Hewlett Packard Enterprise 為營運混合雲端與人工智慧驅動業務的組織開發企業級技術。其產品組合涵蓋 HPE ProLiant 伺服器、HPE Cray 高效能運算、HPE Alletra 儲存、HPE Aruba 網路、人工智慧平台與一站式人工智慧工廠，以及以服務形式提供的 GreenLake 解決方案。HPE 也提供零信任與安全存取服務邊緣（SASE）等安全能力，以及專業服務、顧問服務與支援服務，協助大型組織實現基礎架構現代化、管理資料中心環境，並大規模部署人工智慧。
HPE 網路事業策略執行總監
制定 HPE 網路事業（HPE 的企業網路業務）的成長、投資與執行優先事項。 與高階主管合作，將策略選擇轉化為可衡量的成果。
說明
- 評估成長機會、市場趨勢、競爭態勢及產業新興變化
- 根據證據，為業務、產品組合、投資及合作夥伴關係決策提出建議
- 與資深主管合作，設定策略優先事項及長期業務方向
- 引導高優先級策略專案，從界定問題到決策、執行及影響評估
- 透過跨職能領導及高階主管協調，解決複雜的業務挑戰
- 為高階主管準備分析、建議及簡報
- 將策略優先事項轉化為具備可衡量成果的行動計畫
- 凝聚利害關係人與團隊，加快執行
- 找出可能影響策略目標的風險、障礙及相依關係
- 支援高階主管規劃、策略檢視、領導團隊共識營及其他高優先級業務會議
- 在網路事業領導團隊中促成共識並提供決策參考
- 發展洞見，引導策略選擇並提升業務績效
職位要求
- 至少 8 年策略顧問、企業策略、策略規劃、業務轉型或相關領域經驗
- 具備領導複雜策略計畫從初步構想到執行落地的經驗
- 卓越的分析、問題解決及結構化思考能力
- 優秀的高階主管溝通及簡報能力
- 能影響資深主管，並在大型矩陣式組織中凝聚共識
- 能在模糊且快速變動的環境中有效工作，同時專注於成果
- 具備頂尖策略顧問公司經驗者佳
- 具備企業科技、網路、雲端、安全、基礎架構或相關產業經驗者佳
- 具備工商管理碩士或同等進階學位者佳
- 有運用 AI 提升策略團隊生產力與效率的實績
- 願意親自領導分析、制定建議並推動執行
- 具備出色的高階主管風範，且能在沒有正式職權的情況下發揮影響力
- 能自在負責策略制定、高階主管協調及執行工作
福利待遇
- 支持身心健康、財務狀況及情緒健康的福利
- 個人與專業發展計畫
- 協助平衡工作與個人需求的彈性工作安排
- 具包容性的職場文化
- 在申請或面試過程中為身心障礙應徵者提供合理便利
