HackerRank mengembangkan platform perekrutan dan pembelajaran berbasis keterampilan untuk tim teknologi dan pengembang. Perusahaan menggunakan penilaian coding, soal pemrograman yang mencerminkan situasi nyata, dan deteksi plagiarisme berbasis AI untuk menyaring serta mewawancarai kandidat. Pengembang dapat berlatih coding, mempersiapkan wawancara, dan mengembangkan keterampilan melalui komunitas global di platform ini. Didirikan pada 2012, HackerRank melayani lebih dari 3.000 tim teknologi di seluruh dunia, termasuk banyak perusahaan Fortune 100.
Manajer Senior Rekayasa HackerRank, Platform Asesmen (Hybrid, India)
Pimpin rekayasa platform asesmen HackerRank untuk mendukung perekrutan dan peningkatan keterampilan pengembang. Skalakan sistem terdistribusi untuk lebih dari 100.000 kandidat serentak sambil mengembangkan tim berkinerja tinggi.
Deskripsi
- Tetapkan arah teknis dan pimpin pengembangan platform asesmen HackerRank.
- Sediakan mesin virtual khusus bagi kandidat serta lingkungan pengembangan daring untuk mengerjakan aplikasi dunia nyata.
- Bangun sistem yang mendukung hingga 100.000 kandidat serentak.
- Bekerja sama dengan tim produk di HackerRank untuk mengintegrasikan solusi asesmen ke setiap produk.
- Tetapkan visi dan peta jalan platform asesmen bersama tim Produk.
- Rancang sistem yang menangani lebih dari 100.000 pengguna serentak.
- Bertanggung jawab atas komitmen pengiriman dan arahkan pekerjaan sehari-hari dengan praktik agile.
- Jaga keunggulan operasional dalam keandalan, respons insiden, keamanan, dan privasi.
- Rekrut, bimbing, dan kembangkan para engineer, termasuk menyusun jalur karier.
- Tentukan cara tim menggunakan alat AI dalam pengembangan perangkat lunak.
- Berkolaborasi dengan tim Produk, Infrastruktur, dan Keamanan.
Persyaratan
- Pengalaman pengembangan perangkat lunak minimal 8 tahun, termasuk setidaknya 3 tahun memimpin tim rekayasa.
- Pengalaman kuat dalam merancang sistem terdistribusi dan layanan web berskala besar yang sangat tersedia, skalabel, toleran terhadap kesalahan, dan aman.
- Pengalaman dalam kepemimpinan teknis serta kemampuan memandu diskusi arsitektur penting.
- Rekam jejak dalam merekrut, memimpin, dan membimbing tim teknis, serta mengelola ekspektasi para pemangku kepentingan.
- Kemampuan praktis yang mumpuni dalam setidaknya salah satu bahasa berikut: Go, Python, Ruby, atau Node.js.
- Kemampuan praktis yang kuat menggunakan AWS atau Google Cloud Platform.
- Keterampilan komunikasi yang jelas dan kemampuan bekerja efektif dalam lingkungan yang bergerak cepat dan terus berubah.
- Pengalaman membangun atau mengembangkan IDE cloud, lingkungan pengembangan jarak jauh, atau platform pemrograman daring.
- Keahlian praktis menggunakan kontainer, Kubernetes, serta mesin virtual sesuai permintaan atau komputasi sandbox dalam skala besar.
- Pengalaman menguji beban, melakukan penskalaan otomatis, dan merencanakan kapasitas untuk lalu lintas variabel yang dipicu oleh peristiwa.
- Pengalaman memperkenalkan praktik pengembangan berbantuan AI di seluruh tim rekayasa.
Tunjangan
- Pemberi kerja menyediakan kesempatan kerja yang setara dan tindakan afirmatif.
- Informasi pelamar ditangani secara rahasia sesuai dengan pedoman EEO.