Sedgwick ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารความเสี่ยง สวัสดิการ และโซลูชันธุรกิจแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแก่องค์กรทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการบริหารจัดการเคลมด้านอุบัติเหตุ สุขภาพ ทุพพลภาพ ค่าชดเชยการว่างงาน และความรับผิด ตลอดจนการพัฒนาบริการให้คำปรึกษา การบัญชีนิติเวช วิศวกรรมนิติเวช การฟื้นฟูทรัพย์สิน การคุ้มครองแบรนด์ และการป้องกันความสูญเสีย Sedgwick ให้การสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การก่อสร้าง การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม และบริการด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้คือการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
ผู้ตรวจสอบสินไหมทดแทนแรงงานแคลิฟอร์เนีย – ทำงานแบบไฮบริด
Sedgwick กำลังมองหาผู้ตรวจสอบสินไหมเพื่อดูแลเคสสินไหมทดแทนแรงงานที่ซับซ้อนในแคลิฟอร์เนีย บทบาทนี้ครอบคลุมการสืบสวน การพิจารณาสิทธิประโยชน์ การดำเนินคดี เงินสำรอง การยุติข้อพิพาท การชำระเงิน และการปิดเคส
รายละเอียด
- วิเคราะห์และบริหารเคสสินไหมทดแทนแรงงานในแคลิฟอร์เนียที่ซับซ้อนหรือมีความท้าทายด้านเทคนิค
- สืบสวนเคสและรวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินความเสี่ยงและภาระความรับผิด
- ใช้แผนปฏิบัติการเพื่อผลักดันเคสให้ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสมและทันท่วงที
- เจรจายุติข้อพิพาทภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- จัดตั้งและทบทวนเงินสำรองอย่างรวดเร็วเพื่อให้เพียงพอ
- คำนวณสิทธิประโยชน์ อนุมัติและดำเนินการชำระเงิน รวมถึงประมวลผลการปรับปรุงให้ตรงเวลา
- แก้ไขเคสภายในระดับอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการยื่นเอกสารที่รัฐกำหนดให้เสร็จภายในกำหนดเวลาตามกฎหมาย
- กำกับดูแลการดำเนินคดีเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ทันท่วงทีและคุ้มค่าใช้จ่าย
- รายงานเคสต่อผู้รับประกันภัยส่วนเกินและตอบคำขอคำแนะนำ
- ระบุโอกาสในการเรียกร้องค่าสินไหมคืนและเจรจาข้อยุติที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาและวินิจฉัยเคสให้สอดคล้องกับมาตรฐานการบริการ แนวปฏิบัติของอุตสาหกรรม และข้อกำหนดของลูกค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการบริหารเคสสินไหมทดแทนแรงงานในแคลิฟอร์เนีย หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ในระดับเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติเกี่ยวกับเคสสินไหมทดแทนแรงงานในแคลิฟอร์เนีย
- มีประสบการณ์จัดการเคสที่อยู่ระหว่างการดำเนินคดีและเคสที่มีความเสี่ยงสูง
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านเขตอำนาจศาลของแคลิฟอร์เนีย
- ต้องมีใบรับรอง SIP หรือสามารถได้รับภายในหนึ่งปีนับจากวันที่เริ่มงาน
- หากมีปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากเกี่ยวข้องกับสายธุรกิจนั้น จะพิจารณาใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเป็นพิเศษ
- สามารถสืบสวนเคสและประเมินความเสี่ยงจากข้อมูลที่รวบรวมได้
- สามารถบริหารการดำเนินคดีและเจรจายุติข้อพิพาท
- สามารถคำนวณเงินสำรองและสิทธิประโยชน์ รวมถึงดำเนินการชำระเงินและการปรับปรุง
- สามารถดำเนินการยื่นเอกสารที่รัฐกำหนดให้เสร็จภายในกำหนดเวลาตามกฎหมาย
- มีทักษะการคิดอย่างชัดเจนและเป็นระบบ
- มีวิจารณญาณที่ดี รวมถึงความสามารถด้านการแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ การจัดการปัญหา และการใช้ดุลยพินิจ
- สามารถจัดการความเครียดจากงานและลำดับความสำคัญหลายด้าน
- สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาได้อย่างสม่ำเสมอ
- มีทักษะการใช้แป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์
- สามารถได้ยิน มองเห็น และสื่อสารด้วยวาจาได้
สวัสดิการ
- การจัดตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
- โครงการสิ่งจูงใจสำหรับการแนะนำพนักงาน
- โอกาสในการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชีพ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันทุพพลภาพและประกันชีวิต
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นหรือบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- สวัสดิการเพิ่มเติมแบบสมัครใจ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- การปรับความเหมาะสมตามสมควรเมื่อเกี่ยวข้องและเหมาะสม