5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConstruçãoCuidados de saúdeIndústria de transformaçãoA CNA Insurance é uma seguradora comercial global que atende empresas de setores como construção, saúde, manufatura, serviços financeiros e mercado imobiliário. Fundada em 1897, a companhia combina seguros empresariais com experiência em gestão de riscos e controle de perdas, oferecendo coberturas que incluem patrimônio, responsabilidade civil, veículos comerciais, responsabilidade cibernética, responsabilidade geral, acidentes de trabalho, responsabilidade de administradores e profissionais, quebra de equipamentos e outras soluções especializadas. Seu trabalho é voltado a ajudar as organizações a identificar exposições, gerenciar riscos operacionais e se proteger contra perdas por meio de programas de seguros adaptados às suas necessidades empresariais.
Diretor de Consultoria de Transformação de IA Atuarial - Trabalho Remoto nos Estados Unidos
Lidere a transformação da IA atuarial da CNA em análise de seguros, reservas, precificação e operações. Defina a estratégia de IA, a análise avançada, a automação e as iniciativas atuariais multifuncionais.
Descrição
- Identificar, avaliar e implementar soluções baseadas em IA para o trabalho atuarial.
- Ampliar o uso de inteligência artificial, análise avançada, automação e tecnologias de nuvem pela organização atuarial.
- Colaborar com a alta liderança para desenvolver e executar a Estratégia de IA Atuarial.
- Promover a inovação por meio de liderança de pensamento em IA e da entrega prática de soluções.
- Desenvolver relacionamentos com colegas, parceiros de negócios e líderes de diferentes áreas.
- Acompanhar capacidades emergentes de IA, fluxos de trabalho atuariais, desempenho operacional e oportunidades analíticas.
- Colaborar com as equipes atuariais, de subscrição, sinistros, finanças, dados e tecnologia para gerar valor mensurável para o negócio.
- Contribuir para o desenvolvimento e a execução de políticas atuariais, estratégias de negócios e metas.
- Apoiar a adoção de IA, a capacitação e a gestão da mudança por meio de boas práticas, soluções reutilizáveis e orientação.
- Manter conhecimentos atualizados sobre desenvolvimentos atuariais, tecnológicos, de inteligência artificial e do setor de seguros.
- Reportar-se a um AVP ou líder de nível superior.
- Executar outras responsabilidades conforme atribuídas.
Requisitos
- Bacharelado em uma área relevante ou experiência equivalente.
- Normalmente, pelo menos dez anos de experiência profissional relacionada.
- Credencial de fellow pela Casualty Actuarial Society (FCAS).
- Experiência prática no uso de análise avançada, inteligência artificial, automação ou tecnologias emergentes para resolver desafios de negócios.
- Conhecimento avançado de princípios, práticas e procedimentos atuariais e de questões do setor de seguros.
- Capacidade de identificar, priorizar e colocar em operação oportunidades baseadas em IA.
- Experiência em influenciar parceiros de negócios e líderes em vários níveis organizacionais.
- Sólido conhecimento de inteligência artificial, análise avançada, automação e tecnologias emergentes.
- Excelentes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas.
- Bom julgamento profissional e responsabilidade pelas decisões que afetam o negócio.
- Sólidas capacidades de gerenciamento de projetos e experiência liderando iniciativas multifuncionais.
- Capacidade de trabalhar em situações ambíguas e orientar equipes durante mudanças.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- É preferível ter experiência liderando iniciativas multifuncionais e usando decisões orientadas por dados para influenciar os resultados dos negócios.
Benefícios
- Pacote de benefícios abrangente e competitivo.
- Benefícios destinados a apoiar os funcionários e suas famílias em seu bem-estar físico, financeiro, emocional e social.
- Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas qualificadas com deficiência durante o processo de recrutamento.