HackerRank 為技術團隊與開發者打造以技能為本的招募與學習平台。雇主運用其程式評量、貼近實務的程式題目，以及 AI 驅動的抄襲偵測功能，篩選並面試候選人。開發者可透過平台的全球社群練習程式、準備面試並培養技能。HackerRank 成立於 2012 年，服務全球超過 3,000 個技術團隊，其中包括許多《財星》100 大企業。
HackerRank 資深工程經理，評量平台（印度混合辦公）
領導 HackerRank 評量平台的工程工作，支援開發者招募與技能提升。 擴展分散式系統以支援超過 100,000 名候選人同時在線，並培育高績效團隊。
說明
- 制定 HackerRank 評量平台的技術方向並領導交付。
- 為候選人提供專屬虛擬機器和線上開發環境，以便開發真實應用程式。
- 建置支援多達 100,000 名候選人同時在線的系統。
- 與 HackerRank 各產品團隊合作，將評量解決方案整合至每項產品。
- 與產品團隊合作，制定評量平台的願景和藍圖。
- 設計可處理超過 100,000 名並行使用者的系統。
- 負責交付承諾，並運用敏捷實務引導日常工作。
- 在可靠性、事件回應、安全和隱私方面維持卓越營運。
- 招募、指導和培育工程師，包括建立職涯發展路徑。
- 制定團隊在軟體開發中使用 AI 工具的方式。
- 與產品、基礎架構和安全團隊協作。
職位要求
- 至少 8 年軟體開發經驗，其中至少 3 年領導工程團隊。
- 具備設計高可用、可擴展、容錯且安全的分散式系統和大型網路服務的豐富經驗。
- 具備技術領導經驗，能引導關鍵架構討論。
- 曾招募、領導和指導技術團隊，並管理利害關係人期望。
- 熟練掌握 Go、Python、Ruby 或 Node.js 至少一種，並具備實作能力。
- 熟練使用 AWS 或 Google Cloud Platform，並具備豐富實作經驗。
- 溝通清晰，能在步調快速且不斷變動的環境中有效工作。
- 具備建置或擴展雲端 IDE、遠端開發環境或線上程式設計平台的經驗。
- 精通容器、Kubernetes，以及大規模隨需虛擬機器或沙箱運算的實作經驗。
- 具備負載測試、自動擴縮，以及針對多變的事件驅動流量進行容量規劃的經驗。
- 具備在工程團隊中導入 AI 輔助開發實務的經驗。
福利待遇
- 雇主提供平等就業機會並實施平權行動。
- 申請者資訊會依據 EEO 指引保密處理。