CNA Insurance
CNA Insurance
A CNA Insurance globális kereskedelmi biztosító, amely olyan iparágakban működő vállalkozásokat szolgál ki, mint az építőipar, az egészségügy, a gyártás, a pénzügyi szolgáltatások és az ingatlanszektor. Az 1897-ben alapított vállalat a vállalati biztosítást kockázatkezelési és kárcsökkentési szakértelemmel ötvözi. Kínálata többek között vagyon-, baleset-, kereskedelmi gépjármű-, kiberfelelősségi, általános felelősségi, munkavállalói baleseti, vezetői és szakmai felelősségi, valamint géptörés-biztosítást és egyéb speciális megoldásokat foglal magában. A vállalat arra összpontosít, hogy segítsen a szervezeteknek azonosítani a kockázatokat, kezelni a működési veszélyeket, és az üzleti igényeikre szabott biztosítási programokkal védekezni a károk ellen.

Aktuáriusi mesterségesintelligencia-átalakulási tanácsadási igazgató - Egyesült Államok, távmunka

Vezesse a CNA aktuáriusi mesterségesintelligencia-átalakulását a biztosítási elemzés, a tartalékolás, az árazás és a működés területén. Formálja a mesterségesintelligencia-stratégiát, a fejlett elemzést, az automatizálást és a több szakterületet érintő aktuáriusi kezdeményezéseket.

Leírás

  • Azonosítsa, értékelje és vezesse be az aktuáriusi munkát támogató mesterségesintelligencia-alapú megoldásokat.
  • Bővítse az aktuáriusi szervezet mesterséges intelligenciára, fejlett elemzésre, automatizálásra és felhőtechnológiákra épülő alkalmazásait.
  • Működjön együtt a felső vezetéssel az aktuáriusi mesterségesintelligencia-stratégia kidolgozásában és megvalósításában.
  • A mesterséges intelligenciával kapcsolatos szakmai gondolkodás és gyakorlati megoldásszállítás révén mozdítsa elő az innovációt.
  • Építsen kapcsolatokat a különböző szakterületek munkatársaival, üzleti partnereivel és vezetőivel.
  • Kövesse nyomon a mesterséges intelligencia új képességeit, az aktuáriusi munkafolyamatokat, a működési teljesítményt és az elemzési lehetőségeket.
  • Működjön együtt az aktuáriusi, biztosítási kockázatvállalási, kárrendezési, pénzügyi, adat- és technológiai csapatokkal mérhető üzleti érték létrehozása érdekében.
  • Járuljon hozzá az aktuáriusi irányelvek, üzleti stratégiák és célok kidolgozásához és végrehajtásához.
  • Bevált gyakorlatokkal, újrafelhasználható megoldásokkal és mentorálással támogassa a mesterséges intelligencia bevezetését, az oktatást és a változáskezelést.
  • Tartsa naprakészen ismereteit az aktuáriusi, technológiai, mesterségesintelligencia- és biztosítási iparági fejleményekről.
  • AVP-nek vagy magasabb szintű vezetőnek jelent.
  • Lásson el minden további kijelölt feladatot.

Követelmények

  • Releváns területen szerzett alapképzéses diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Jellemzően legalább tíz év releváns szakmai tapasztalat.
  • A Casualty Actuarial Society által kiadott fellow akkreditáció (FCAS).
  • Gyakorlati tapasztalat fejlett elemzés, mesterséges intelligencia, automatizálás vagy új technológiák alkalmazásában üzleti kihívások megoldására.
  • Az aktuáriusi alapelvek, gyakorlatok, eljárások és a biztosítási iparág kihívásainak magas szintű ismerete.
  • Képesség a mesterségesintelligencia-alapú lehetőségek azonosítására, rangsorolására és működésbe állítására.
  • Tapasztalat az üzleti partnerek és vezetők befolyásolásában a szervezet több szintjén.
  • A mesterséges intelligencia, a fejlett elemzés, az automatizálás és az új technológiák alapos ismerete.
  • Kiváló elemző-, kritikus gondolkodási és problémamegoldó képesség.
  • Megbízható szakmai ítélőképesség és elszámoltathatóság az üzletet érintő döntésekért.
  • Erős projektmenedzsment-képességek és tapasztalat több szakterületet érintő kezdeményezések vezetésében.
  • Képesség bizonytalan helyzetekben dolgozni és a csapatokat változásokon át vezetni.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
  • Előnyt jelent a több szakterületet érintő kezdeményezések vezetésében, valamint az üzleti eredmények befolyásolására használt adatvezérelt döntéshozatalban szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Átfogó és versenyképes juttatási csomag.
  • A munkavállalók és családjaik fizikai, pénzügyi, érzelmi és társadalmi jóllétét támogató juttatások.
  • A toborzási folyamat során ésszerű alkalmazkodást biztosítunk a fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára.