Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.

California töötajate hüvitiste nõuete menetleja – hübriidtöö

Sedgwick otsib nõuete menetlejat, kes haldaks California keerukaid töötajate hüvitiste nõudeid. Töö hõlmab uurimisi, hüvitiste määramist, kohtuvaidlusi, reserve, kokkuleppeid, makseid ja nõuete lahendamist.

Kirjeldus

  • Analüüsi ja halda California keerukaid või tehniliselt keerukaid töötajate hüvitiste nõudeid
  • Uuri nõudeid ja kogu teavet vastutuse hindamiseks
  • Kasuta tegevuskavasid nõuete õigeaegse ja asjakohase lahenduseni suunamiseks
  • Pea määratud volituste piires läbirääkimisi kokkulepete üle
  • Määra ja vaata reservid viivitamata üle, et tagada nende piisavus
  • Arvuta hüvitised, kinnita ja tee makseid ning töötle korrigeerimisi õigeaegselt
  • Lahenda nõuded määratud volitustaseme piires
  • Esita nõutavad osariigi dokumendid seaduses sätestatud tähtaegade jooksul
  • Jälgi kohtuvaidlusi, et saavutada nõuete õigeaegne ja kulutõhus lahendamine
  • Teata nõuetest edasikindlustusandjatele ja vasta suuniste taotlustele
  • Tuvasta regressivõimalused ja pea läbirääkimisi nendega seotud kokkulepete üle
  • Menetle nõudeid kooskõlas teenindusstandardite, valdkonna tavade ja kliendi nõuetega

Nõuded

  • Vähemalt nelja aasta pikkune kogemus California töötajate hüvitiste nõuete haldamisel või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon
  • Praktiline kogemus California töötajate hüvitiste nõuetega
  • Kogemus kohtuvaidluste ja suure riskiga nõuete käsitlemisel
  • California kohtualluvuse nõuete tundmine
  • SIP-sertifikaat on nõutav või tuleb see omandada ühe aasta jooksul tööle asumisest
  • Akrediteeritud kõrgkoolis või ülikoolis omandatud bakalaureusekraad on eelistatud
  • Asjakohane kutsetunnistus on eelistatud, kui see on tegevusvaldkonnas kohaldatav
  • Oskus uurida nõudeid ja hinnata kogutud teabe põhjal vastutust
  • Oskus hallata kohtuvaidlusi ja pidada läbirääkimisi kokkulepete üle
  • Oskus arvutada reserve ja hüvitisi ning töödelda makseid ja korrigeerimisi
  • Oskus esitada nõutavad osariigi dokumendid seaduses sätestatud tähtaegade jooksul
  • Selge ja kontseptuaalse mõtlemise oskus
  • Tugev otsustusvõime ning tõrkeotsingu-, probleemilahendus-, analüüsi- ja kaalutlusoskus
  • Oskus hallata tööga seotud stressi ja mitut prioriteeti
  • Oskus järjepidevalt tähtaegadest kinni pidada
  • Arvutiklaviatuuri kasutamise oskus
  • Oskus kuulda, näha ja suuliselt suhelda

Hüved

  • Paindlik töökorraldus
  • Töötajate soovituspreemia programm
  • Karjääri- ja arenguvõimalused
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse
  • 401(k) pensioniplaan tööandja vastava sissemaksega
  • Tasustatud vaba aeg
  • Töövõimetus- ja elukindlustus
  • Töötajate tugiprogramm
  • Paindlik kulukonto või tervisehoiukonto
  • Täiendavad vabatahtlikud hüved
  • Hübriidtöö võimalus
  • Mõistlikud kohandused, kui need on kohaldatavad ja asjakohased