HackerRankは、テクノロジーチームや開発者向けに、スキルを基準とした採用・学習プラットフォームを提供しています。企業は、コーディング評価、実践的なプログラミング問題、AIを活用した盗用検出機能を使って、候補者の選考や面接を行います。開発者は、世界中のコミュニティを通じてコーディングを練習し、面接に備え、スキルを磨くことができます。2012年に設立されたHackerRankは、Fortune 100企業を含む世界3,000以上のテクノロジーチームに利用されています。
HackerRank シニアエンジニアリングマネージャー、アセスメントプラットフォーム（インド・ハイブリッド勤務）
HackerRank のアセスメントプラットフォームのエンジニアリングを率い、開発者の採用とスキル向上を支援します。 10 万人を超える候補者の同時利用に対応する分散システムを拡張し、高い成果を上げるチームを育成します。
仕事内容
- HackerRank のアセスメントプラットフォームの技術方針を定め、デリバリーを主導します。
- 候補者が実際のアプリケーションを開発できるよう、専用の仮想マシンとオンライン開発環境を提供します。
- 最大 10 万人の候補者が同時に利用できるシステムを構築します。
- HackerRank の各プロダクトチームと連携し、アセスメントソリューションをすべてのプロダクトに統合します。
- プロダクトチームと連携して、アセスメントプラットフォームのビジョンとロードマップを策定します。
- 10 万人を超える同時ユーザーに対応するシステムを設計します。
- デリバリーのコミットメントを担い、アジャイルの手法で日々の業務を導きます。
- 信頼性、インシデント対応、セキュリティ、プライバシー全般で優れた運用を維持します。
- エンジニアを採用、指導、育成し、キャリアパスの整備も行います。
- ソフトウェア開発における AI ツールの活用方針を定めます。
- プロダクト、インフラ、セキュリティの各チームと連携します。
応募要件
- ソフトウェア開発経験 8 年以上。そのうち 3 年以上のエンジニアリングチームのリーダー経験。
- 高可用性、拡張性、耐障害性、安全性を備えた分散システムや大規模 Web サービスの設計経験。
- 技術リーダーとしての経験があり、重要なアーキテクチャに関する議論を主導できること。
- 技術チームの採用、リード、指導に加え、ステークホルダーの期待を管理した実績。
- Go、Python、Ruby、Node.js のいずれか 1 つ以上を実務で扱えること。
- AWS または Google Cloud Platform を実務で十分に扱えること。
- 明確なコミュニケーション能力があり、変化の速い環境で効果的に働けること。
- クラウド IDE、リモート開発環境、オンラインコーディングプラットフォームの構築または拡張経験。
- コンテナ、Kubernetes、大規模なオンデマンド仮想マシンまたはサンドボックス型コンピューティングの実務知識。
- 負荷テスト、自動スケーリング、変動するイベント駆動型トラフィックのキャパシティ計画の経験。
- エンジニアリングチーム全体に AI 支援開発の実践を導入した経験。
福利厚生
- 雇用主は均等な雇用機会を提供し、アファーマティブ・アクションを実施しています。
- 応募者の情報は EEO ガイドラインに従って機密として取り扱われます。