„Sedgwick“ visame pasaulyje veikiančioms organizacijoms teikia technologijomis grindžiamus rizikos valdymo, išmokų ir integruotus verslo sprendimus. Įmonės veikla apima nelaimingų atsitikimų, sveikatos, neįgalumo, nedarbo kompensacijų ir atsakomybės žalų administravimą, taip pat konsultavimo, teismo apskaitos, teismo inžinerijos, turto atkūrimo, prekės ženklo apsaugos ir nuostolių prevencijos paslaugų kūrimą. „Sedgwick“ aptarnauja statybos, konsultavimo, sveikatos priežiūros, žemės ūkio ir aplinkosaugos paslaugų sektorių klientus, daug dėmesio skirdama įvairovei, lygybei ir įtraukčiai bei aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos praktikoms.
Kalifornijos darbuotojų kompensacijų žalų nagrinėtojas – hibridinis darbas
„Sedgwick“ ieško žalų nagrinėtojo, kuris administruotų sudėtingas Kalifornijos darbuotojų kompensacijų žalas. Pareigos apima tyrimus, išmokų nustatymą, teisminius procesus, rezervus, susitarimus, mokėjimus ir žalų sprendimą.
Aprašymas
- Analizuoti ir administruoti sudėtingas arba techniškai sudėtingas Kalifornijos darbuotojų kompensacijų žalas
- Tirti žalas ir rinkti informaciją rizikai įvertinti
- Naudoti veiksmų planus, kad žalos būtų laiku ir tinkamai išspręstos
- Derėtis dėl susitarimų suteiktų įgaliojimų ribose
- Nedelsiant nustatyti ir peržiūrėti rezervus, kad jie būtų pakankami
- Apskaičiuoti išmokas, tvirtinti ir atlikti mokėjimus bei laiku tvarkyti koregavimus
- Spręsti žalas pagal suteiktą įgaliojimų lygį
- Per teisės aktuose nustatytus terminus pateikti privalomus valstijos dokumentus
- Prižiūrėti teisminius procesus, kad žalos būtų išspręstos laiku ir ekonomiškai
- Pranešti apie žalas perteklinių nuostolių draudikams ir atsakyti į nurodymų užklausas
- Nustatyti subrogacijos galimybes ir derėtis dėl susijusių susitarimų
- Nagrinėti žalas laikantis paslaugų standartų, pramonės praktikos ir klientų reikalavimų
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip ketverių metų Kalifornijos darbuotojų kompensacijų žalų valdymo patirtis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys
- Praktinė Kalifornijos darbuotojų kompensacijų žalų nagrinėjimo patirtis
- Patirtis tvarkant teismines ir didelės rizikos žalas
- Kalifornijos jurisdikcijos reikalavimų išmanymas
- SIP sertifikatas privalomas arba turi būti įgytas per vienus metus nuo įdarbinimo
- Pageidautinas akredituotoje kolegijoje ar universitete įgytas bakalauro laipsnis
- Pageidautinas atitinkamas profesinis sertifikatas, jei jis taikomas konkrečiai verslo sričiai
- Gebėjimas tirti žalas ir pagal surinktą informaciją įvertinti riziką
- Gebėjimas valdyti teisminius procesus ir derėtis dėl susitarimų
- Gebėjimas apskaičiuoti rezervus ir išmokas bei tvarkyti mokėjimus ir koregavimus
- Gebėjimas per teisės aktuose nustatytus terminus pateikti privalomus valstijos dokumentus
- Aiškaus ir konceptualaus mąstymo gebėjimai
- Stiprūs sprendimų priėmimo, trikčių šalinimo, problemų sprendimo, analitiniai ir diskreciniai gebėjimai
- Gebėjimas valdyti su darbu susijusį stresą ir kelis prioritetus
- Gebėjimas nuosekliai laikytis terminų
- Gebėjimas dirbti kompiuterio klaviatūra
- Gebėjimas girdėti, matyti ir žodžiu bendrauti
Privalumai
- Lankstus darbo grafikas
- Darbuotojų rekomendavimo skatinimo programa
- Karjeros tobulėjimo ir paaukštinimo galimybės
- Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas
- 401(k) planas su darbdavio įmokų prilyginimu
- Apmokamas laisvas laikas
- Neįgalumo ir gyvybės draudimas
- Pagalbos darbuotojams programa
- Lanksti išlaidų sąskaita arba sveikatos taupymo sąskaita
- Papildomos savanoriškos naudos
- Hibridinis darbo modelis
- Pagrįstos pritaikymo priemonės, kai jos taikytinos ir tinkamos