gestützte Möglichkeiten zu identifizieren, zu priorisieren und in die Praxis umzusetzen.
- Erfahrung darin, Geschäftspartner und Führungskräfte auf mehreren Organisationsebenen zu beeinflussen.
- Sehr gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz, Advanced Analytics, Automatisierung und neuen Technologien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hervorragendes kritisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Sicheres professionelles Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für geschäftsrelevante Entscheidungen.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen.
- Fähigkeit, mit Unklarheit umzugehen und Teams durch Veränderungen zu führen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen und im Einsatz datenbasierter Entscheidungen zur Beeinflussung von Geschäftsergebnissen ist wünschenswert.
Zusatzleistungen
- Umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
- Leistungen zur Unterstützung von Mitarbeitern und ihren Familien in den Bereichen körperliches, finanzielles, emotionales und soziales Wohlbefinden.
- Geeigneten Personen mit Behinderungen werden während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen angeboten.