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Hewlett Packard Enterprise
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Sponsor de visa H1BEntrepriseIntelligence artificielleMatériel informatique
Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.
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Offres de l’entreprise

Directeur de l’exécution de la stratégie, HPE Networking

Définissez les priorités de croissance, d’investissement et d’exécution de HPE Networking, l’activité de réseaux d’entreprise de HPE. Collaborez avec les dirigeants pour transformer les choix stratégiques en résultats mesurables.

USÉtats-UnisCACalifornieTXTexas
166 000 $ – 353 500 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur
Cloud

Description

  • Évaluer les possibilités de croissance, les tendances du marché, les forces concurrentielles et les évolutions émergentes du secteur
  • Préparer des recommandations étayées par des données pour les décisions relatives à l’activité, au portefeuille, aux investissements et aux partenariats
  • Travailler avec les cadres dirigeants pour définir les priorités stratégiques et l’orientation à long terme de l’activité
  • Piloter des projets stratégiques prioritaires, de la définition du problème aux décisions, à la mise en œuvre et à l’impact
  • Résoudre des défis complexes liés à l’activité grâce au leadership transversal et à l’alignement des dirigeants
  • Préparer des analyses, des recommandations et des présentations à l’intention des dirigeants
  • Transformer les priorités stratégiques en plans d’action assortis de résultats mesurables
  • Réunir les parties prenantes et les équipes pour accélérer la mise en œuvre
  • Repérer les risques, les obstacles et les dépendances susceptibles d’affecter les objectifs stratégiques
  • Soutenir la planification des dirigeants, les revues stratégiques, les séminaires de direction hors site et d’autres forums prioritaires de l’entreprise
  • Favoriser le consensus et éclairer les décisions de l’ensemble de l’équipe dirigeante de Networking
  • Élaborer des analyses permettant d’orienter les choix stratégiques et de renforcer la performance de l’activité

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience en conseil en stratégie, stratégie d’entreprise, planification stratégique, transformation d’entreprise ou dans un domaine connexe
  • Expérience dans le pilotage d’initiatives stratégiques complexes, de leur conception initiale à leur mise en œuvre
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de raisonnement structuré
  • Solides compétences en communication et en présentation auprès de dirigeants
  • Capacité à influencer des cadres dirigeants et à parvenir à un consensus dans de grandes organisations matricielles
  • Capacité à travailler efficacement dans des environnements ambigus et dynamiques tout en restant concentré sur les résultats
  • Une expérience au sein d’un cabinet de conseil en stratégie de premier plan est appréciée
  • Une expérience dans les technologies d’entreprise, les réseaux, le cloud, la sécurité, les infrastructures ou un secteur connexe est appréciée
  • Un MBA ou un diplôme avancé équivalent est apprécié
  • Expérience avérée de l’utilisation de l’IA pour améliorer la productivité et l’efficacité d’une équipe de stratégie
  • Volonté de mener personnellement les analyses, d’élaborer des recommandations et de piloter leur mise en œuvre
  • Forte présence auprès des dirigeants et capacité à influencer sans autorité hiérarchique
  • Aisance à intervenir dans l’élaboration de la stratégie, l’alignement des dirigeants et la mise en œuvre

Avantages

  • Avantages favorisant le bien-être physique, financier et émotionnel
  • Programmes de développement personnel et professionnel
  • Modalités de travail flexibles pour aider à concilier les besoins professionnels et personnels
  • Une culture de travail inclusive
  • Aménagements raisonnables pour les personnes candidates en situation de handicap pendant le processus de candidature ou d’entretien

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Diriger le portefeuille de révisions et d’arrêts de la flotte de production de Xcel Energy, évalué à plus de 500 millions de dollars. Définir la stratégie d’entreprise, les priorités d’investissement, la gouvernance et la responsabilisation des équipes régionales.

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