Sedgwick
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A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Examinador de sinistros de compensação trabalhista da Califórnia – Híbrido

A Sedgwick busca um examinador de sinistros para gerenciar sinistros complexos de compensação trabalhista na Califórnia. A função abrange investigações, determinação de benefícios, litígios, reservas, acordos, pagamentos e resolução de sinistros.

Descrição

  • Analisar e administrar sinistros complexos ou tecnicamente desafiadores de compensação trabalhista na Califórnia
  • Investigar sinistros e coletar informações para avaliar a exposição
  • Usar planos de ação para conduzir os sinistros a uma resolução adequada e dentro do prazo
  • Negociar acordos dentro da autoridade atribuída
  • Estabelecer e revisar as reservas prontamente para manter sua adequação
  • Calcular benefícios, aprovar e emitir pagamentos e processar ajustes dentro do prazo
  • Resolver sinistros dentro do nível de autoridade atribuído
  • Concluir os registros estaduais exigidos dentro dos prazos legais
  • Supervisionar litígios para obter resultados oportunos e econômicos para os sinistros
  • Relatar sinistros às resseguradoras de excesso e responder a solicitações de orientação
  • Identificar oportunidades de sub-rogação e negociar os acordos relacionados
  • Adjudicar sinistros de acordo com os padrões de serviço, as práticas do setor e os requisitos do cliente

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência em gestão de sinistros de compensação trabalhista na Califórnia, ou uma combinação equivalente de formação e experiência
  • Experiência prática com sinistros de compensação trabalhista na Califórnia
  • Experiência na gestão de sinistros litigiosos e de alta exposição
  • Conhecimento prático dos requisitos jurisdicionais da Califórnia
  • Certificação SIP exigida ou obtível no prazo de um ano após a contratação
  • Graduação em uma faculdade ou universidade credenciada é preferencial
  • Certificação profissional relevante é preferencial quando aplicável à área de negócios
  • Capacidade de investigar sinistros e avaliar a exposição com base nas informações coletadas
  • Capacidade de gerenciar litígios e negociar acordos
  • Capacidade de calcular reservas e benefícios e processar pagamentos e ajustes
  • Capacidade de concluir os registros estaduais exigidos dentro dos prazos legais
  • Clareza e capacidade de pensamento conceitual
  • Forte capacidade de julgamento, solução de problemas, análise, resolução de questões e discrição
  • Capacidade de gerenciar o estresse relacionado ao trabalho e múltiplas prioridades
  • Capacidade de cumprir prazos de forma consistente
  • Proficiência em digitação no computador
  • Capacidade de ouvir, enxergar e se comunicar verbalmente

Benefícios

  • Horário flexível
  • Programa de incentivo por indicação de funcionários
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
  • Folga remunerada
  • Seguro por incapacidade e seguro de vida
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Conta de gastos flexíveis ou conta de poupança para despesas médicas
  • Benefícios voluntários adicionais
  • Modalidade de trabalho híbrida
  • Acomodações razoáveis quando aplicáveis e apropriadas