Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Direttore dell’esecuzione della strategia, HPE Networking

Definisci le priorità di crescita, investimento ed esecuzione per HPE Networking, l’attività di reti aziendali di HPE. Collabora con i dirigenti per trasformare le scelte strategiche in risultati misurabili.

Descrizione

  • Valutare le opportunità di crescita, le tendenze di mercato, le forze concorrenziali e i cambiamenti emergenti del settore
  • Preparare raccomandazioni basate su dati concreti per le decisioni aziendali, di portafoglio, investimento e partnership
  • Collaborare con i dirigenti senior per definire le priorità strategiche e l’orientamento aziendale a lungo termine
  • Guidare progetti strategici prioritari dalla definizione del problema alle decisioni, all’esecuzione e all’impatto
  • Risolvere sfide aziendali complesse attraverso la leadership trasversale e l’allineamento dei dirigenti
  • Preparare analisi, raccomandazioni e presentazioni per i dirigenti
  • Trasformare le priorità strategiche in piani d’azione con risultati misurabili
  • Riunire stakeholder e team per accelerare l’esecuzione
  • Individuare rischi, ostacoli e dipendenze che potrebbero incidere sugli obiettivi strategici
  • Supportare la pianificazione dei dirigenti, le revisioni strategiche, gli incontri fuori sede della leadership e altri forum aziendali prioritari
  • Favorire il consenso e contribuire alle decisioni dell’intero team dirigenziale di Networking
  • Sviluppare analisi utili a orientare le scelte strategiche e rafforzare i risultati aziendali

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza nella consulenza strategica, nella strategia aziendale, nella pianificazione strategica, nella trasformazione aziendale o in un settore correlato
  • Esperienza nella guida di iniziative strategiche complesse, dall’idea iniziale all’esecuzione
  • Eccezionali capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di pensiero strutturato
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione a livello dirigenziale
  • Capacità di influenzare i dirigenti senior e creare consenso in organizzazioni grandi e articolate
  • Capacità di lavorare efficacemente in contesti ambigui e dinamici mantenendo l’attenzione sui risultati
  • È preferibile un’esperienza presso una società leader nella consulenza strategica
  • È preferibile un’esperienza nei settori della tecnologia aziendale, delle reti, del cloud, della sicurezza, delle infrastrutture o in un settore correlato
  • È preferibile un MBA o un titolo avanzato equivalente
  • Comprovata esperienza nell’uso dell’IA per migliorare la produttività e l’efficienza del team strategico
  • Disponibilità a guidare personalmente le analisi, sviluppare raccomandazioni e promuovere l’esecuzione
  • Forte autorevolezza in ambito dirigenziale e capacità di influenzare senza autorità formale
  • A proprio agio nelle attività di sviluppo della strategia, allineamento dei dirigenti ed esecuzione

Benefit

  • Benefit a sostegno del benessere fisico, finanziario ed emotivo
  • Programmi di sviluppo personale e professionale
  • Modalità di lavoro flessibili per favorire l’equilibrio tra esigenze lavorative e personali
  • Una cultura aziendale inclusiva
  • Soluzioni ragionevoli per i candidati con disabilità durante la candidatura o il colloquio

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