HackerRank hutengeneza jukwaa la kuajiri na kujifunza kwa kuzingatia ujuzi kwa timu za teknolojia na wasanidi programu. Waajiri hutumia tathmini za uandishi wa msimbo, maswali ya programu yanayotokana na kazi halisi, na utambuzi wa wizi wa kazi unaotumia AI kuchuja na kuwahoji wagombea. Wasanidi programu wanaweza kufanya mazoezi ya kuandika msimbo, kujiandaa kwa mahojiano, na kukuza ujuzi wao kupitia jumuiya ya kimataifa ya jukwaa hili. Ilianzishwa mwaka 2012, HackerRank huhudumia zaidi ya timu 3,000 za teknolojia duniani kote, zikiwemo kampuni nyingi za Fortune 100.
Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa HackerRank, Jukwaa la Tathmini (Mseto, India)
Ongoza uhandisi wa jukwaa la tathmini la HackerRank ili kusaidia kuajiri na kuwapa watengenezaji ujuzi zaidi. Panua mifumo iliyosambazwa ili kuhudumia watahiniwa zaidi ya 100,000 kwa wakati mmoja huku ukiendeleza timu zenye utendaji wa juu.
Maelezo
- Weka mwelekeo wa kiufundi na uongoze utekelezaji wa jukwaa la tathmini la HackerRank.
- Wape watahiniwa mashine pepe maalum na mazingira ya ukuzaji mtandaoni kwa ajili ya kutengeneza programu zinazotumika katika hali halisi.
- Jenga mifumo inayohudumia hadi watahiniwa 100,000 kwa wakati mmoja.
- Shirikiana na timu za bidhaa kote HackerRank ili kujumuisha suluhisho za tathmini katika kila bidhaa.
- Weka maono na ramani ya utekelezaji ya jukwaa la tathmini kwa ushirikiano na timu ya Bidhaa.
- Buni mifumo inayohudumia zaidi ya watumiaji 100,000 kwa wakati mmoja.
- Simamia ahadi za uwasilishaji na uelekeze kazi za kila siku kwa kutumia mbinu za agile.
- Dumisha ubora wa utendaji katika uaminifu, majibu kwa matukio, usalama na faragha.
- Ajiri, elekeza na kuendeleza wahandisi, ikiwemo kuanzisha njia za ukuaji wa kazi.
- Fafanua jinsi timu itakavyotumia zana za AI katika ukuzaji wa programu.
- Shirikiana na timu za Bidhaa, Miundombinu na Usalama.
Mahitaji
- Angalau miaka 8 ya uzoefu wa ukuzaji wa programu, ikiwemo miaka 3 au zaidi ya kuongoza timu za uhandisi.
- Uzoefu mkubwa wa kubuni mifumo iliyosambazwa na huduma kubwa za wavuti zenye upatikanaji wa juu, zinazopanuka kwa urahisi, zinazostahimili hitilafu na zilizo salama.
- Uzoefu wa uongozi wa kiufundi na uwezo wa kuongoza mijadala muhimu ya usanifu wa mifumo.
- Rekodi nzuri ya kuajiri, kuongoza na kuelekeza timu za kiufundi, pamoja na kusimamia matarajio ya wadau.
- Uwezo wa kufanya kazi moja kwa moja katika angalau mojawapo ya lugha hizi: Go, Python, Ruby au Node.js.
- Uwezo imara wa kufanya kazi moja kwa moja na AWS au Google Cloud Platform.
- Ujuzi wazi wa mawasiliano na uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi na mabadiliko ya mara kwa mara.
- Uzoefu wa kujenga au kupanua IDE za wingu, mazingira ya ukuzaji wa mbali au majukwaa ya uandishi wa programu mtandaoni.
- Utaalamu wa vitendo katika kontena, Kubernetes na mashine pepe zinazopatikana zinapohitajika au kompyuta za sandbox kwa kiwango kikubwa.
- Uzoefu wa kupima mzigo, kupanua rasilimali kiotomatiki na kupanga uwezo kwa trafiki inayobadilika inayoanzishwa na matukio.
- Uzoefu wa kuanzisha mbinu za ukuzaji zinazosaidiwa na AI katika timu nzima ya uhandisi.
Manufaa
- Mwajiri hutoa fursa sawa za ajira na hatua za affirmative action.
- Taarifa za waombaji hushughulikiwa kwa usiri kulingana na miongozo ya EEO.