HackerRank 为技术团队和开发者打造基于技能的招聘与学习平台。雇主借助其编程测评、贴近实际的编程题和 AI 驱动的抄袭检测来筛选和面试候选人。开发者可以通过该平台的全球社区练习编程、准备面试并提升技能。HackerRank 于 2012 年成立，服务全球 3,000 多个技术团队，其中包括许多《财富》100 强企业。
HackerRank 高级工程经理，评估平台（印度混合办公）
领导 HackerRank 评估平台的工程工作，支持开发者招聘与技能提升。 扩展分布式系统以支持超过 100,000 名候选人同时在线，并打造高绩效团队。
描述
- 确定 HackerRank 评估平台的技术方向并领导交付。
- 为候选人提供专用虚拟机和在线开发环境，以便开发真实应用。
- 构建支持多达 100,000 名候选人同时在线的系统。
- 与 HackerRank 各产品团队合作，将评估解决方案集成到每款产品中。
- 与产品团队合作，制定评估平台愿景和路线图。
- 设计可处理超过 100,000 名并发用户的系统。
- 负责交付承诺，并运用敏捷实践指导日常工作。
- 在可靠性、事件响应、安全和隐私方面保持卓越运营。
- 招聘、指导和培养工程师，包括建立职业发展路径。
- 制定团队在软件开发中使用 AI 工具的方式。
- 与产品、基础设施和安全团队协作。
任职要求
- 至少 8 年软件开发经验，其中至少 3 年负责领导工程团队。
- 在设计高可用、可扩展、容错且安全的分布式系统和大型 Web 服务方面经验丰富。
- 具备技术领导经验，能够指导关键架构讨论。
- 有招聘、领导和指导技术团队，以及管理利益相关方预期的经验。
- 熟练掌握 Go、Python、Ruby 或 Node.js 中至少一种，并具备实操经验。
- 熟练使用 AWS 或 Google Cloud Platform，并具备丰富实操经验。
- 沟通清晰，能够在节奏快且不断变化的环境中有效工作。
- 具备构建或扩展云端 IDE、远程开发环境或在线编程平台的经验。
- 精通容器、Kubernetes，以及大规模按需虚拟机或沙箱计算的实操经验。
- 具备负载测试、自动扩缩容以及针对多变事件驱动流量进行容量规划的经验。
- 具备在工程团队中引入 AI 辅助开发实践的经验。
福利待遇
- 雇主提供平等就业机会并实施平权行动。
- 申请人信息将依照 EEO 指南予以保密处理。