HackerRank разработва платформа за наемане и обучение въз основа на умения за технологични екипи и разработчици. Работодателите я използват за оценяване и интервюиране на кандидати чрез тестове по програмиране, практически задачи и откриване на плагиатство с помощта на изкуствен интелект. Разработчиците могат да упражняват уменията си по програмиране, да се подготвят за интервюта и да се развиват в глобалната общност на платформата. Основана през 2012 г., HackerRank обслужва над 3 000 технологични екипа по света, включително много компании от класацията Fortune 100.
HackerRank – старши мениджър инженеринг, платформа за оценяване (хибридно, Индия)
Ръководете инженерния екип на платформата за оценяване на HackerRank, която подпомага наемането и повишаването на квалификацията на разработчици. Мащабирайте разпределени системи за над 100 000 кандидати едновременно и развивайте високоефективни екипи.
Описание
- Определяйте техническата посока и ръководете доставката на платформата за оценяване на HackerRank.
- Осигурявайте на кандидатите специализирани виртуални машини и онлайн среда за разработка, в която да работят по приложения от реалния свят.
- Изграждайте системи, които поддържат до 100 000 кандидати едновременно.
- Работете с продуктовите екипи в HackerRank за интегриране на решенията за оценяване във всеки продукт.
- Определяйте визията и пътната карта на платформата за оценяване в партньорство с продуктовия екип.
- Проектирайте системи, които обслужват над 100 000 потребители едновременно.
- Поемайте отговорност за ангажиментите по доставката и насочвайте ежедневната работа чрез гъвкави практики.
- Поддържайте високи оперативни стандарти по отношение на надеждността, реакцията при инциденти, сигурността и поверителността.
- Наемайте, наставлявайте и развивайте инженери, включително чрез изграждане на кариерни пътеки.
- Определяйте как екипът използва инструменти с изкуствен интелект при разработването на софтуер.
- Сътрудничете си с екипите по продукти, инфраструктура и сигурност.
Изисквания
- Най-малко 8 години опит в разработката на софтуер, включително 3 или повече години в ръководенето на инженерни екипи.
- Задълбочен опит в проектирането на високо достъпни, мащабируеми, устойчиви на откази и сигурни разпределени системи и уеб услуги с голям мащаб.
- Опит в техническото ръководство и способност за насочване на ключови дискусии по архитектурата.
- Доказан опит в наемането, ръководенето и наставляването на технически екипи, както и в управлението на очакванията на заинтересованите страни.
- Практически умения с поне един от езиците Go, Python, Ruby или Node.js.
- Отлични практически умения с AWS или Google Cloud Platform.
- Ясна комуникация и способност за ефективна работа в динамична и променяща се среда.
- Опит в изграждането или мащабирането на облачни IDE среди, среди за отдалечена разработка или онлайн платформи за програмиране.
- Практически експертни познания за контейнери, Kubernetes и виртуални машини при поискване или изолирани изчислителни среди в голям мащаб.
- Опит с тестове за натоварване, автоматично мащабиране и планиране на капацитета за променлив трафик, задействан от събития.
- Опит във въвеждането на практики за разработка с помощта на изкуствен интелект в инженерни екипи.
Придобивки
- Работодателят осигурява равни възможности за заетост и прилага мерки за утвърдително действие.
- Информацията за кандидатите се обработва поверително съгласно насоките на EEO.