シニア・リード コーポレートアフェアーズ・パートナー ― イリノイ州ジョリエット（ハイブリッド）
広報、コミュニケーション、メディア対応、ステークホルダー・エンゲージメントを通じて、現代Transleadのイリノイ州事業におけるコーポレートアフェアーズを主導します。 経営幹部に助言し、地域社会、政府、メディア、危機コミュニケーションを統括します。
仕事内容
- ステークホルダー・エンゲージメント戦略を指揮し、政府関係者、地域団体、教育機関、業界団体、経済団体、メディア関係者、その他の外部パートナーとの関係を構築する
- 組織目標を支援し、現代Transleadの評判を高める広報、地域関係、コーポレートコミュニケーション戦略を策定・実行する
- 経営幹部向けコミュニケーション、公式声明、プレスリリース、ブリーフィング資料、ステークホルダー向けメッセージ、その他の高い注目度を持つコンテンツを統括する
- 主要な会社発表、地域プログラム、経営幹部の対外活動、メディア関連事項、広報施策におけるシニアコミュニケーション責任者を務める
- コミュニケーション計画、ステークホルダー・エンゲージメント、メディア対応、評判管理、新たな広報課題について経営陣に助言する
- 経営幹部インタビュー、講演機会、メディアからの問い合わせ、対外コミュニケーションを含むメディア対応を指揮する
- 業務、評判、ステークホルダーとの関係に影響を及ぼす可能性のある世論、業界、法規制、メディアの動向を追跡・評価する
- 地域社会との関わり、広報、事業上の優先事項を支援する戦略的パートナーシップを構築・管理する
- メッセージ策定、ステークホルダー調整、メディア対応、事後評価を含む危機コミュニケーションの計画と対応を指揮する
- 組織内での注目度、不確実性、ステークホルダーへの影響が大きい複雑な部門横断プロジェクトを主導する
- 一貫性があり効果的なメッセージ発信を促進するため、コミュニケーション基準、プロセス、ガバナンス慣行を定める
- コーポレートアフェアーズ、コミュニケーション、ステークホルダー・エンゲージメント、広報に関する専門知識、コーチング、指導を提供する
- 適用法令、会社方針、コミュニケーション手順、ブランド基準、承認要件を遵守する
- その他、割り当てられた業務を遂行する
応募要件
- イリノイ州ジョリエット施設から車で200マイル以内に居住していること
- コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、または関連分野の学士号を取得していること、または同等の教育と経験の組み合わせがあること
- コーポレートアフェアーズ、広報、コーポレートコミュニケーション、メディア対応、ステークホルダー・エンゲージメント、地域関係、または関連分野で、段階的に責任が増す経験を10年以上有すること
- 戦略的コミュニケーション、広報、メディア対応、経営幹部向けコミュニケーション、ステークホルダー・エンゲージメント、危機管理に関する専門知識を有すること
- 経営幹部、部門横断チーム、外部ステークホルダー、または一般の人々が関与する全社規模または高い注目度のコミュニケーション、広報、またはステークホルダー・エンゲージメント・プログラムを主導した経験があること
- コミュニケーション戦略、評判管理、ステークホルダー・エンゲージメント、複雑な事業課題について、経営幹部または上級リーダーに助言した経験があること
- 直属の権限がない状況でも影響力を発揮し、曖昧またはセンシティブなコミュニケーション課題に対応し、ステークホルダーや部門をまたいで成果を出せること
- コミュニケーション戦略、運用計画、ガバナンス基準、プロセス改善を策定した経験があること
- Microsoft 365、SharePoint、Viva Engage、メディアモニタリングツール、プレスリリース配信プラットフォームを使いこなせること
- 最大25%の出張が可能であること。近距離および国内出張を含み、宿泊を伴う場合がある
- OEMまたは商用輸送業界での経験があれば望ましい
- 現代Transleadは@hyundaitranslead.comのメールアドレスからのみ候補者に連絡する
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の補償。保険料は会社が全額負担
- 401(k)プラン。会社による4%のマッチング拠出
- 追加の経済的柔軟性を提供するフレキシブル支出口座
- 食料品手当
- ペット保険