Hewlett Packard Enterprise 为运营混合云和人工智能驱动业务的组织开发企业级技术。其产品组合涵盖 HPE ProLiant 服务器、HPE Cray 高性能计算、HPE Alletra 存储、HPE Aruba 网络、人工智能平台和交钥匙人工智能工厂，以及以服务形式提供的 GreenLake 解决方案。HPE 还提供零信任和安全访问服务边缘（SASE）等安全能力，以及专业服务、咨询服务和支持服务，帮助大型组织实现基础设施现代化、管理数据中心环境，并大规模部署人工智能。
HPE 网络业务战略执行总监
制定 HPE 网络业务（HPE 的企业网络业务）的增长、投资和执行重点。 与高管合作，将战略选择转化为可衡量的成果。
描述
- 评估增长机会、市场趋势、竞争态势及行业新兴变化
- 基于证据，为业务、产品组合、投资和合作伙伴关系决策提出建议
- 与高级领导合作，制定战略重点和长期业务方向
- 指导高优先级战略项目，从明确问题到决策、执行和影响评估
- 通过跨职能领导和高管协同，解决复杂的业务挑战
- 为高管准备分析、建议和演示材料
- 将战略重点转化为具有可衡量成果的行动计划
- 凝聚利益相关方和团队，加快执行
- 发现可能影响战略目标的风险、障碍和依赖关系
- 支持高管规划、战略评审、领导层外出会议及其他高优先级业务论坛
- 在网络业务领导团队中促成共识并为决策提供参考
- 形成洞见，为战略选择提供指引并提升业务表现
任职要求
- 至少 8 年战略咨询、企业战略、战略规划、业务转型或相关领域经验
- 具备领导复杂战略计划从初步构想到执行落地的经验
- 出色的分析、问题解决和结构化思维能力
- 优秀的高管沟通和演示能力
- 能够影响高级领导，并在大型矩阵式组织中促成共识
- 能够在模糊且快速变化的环境中有效工作，同时专注于成果
- 有领先战略咨询公司的工作经验者优先
- 有企业技术、网络、云、安全、基础设施或相关行业经验者优先
- 工商管理硕士或同等高级学位者优先
- 有运用人工智能提升战略团队生产力和效率的成功记录
- 愿意亲自领导分析、制定建议并推动执行
- 具备出色的高管风范，并能在没有正式职权的情况下施加影响
- 能够胜任战略制定、高管协同和执行等多方面工作
福利待遇
- 支持身心健康、财务状况和情绪健康的福利
- 个人与职业发展项目
- 帮助平衡工作与个人需求的灵活工作安排
- 包容的职场文化
- 在申请或面试过程中为残障申请人提供合理便利
