Sedgwick 為全球各地的組織提供技術支援的風險、福利與整合業務解決方案。其服務包括管理意外、健康、失能、失業補償及責任理賠，同時提供顧問、法務會計、法務工程、財產修復、品牌保護與損失預防服務。Sedgwick 支援建築、顧問、醫療保健、農業及環境服務等產業的客戶，並明確重視多元、公平與包容，以及環境、社會與治理實務。
加州工傷賠償理賠審查員——混合辦公
Sedgwick 招聘一名理賠審查員，負責管理複雜的加州工傷賠償理賠案件。工作內容包括調查、福利認定、訴訟、準備金、和解、付款及理賠結案。
說明
- 分析並管理複雜或技術難度較高的加州工傷賠償理賠案件
- 調查理賠案件並蒐集資訊以評估風險曝險
- 使用行動計畫推動理賠及時、適當地解決
- 在獲授權限度內協商和解
- 及時設定並審核準備金，確保金額充足
- 計算福利、核准並發放付款，以及按時處理調整
- 在指定授權級別內解決理賠案件
- 在法定期限內完成州政府要求的申報
- 監督訴訟，以及時且具成本效益地解決理賠案件
- 向超額保險承保人報告理賠案件，並回應指示請求
- 識別代位追償機會並協商相關和解
- 依照服務標準、業界慣例和客戶要求裁定理賠案件
職位要求
- 至少四年加州工傷賠償理賠管理經驗，或具備相當的教育和工作經驗組合
- 具備加州工傷賠償理賠實務經驗
- 具備處理訴訟案件和高風險曝險案件的經驗
- 了解加州司法管轄要求
- 須持有 SIP 認證，或在到職後一年內取得該認證
- 優先考慮獲認可學院或大學學士學位者
- 在適用於相關業務線的情況下，優先考慮具備相關專業認證者
- 能夠調查理賠案件，並根據蒐集的資訊評估風險曝險
- 能夠管理訴訟並協商和解
- 能夠計算準備金和福利，並處理付款及調整
- 能夠在法定期限內完成州政府要求的申報
- 具備清晰的概念性思考能力
- 具備出色的判斷、故障排除、解決問題、分析和自主決策能力
- 能夠應對工作壓力並管理多項優先事項
- 能夠持續按時完成任務
- 具備電腦鍵盤操作能力
- 能夠聽見、看見並進行口頭溝通
福利待遇
- 彈性的工作安排
- 員工推薦獎勵計畫
- 職涯發展和晉升機會
- 醫療、牙科和視力保險
- 雇主提供配比的 401(k) 計畫
- 帶薪休假
- 身心障礙保險和人壽保險
- 員工協助計畫
- 彈性支出帳戶或健康儲蓄帳戶
- 其他自願福利
- 混合辦公安排
- 在適用且適當的情況下提供合理便利