高級企業事務合作夥伴主管——伊利諾州喬利埃特（混合辦公）
負責現代Translead伊利諾州業務的企業事務工作，涵蓋公共事務、傳播、媒體關係和利害關係人參與。 為高階主管提供建議，並統籌社區、政府、媒體及危機傳播工作。
說明
- 制定利害關係人參與策略，並與政府官員、社區組織、教育機構、產業團體、商業協會、媒體代表及其他外部合作夥伴建立關係
- 建立並執行支持組織目標、提升現代Translead聲譽的公共事務、社區關係和企業傳播策略
- 統籌高階主管傳播、公開聲明、新聞稿、簡報文件、利害關係人訊息及其他高能見度內容
- 擔任重大公司公告、社區計畫、高階主管活動、媒體議題和公共事務倡議的資深傳播負責人
- 就傳播規劃、利害關係人參與、媒體關係、聲譽管理及新興公共事務議題向領導階層提供建議
- 負責媒體關係，包括高階主管採訪、演講機會、媒體詢問和對外傳播
- 追蹤並評估可能影響營運、聲譽或利害關係人關係的公眾、產業、立法和媒體發展
- 建立並管理支持社區參與、公共事務和業務重點的策略合作夥伴關係
- 負責危機傳播規劃與回應，包括訊息制定、利害關係人協調、媒體溝通和事後評估
- 領導具有高度組織能見度、不確定性及重大利害關係人影響的複雜跨職能專案
- 制定傳播標準、流程和治理實務，促進訊息傳遞的一致性和有效性
- 就企業事務、傳播、利害關係人參與和公共事務提供專業知識、教練和指導
- 遵守適用法律、公司政策、傳播程序、品牌標準及核准要求
- 履行指派的其他職責
職位要求
- 居住地距離伊利諾州喬利埃特工廠車程半徑不超過200英里
- 擁有傳播、行銷、新聞學或相關領域學士學位，或具備同等教育與工作經驗組合
- 在企業事務、公共事務、企業傳播、媒體關係、利害關係人參與、社區關係或相關領域擁有至少10年逐步累積的工作經驗
- 具備策略傳播、公共事務、媒體關係、高階主管傳播、利害關係人參與和危機管理方面的專業能力
- 曾領導涉及高階主管、跨職能團隊、外部利害關係人或公眾的全企業或高能見度傳播、公共事務或利害關係人參與計畫
- 曾就傳播策略、聲譽管理、利害關係人參與和複雜業務議題向高階主管或資深領導提供建議
- 能夠在沒有直接職權的情況下發揮影響力，處理模糊或敏感的傳播挑戰，並推動跨利害關係人和職能取得成果
- 具備制定傳播策略、營運計畫、治理標準和流程改善方案的經驗
- 熟悉Microsoft 365、SharePoint、Viva Engage、媒體監測工具和新聞稿發布平台
- 能夠出差最多25%，包括本地和國內出差；可能需要過夜出差
- 具備原始設備製造商或商業運輸產業經驗者優先
- 現代Translead僅會透過@hyundaitranslead.com電子郵件地址與候選人溝通
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險，保費由公司全額支付
- 401(k)計畫，公司提供4%的配對提撥
- 彈性支出帳戶，提供額外財務彈性
- 食品雜貨補助
- 寵物保險